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#15 En realidad eso que dices es un mito que no es cierto. El buceo recreativo tiene una de las tasas más bajas de accidentes de todos los deportes: http://www.forobuceo.org/phpBB3/viewtopic.php?t=101227&p=1101694 solo está por encima de deportes tan peligrosos como los bolos o el billar.
Otra cosa distinta es que estos accidentes sean más graves pues pueden desencadenar en ahogamientos o en ED (enfermedades descompresivas).
De todas formas en el buceo se aplican muchas técnicas de seguridad por redundancia para evitar todas estas cosas como la redundancia de la segunda etapa del regulador (lo que llevas en la boca para poder respirar) por si te falla la primera o el sistema de compañeros para la asistencia en el agua (por ley es obligatorio bucear en parejas, y esta, entre otras cosas, es tu soporte vital en el agua ante inconvenientes como el quedarte sin aire, ante lo que se activa un protocolo de donación y vuelta a superficie).
Para más INRI una parte del mito de la peligrosidad del buceo y la alta siniestralidad es por la poca formación de la prensa a la hora de informar. Un gran numero de accidentes mortales de "buceadores" son en realidad de pescadores de arpón, que en realidad lo que practican es apnea (por ley no se puede pescar con arpón con botella) y en solitario y se acaba metiendo todo en el mismo saco en un genérico "buzos".
En España es imprescindible para bucear con botella cumplir unos requisitos mínimos entre los que se encuentran poseer un certificado medico que te diga que eres valido para la practica del buceo (es imprescindible a la hora de hacer el curso de buceo y debería ser renovado cada dos años) y el poseer una certificación de buceo en la que se certifique que has aprendido las técnicas básicas para la practica del "buceo con escafandra autónoma". A pesar de que hay muchas certificadoras (PADI, FEDAS, ESA, SSI, UTD, CMAS, etc...) y las didácticas tienen ligeras diferencias en todas se explican y practican técnicas encaminadas a salvaguardar la vida del buceador y actuar en todas las situaciones básicas de peligro o problemas.
... Otra cosa es que solo en estos cursos cale el mensaje comercial de "Dive is fun", el todo vale y nunca pasa nada
La hazaña es increíble por la complejidad y dificultad técnica de la cueva y es un hito en el espeoleobuceo. Pero creo que en el articulo exageran sobre el pozo azul y sus más de 10km de longitud.
El complejo de cuevas inundadas más largo del mundo se llama Sac Actun. Es un sistema mexicano de 311km de longitud de los cuales 222km están inundados. A nivel mundial es el segundo sistema de cuevas más largo, muy lejos de los 643Km del sistema Mammoth, aunque este no está inundado. En este caso el record del pozo azul reside en la distancia hasta el punto de salida más cercano.
También destacar que normalmente detrás de todos estos logros se encuentra un gran equipo detrás que se encarga de portear botellas, trasladar material entre cavidades aéreas, asistir a los exploradores o simplemente comprobar que están bien y entretenerlos. El buceo en profundidad tiene el problema de que la presión hace que a partir de -40m aprox se necesite una mezcla diferente de gases (el aire común está formado por 21% Oxigeno y 78% Nitrógeno) que variará en función de la profundidad (el nitrógeno con la profundidad produce narcosis y con el oxigeno se comprime pudiendo producir intoxicación/hiperoxia con lo cual hay que reducir la proporción y añadir a la mezcla un gas inerte como puede ser el helio).
Además de todo esto el diferentes tejidos de nuestro cuerpo acumulan "microburbujas" según nos encontramos sometidos a presión con lo que tras una inmersión es necesario realizar una parada de descompresión para que nuestro organismo libere de forma natural todas estas burbujas que de otra forma se expandirían provocando enfermedad descompresiva (ED). El tiempo de estas paradas depende de la profundidad, el tiempo que hayamos permanecido en ella, y la mezcla de gases que hayamos utilizado pero para que os hagáis una idea si estuvieses respirando Aire a -40m durante una hora (algo no recomendable) necesitaríamos hacer paradas de seguridad durante casi 2 horas antes de poder emerger.
Mucho del equipo se dedicará únicamente a portar botellas y acompañar en estas paradas a los exploradores para poder asistirlos en caso de fallo.
Respecto a la seguridad, paradojicamente el espeleobuceo es una de las disciplinas del buceo más peligrosas y a la vez más seguras respecto a la cantidad de protocolos y equipamiento que se utiliza. Si se respetan las normas "básicas" todo el equipo de los buceadores estará redundado (mascara, regulador, fuente de luz, etc..) para poder cambiar/solucionar en caso de fallo...durante la penetración se va tendiendo un hilo guía para recorrerlo para encontrar la salida y para seguirlo en caso de falta de visibilidad... el compañero siempre llevará aire suficiente para garantizar que ante una fallo total del sistema puedan regresar ambos donandose el aire,etc... Todo esto además de la preparación física y técnica de los buceadores.
