#1 O los que no les importe ir a la oficina, que también serán muchos.

#2 la inmensa mayoría de los que van voluntarisme a la oficina, con l a excepción de casos contados, los he reducido a:

- están mejor en la oficina que en casa. Porque en casa es un infierno
- van para ser los más fucking responsables esperando que caiga algo. Porque el masoquismo corporativo existe y hay quien se restriega en el.

Obviamente no son las únicas razones, pero nadie normal, con una vida normal, prefiere chuparse cada día dos horas de tráfico o transporte público para teletrabajar desde un cubículo.

Ahora podéis empezar la ronda de insultos todos los lameculos corporativos.

#17 vivo a 13 minutos de la oficina, de parking parking... como en el comedor de la oficina por una miseria... tengo más espacio en la oficina y no tengo que pagar el aire acondicionado en verano...

Paso de hacer Teletrabajo.

No seas tan bocazas... que hay bastante gente que quiere ir a la oficina sin ser un lame botas...

Nota: si me cambian de sede y me mandan a una hora claro que me quedo en casa...

#17 En tu segunda categoría yo siempre incluyo un subgrupo: los que se creen que van a heredar «su» empresa

#17 pues en mi caso prefiero oficina porque rindo más que en casa, donde me llama la cama y la tele.

Al menos ahora, con autobús que me deja en la puerta y comida incluida.

#17 También hay gente que quiere guardar su casa para el ocio y el tiempo libre y dejar en la oficina los marrones y el estrés al terminar la jornada y cambiar de aires del trabajo a casa, incluso de camino a casa puedes hacer las compras y tienes la tarde libre.
Esta bien tener la posibilidad de trabajar en remoto y más si está lejos de casa, pero tampco todo son luces.

#17 que listo eres

#17 no es ser lameculos corporativo, es que no hay que ser un imbécil de mierda que no se da cuenta de que el contacto humano es necesario para organizar a los empleados colectivamente.

Y eso no se consigue online. Por eso sindicatos serios como la CIG no apoyan el trabajo en remoto

#17 Le estas dando la razón. Dejando a un lado que mucha gente no vive a dos horas ni trabaja en un cubículo, además de esas otras razones que no mencionas pero convenientemente ignoras, el motivo por el que no les importe ir a la oficina es irrelevante. El caso es que hay mucha gente a la que no le importa ir por el motivo que sea.

Por ejemplo, hay gente que prefiere socializar en el curro a pasarse todo el día en casa frente al ordenador si ver a nadie, o que se han dado cuenta a los meses de teletrabajar que se estaban atocinando en casa y se tiraban días sin salir a la calle, o que no tienen un espacio adecuado o tranquilidad para trabajar en casa.

Independientemente del motivo, deberías asumir que no es asunto tuyo y pasar página con ese resentimiento que te gastas.

#17 faltarían los jefecillos Intermedios que necesitan ver gente y poderles dar órdenes para justificar su cargo

#17 pues leyendote, pareces un amargado, que piensa que es el centro del universo, la gente que quiera separar claramente su vida laboral de su vida personal, puede preferir venir a una oficina, e incluso sociabilizar en ella, no quedarse como un amargado en casa... ya puestos a generalizar como haces.
Por cierto, te noto dolido, no te valoran en el trabajo? algún "lameculos" te ha adelantado? menos ardor muchacho.

#17 estoy a 20 minutos de la oficina.... Andando

#17 recuerdo esto:

Alguno de este departamento va a querer teletrbajo?
Depende, a mi mujer se lo vais a dar?

#17 Yo me muevo en el mundillo de la informatica, y de la gente que conozco casi todos los que tienen un perfil más alto, o teletrabajan o tienen trabajo mixto de ir un par de días a la oficina, y a alguno ya le han dicho de volver y ha dicho que o sigue teletrabajando o se va a otra empresa.
Y ese es uno de los problemas que van a tener las empresas empecinadas en la vuelta a la oficina, y es que a los profesionales más demandados les sobran las ofertas, y si no les cuidan, se van a otra empresa que les trate mejor.

