La noticia es errónea, no había relación laboral de ningún tipo y por tanto no ha habido despido. Ale-hop contrató los servicios de una empresa de comunicación, no a la chica.
Por lo demás, si una empresa quiere contar con una influencer por la imagen que ofrece y luego ve que da una imagen distinta, es completamente normal que deje de contar con ella si percibe que esa imagen va a perjudicar a la empresa.
#2 o ponderar las fuentes con un peso especifico acordado y que los meneos que provengan de un medio escrito tengan un peso específico (estilo 1.8-2.3) y que los que vengan de RRSS tengan un peso específico 0.8-1.2... De ese modo sigues permitiendo el meneo de redes sociales, pero primas el contenido de mayor calidad (fuentes escritas)... y si hay algo suficientemente relevante / tan relevante que se está moviendo solo por redes sociales sin duda tendrá los suficientes votos como para que la aplicación del factor de penalización no sea impedimento para que llegue a portada...
Por lo demás, si una empresa quiere contar con una influencer por la imagen que ofrece y luego ve que da una imagen distinta, es completamente normal que deje de contar con ella si percibe que esa imagen va a perjudicar a la empresa.