Así que me quito el sombrero ante todo el equipo por esta hazaña. En mi caso solo me he atrevido a bucear en caverna (la diferencia con las cuevas es que en caverna en ningún momento dejas de ver la salida) y he quedado prendado de su belleza. Sentí como que estaba adentrandome en mundo nuevo ¿Que se sentirá alguien cuando realmente sabe que es el primero en ver algo en este planeta, en el cual cada vez quedan menos sitios por explorar?
#28 No creo que estos perros actuen así por el miedo al castigo fisico. Uno de los modos de expresar su estado animico es mediante la posición y el movimiento del rabo. Fijate como estan todo el rato moviendolo y hacia arriba sin tensión. ¡Es un juego para ellos!
A mi me parece un insulto para la sociedad civil que un alto mando militar quiera inmiscuirse en la justicia, pidiendo "medidas" a la jefa superior de policia.
Lo mismo, lo justo es que la ciudadania pida medidas a su jefe (entiendo que es Juan Carlos de Borbón :-P) contra el general que usó personal militar para uso personal y se está inmiscuyendo en la justicia civil.
#5 Siendo "informatico" creo sinceramente que nos creemos el ombligo del mundo y que muchos estais fuera de realidad de mercado.
¿Que es un "informatico"? Me gustaria que alguien me lo explique y más aun desearia que me explique el por qué deberia tener una retribución fija en función a una titulación. ¿No es mas logico que el salario vaya acorde a la responsabilidad del puesto? Desvirtuamos todo incluyendo en la etiqueta de informatico a todo aquel que "trabaja con ordenadores". A partir de ahora voy a llamar mecanico al que diseña coches, al que los arreglas, a los pilotos de formula 1, a los conductores de autobus e incluso a los que trabajan en una gasolinera.
Claro que es normal que el salario que cobras sea infinitamente menor que el dinero que generas, eso mismo le pasa al repartidor, al frutero, al electricista y hasta a los futbolistas.
Cuando alguien decide emprender unos estudios universitarios o una formación profesional, lo que está haciendo es prepararse y conseguir una capacitación para realizar un trabajo. Es evidente que cuanto mayor sea la preparación más capacitado estará para realizar el trabajo en cuestión. Pero para conseguir esa capacitación hay muchas otras maneras, como por ejemplo la experiencia.
Cuando un titulado informatico se "enfrenta" laboralmente a una persona sin titulación debe ser el que contrata el que decida en función de SUS criterios quien es la persona más valida para el puesto y cual tiene que ser su retribución por el trabajo desempeñado, luego es decisión de cada uno decidir si el salario por el trabajo es justo o no... ¡Joder si pensais que el salario es corto para la preparación que teneis posiblemente ese no sea el trabajo para el "que solo un titulado está preparado para realizar"!
En mi caso llevo 12 años en el mundo de sistemas... pasando por CAU, operación, administración de red, administración de sistemas y demás. Si hay una maxima que se mantiene es que el sueldo suele ser un reflejo de la necesidad que tenga la empresa de ti y la criticidad que tenga el sistema que mantengas. A más responsabilidad y conocimiento más especifico más salario (aunque lamentablemente hay factores salariales que nada tienen que ver con la capacitación para el puesto).
El argumento de que de nuestro trabajo dependen vidas y que se pararia el pais si no lo hacemos creo que es extrapolable a muchos otros: Sin la persona que mantiene los cables de la luz se pararia el pais, sin los transportistas nos quedariamos desabastecidos hasta morirnos de hambre, sin los fontaneros moririamos de sed, etc... ¡todo llevado al extremo es vital!
#58 #60 ningún informático que se precie y que quiera tener un buen futuro en la profesión dejaría de formarse ya que su valoración en el mercado depende de ello.
he visto desde hace 10 años hasta la actualidad como se ha ido hundiendo los sueldos hasta unas cantidades lamentables, como aparecen chicos sin formación de 17 19 años ofreciendo paginas estáticas en html o un componente en flash a los empresarios a bajo precio y sin contrato, familiares de empresarios y políticos sin preparación ninguna en la profesión quedándose con puestos de trabajo por elección a dedo y después subcontratando en negro cada vez que no encuentra algo en google para que se lo hagan o le solucionen sus cagadas y después no pagarles.
el 90% de los trabajadores deberían de cobrar mucho mas de lo que perciben, el 99.9 % de los parados quieren trabajar para ganarse su sustento
no solo son 2,3 o 5 años de formación, es toda la vida (también los electricistas y otros profesionales que se precien)esa formación tiene un coste, pero en España,como el i+d+i, esta muy poco valorado por los políticos-empresarios.
ya se que creéis que un titulo es solo un papel, pero el titulo de psicólogo también es un papel y solo los psicólogos pueden ejercer como tales.
igual conozco mejor que #58 la realidad del mercado donde por culpa de creerse fácil la informática para los usuarios se generan fallos no esperados (por supuesto que aparecen) y para ello aparece el informático que arregla las chapuzas del usuario avanzado, el primer fallo de todo Sistema empieza en la interfaz silla-teclado, un programa no solo da trabajo al crearse sino también cuando esta en producción, debe mantenerse y modificarse para evitar que los usuarios avanzados acaben con ella.
ademas la misma tecnología con sus avances son los que hacen que por donde una tecnología camina hacia su desaparición por aproximación al usuario aparecen otras nuevas que permiten que los informáticos sigan trabajando creando códigos mas potentes en menos tiempo.