#17 totalmente de acuerdo. Cada día me chupaba dos horas de metro que ahora uso para hacer lo que me dé la gana. La calidad de vida aumenta masivamente trabajando desde casa

#25 #17 si vives a menos de 20 minutos de la oficina es mejor ir a la oficina, eso sí, debería haber más flexibilidad en éstas

#17 - porque se han ido a vivir a otro estado que no es Texas o al extranjero de expats, Méjico, Portugal, España y etcéteras.

He escrito Texas por la central en Round Rock.

#17 Hay gente que vive cerca de la oficina y no quiere pagar la electricidad que se usa en casa en horario laboral.

#17 Igual hay una razón más importante para una gran parte de esos trabajadores (viene en el envío citado dos veces)
El cierre de oficinas de la empresa les obliga a moverse no un poco, sino “un mucho”. Sí tienes dos dedos de frente (más allá de comentarios karmawhoricos) eso significa cambiar de estado, vender tu casa, tu mujer despedirse de su curro, cambiar a los niños del colegio, alejarte a lo mejor de tu familia si vivías cerca de ellos, amigos … mil etcéteras

Si te fijas aquí las oficinas en Estados Unidos son como unas 40 (página oficial)
https://www.dell.com/en-us/dt/office-locations.htm

Y en esta otra página (no oficial y seguramente desactualizada superan las 100)
https://headquartersoffice.com/dell/

#2 Lo que suele traducirse en dos tipos de personas únicos:

- Los que viven cerca de la oficina. Yo, si viviera cerca de mi oficina, también estaría allí todos los días. Mucho mejor que trabajar desde casa (y eso que tengo un despacho de puta madre).
- Los que están de su mujer y sus hijos hasta los cojones, qué asco de familia, uf, putos críos qué pesados. De éstos conozco unos cuantos, se quedan a hacer horas aunque no peguen ni chapa durante esas horas, todo por no regresar a su infierno particular.

Más allá de esos dos subtipos, poquísima gente acepta ir a ninguna oficina a diario.

#20 He conocido bastante gente del segundo tipo pero nunca con confianza suficiente ¿Porque no se divorcian? ¿Porque tuvieron críos si sabían que no querían ceder su tiempo? O lo peor ¿Porque tener más de uno sí ya era un infierno con uno?

#20 Añade gente joven que vive en una habitación en un piso compartido. Yo ahora teletrabajo a gusto pero en mis tiempos mozos no me habría gustado. E incluso ahora que me gusta teletrabajar también me gusta ir de vez en cuando a la oficina.

#20 yo he añadido el que le gusta la oficina porque le encanta el entorno corporativo y cree que va a triunfar, y volver a vivir a la oficina es lo correcto.

#2 No.

#2 SÓLO alguien con una casa de pesadilla pediría ir a la oficina.
Yo tengo vistas a la naturaleza, tengo habitación de estudio, mi propio baño, voy en pantalones cortos, cuando me apetece voy al parque y trabajo desde ahí, es una pasada, y soy hasta más productivo que en la oficina.

En mi experiencia, los únicos que piden volver son esos que desean ser supervisores para intentar joder a los demás.

#52 tu experiencia no es la de todos

#2 Nadie va a la oficina si puede evitarlo; Te evitas de atascos y tiempo de viaje, y trabajar en gayumbos tiene su aquel.

#104 y dale con "nadie".

Yo voy

#1 Da igual si son los mejores o no. El tema es que si la empresa no elige puede que de un departamento se vayan todos y de otros ninguno.

#1 Al final lo que pasará es que perderán talento y se quedarán atrasadas, como pasa en estos casos. El que es bueno buscará un trabajo mas cómodo y al final se quedan los que no tienen otra cosa y el resultado es una caída.

Será porque no ha pasado veces... Esta estrategia funciona cuando es la única empresa del mercado pero cuando hay cientos de miles no puedes putear a tus empleados o se te van.

#1 A estas alturas ya saben de sobra que forzar la vuelta a la oficina es perder a los mejores. Pero no siempre se hace este movimiento por mera chulería. A menudo es por lo que comento en #67, por dar una justificación al gasto en oficinas.

