¿De verdad alguien cree que estudiarse un montón de temas para un examen prepara mejor para un trabajo?... El problema no es que las designaciones sean "a dedo", si éstas sirvieran para elegir al más apto en opinión de su responsable; el problema es que se utilicen estos medios para colocar a inútiles. Pero las oposiciones tampoco son la solución. Lo que es urgente ya en la administración pública es introducir una política de Recursos Humanos moderna, con los mejores sistemas de selección (y promoción, y retribución...). En lugar de eso, seguimos pensando que con los procedimientos "estandarizados" de las burocracias de hace un siglo vamos a modernizar la administración. ¡Ja!
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¿Me equivoco, o en Bélgica gobiernan los malos malísimos democristianos (es decir, en terminología castiza progre: la derecha rancia)?... Vaya, vaya. Va a ser que con tanta economía "sostenible" (ojalá lo fuera) y alianza de civilizaciones, a nuestro presidente, líder de todas las izquierdas, se le están olvidando los derechos más cotidianos, como el de la salud pública...