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Conseguir que tu empresa valore tu trabajo es una carrera de fondo que no se consigue en el corto plazo. Implica un gran esfuerzo y tomar decisiones acertadas sobre la manera de desarrollar las tareas en el día a día. Existen ciertos ámbitos en los que puedes tomar la iniciativa para ser más valorado como…
Una característica de los concursos-oposición para la selección de médicos de familia en España -desde la entrada en vigor de la actual Ley de sanidad (copia del modelo cubano)- es el desprecio casi absoluto a los méritos profesionales del médico candidato. Como otros signos expresivos ya comentados ("sello de caucho".., o el contenido vejatorio de…
En la mayoría de los casos, los trabajadores y profesionales buscan un ascenso en la empresa en la que trabajan. Persiguen obtener un mejor cargo y subir peldaños en la jerarquía de los puestos laborales. Esto es así independientemente en las empresas o rubros en que los trabajadores realizan sus labores. Algunos tendrán mayores ambiciones…
RRHH Press. Acaba de ver la luz Memory Merits, una nueva herramienta digital que pretende que todas las personas que van más allá de sus obligaciones en su día a día puedan sentir que su esfuerzo y su compromiso sirven para conseguir el éxito personal.
Conseguir que tu empresa valore tu trabajo es una carrera de fondo que no se consigue en el corto plazo. Implica un gran esfuerzo y tomar decisiones acertadas sobre la manera de desarrollar las tareas en el día a día. Existen ciertos ámbitos en los que puedes tomar la iniciativa para ser más valorado como…
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