Pero a veces también es un problema financiero (la subida de tipos ha hecho mucha pupa). Saben que van a perder a los mejores, pero están eligiendo entre susto o muerte porque hay empresas que siguen teniendo una plantilla sobredimensionada. Y lo peor de todo; no tienen visibilidad de quién es más necesario. El CEO de Spotify se cargó tranquilamente a 1.500 en la última ronda de despidos, y tuvo que ir a llorarle a los inversores porque "yo no esperaba que esto iba a impactar en las cuentas del Q1 2024".

Está todo muy entremezclado. Ahora hay ya unas cuantas empresas gordas que no pueden gastar más en plantilla, pero al mismo tiempo no tienen suficiente plantilla. La eficiencia va a mejorar... pero lo va a hacer por las malas.

#1 estos ojos vieron hace ya casi 15 años, como hicieron salidas incentivadas en la fusión de Alcatel y Lucent.
Obviamente se fue la gente válida, que estaba trabajando la semana siguiente (por el mismo salario y con la pasta de la indemnización), y se quedaron los que no podían irse a otro lugar o eran directamente ineptos.

#1 metete político y a poco que hagas tendrás la máxima pensión

#1 A los 60 ¿qué?.

#17 Prejubilado desde los 50

#26 Yo jubilado a los 65 correspondientes.
Era solo porque saltabas de tus 50 a los 70 de otros, como me digan que a los 70 tengo que volver a currar me hago revolucionario como si tuviera 20.

#34 Era un comentario que leí en un meneo sobre el mercado laboral español, me hizo gracia

#37 Hubo una frase hecha, por vagos y maleantes que decía "vive de tus padres hasta que puedas vivir de tus hijos", eso ya ha quedado demostrado que si no eres hijo de papá y además no tienes hijos que vayan de sobrados es un poco difícil cuando no imposible.

Yo me ví en la tesitura clásica de o estudias o trabajas, empecé a trabajar muy joven para mis tiempos, pero años después me reincorporé a estudiar, entre otras cosas como no dar palo al agua.

#1 Yo intercambiaría el argumento de los 30 con los 40 pero por lo demás muy de acuerdo.

Los hijos de puta solo quieren que estemos trabajando cuando nos toca estar cobrando una pensión.

#1 yo trabajé esta noche en unas urgencias masificadas 24 horas y, cuando me fui a comer a las seis de la tarde, un tipo me hechó la bronca porque llevaba esperando siete minutos. Cuando le conté mi situación la contestación fue: para eso estudiaste, como si fuera un delito.

Juro que es verdad.

#1 Seguramente pase por un transplante fecal, inmunomoduladores y una alimentacion adecuada.

#64 Ni se te ocurra usar un disco de 12TB. ¿Tu sabes la de música que vas a perder el día que ese disco muera?. Mejor compra un NAS y cuatro discos de 3TB. A ser posible de marcas distintas para que no mueran los cuatro a la vez.

#65 Tengo un nas de 6 bahías, e iba a poner 4x12 en RAID 5 justamente para que no pase esto. las otras dos están en SHR para backups de documentos y nube.

#65 Lo suyo es comprar discos NAS como estos y tenerlo replicado por parejas. Su MTBF es muy grande. #65

#65 Mejor los 4 iguales: velocidad, cache, tamaño,...

#64 Los discos NAS tienen el precio artificialmente hinchado, antes costaban casi lo mismo que su modelo hermano.

#66 Es como el impuesto femenino para los productos de belleza, exacto.

#69 Creo que lo dices bien. Se pone el precio en función de lo que el consumidor está dispuesto a pagar.

Si, por ejemplo, el mismo producto marcado para hombre estuviera más caro que el marcado para mujer, los hombres comprarían el barato.

#71 eso es así en la crema hidratante Nivea. La de for men es más cara así que en mi casa no se compra, Penaten y a correr

#66 Cierto, pero en mi primer NAS puse de los normales y cayeron como moscas. No volveré a poner baratos

#240 mis abuelas eran un par de tapones mas cercanos a la especie del botijo y mis bisabuelas otro tanto. Ahora ves a la chavaleria de la familia (con nuestro mismo adn familiar) y parece que pertenecen a la especie de las escobas.