#49 El problema en este caso es que quien no está haciendo bien su trabajo es tu jefe o quien os ha contratado... o quiza es que realmente no haceis los dos el mismo trabajo.
El responsable de tu trabajo es quien tendria que hacer ver porque existen unas desigualdades de sueldos para un mismo puesto. Sino hay ninguna razón cuantificable lo unico que va a ocurrir es que surja un problema entre el equipo. Pero es que razones para cobrar diferente sueldo para un mismo trabajo las hay a millones. Para un puesto no solo se tiene que mirar las aptitudes profesionales de cada persona sino tambien su actitud como profesional. Por ponerte un ejemplo puede que para un mismo puesto ambas personas cumplan perfectamente los requisitos tecnicos y que en ese aspecto su trabajo sea igual. Pero uno de ellos puede tener mejores actitudes como ser mejor comunicador, "hacer grupo", predisposición a realizar labores, proactividad, comparte conocimientos, tiene buena relación con el cliente, es respetuoso o trabaja bien en situaciones de presión... todo suma a la hora de conseguir un salario.
... y todo esto sin contar con la habilidad que tienen algunos para saber venderse
#57 o puede ser que tu trabajes para una subcontrata y tu compañero(que puede estar mas cualificadoono) trabajar directamente para la empresa y por tanto tener mas sueldo y vacaciones que tu...
De hecho a mi me pasa parecido, yo cobro una cantidad X por trabajar en la subcontrata Y que trabaja para la empresa A(y si la subcontrata Y perdiese el contrato a favor de la subcontata W yo pasaria a la subcontrata W) y mis compañeros que trabajan directamente para A cobran mas dinero al mes que yo, tienen mas pagas que yo y 10 dias de vacaciones extra al año... y trabajamos en la misma oficina, haciendo lo mismo.
Pero lo que dice el video es bastante cierto, he de reconocer que llevaba una temporada bastante desmotivado hasta que en el proyecto que estoy haciendo he empezado con una parte que me ha "enganchado", me ha enganchado hasta el punto que muchos dias me quedo mas rato para intentar solucionar los problemas que surgen durante la mañana(lo bueno es que esas horas las acumulo y luego las disfruto) y he de decir que hacia siglos que no disfrutaba tanto con mi trabajo... A ver si logro que esta motivacion dure una temporada.
En el mundo de las consultorias informaticas (lease carnicas) hace unos años se empezó a vislumbrar un cambio de mentalidad forzado.
La movilidad era tan grande que las empresas que contrataban sus servicios empezaron a cansarse y a exigir que no hubiese tanta rotación puesto que por mucha capacitación técnica de los empleados se necesitaba un periodo para conocer el entorno laboral y cada vez la gente duraba menos en los sitios.
En un principio empezaron a ofrecer cada vez más dinero para conservar a la gente o robarle a la competencia a alguno de sus empleados. Al final como cobrabas más y sabían que era muy posible que terminases en otra empresa en poco tiempo, te exigían más y te exprimían lo máximo, lo que desembocaba en que cada vez los informáticos de cierto sectores fuésemos más mercenarios y la implicación con los proyectos por ambos lados fuese minima: La empresa quería trincar el máximo de dinero y el trabajador igual... durara lo que durara.
Pero con el toque de atención y viendo que todo se iba de las manos, hubo un pequeño cambio. Ahora las empresas, viendo que el ofrecer más dinero llegado a cierto nivel no motivaba (como los impuestos son progresivos, en cierto rango salarial una subida de 3000/5000 euros anuales se nota muy poco en el sueldo mensual) empezaron a ofrecer algunas ventajas adicionales como más días de vacaciones /asuntos propios, seguros médicos, retribución flexible, teletrabajo, formación, cheques guardería, coche de empresa, etc...
Lo malo es que ese periodo duró muy poco y ahora con la crisis se está volviendo a aplicar el miedo al despido para atar a la gente valida y contratar por poco dinero a la gente que está en el paro.
Supongo que ideas habrá mil y hay tecnologias que se estan estudiando para acortar los tiempos de carga de las baterias, que podria reducirse de horas como se plantea actualmente a unos minutos... aun así ahora estamos lejos de la comodidad de aumentar la autonomia del coche todo lo que queramos tal cual lo hacemos en la actualidad con el simple gesto de rellenar el deposito.
Una posibilidad seria que se implantase un estandar de baterias al estilo de las actuales pilas y que en vez de tener una bateria de 100kilos, tuviesemos 20 de 5 (o como fuese). En los puntos de recarga seria tan sencillo como dejar las "pilas" que queramos recargar y sustituirlas por la misma cantidad ya recargadas, de tal forma que pasaria algo similar a lo que ocurre hoy con la gasolina, podriamos recargar en fracciones dependiendo de nuestras necesidades y economia.
Supongo que será una manera de responder a la estrategia de SUN de ofrecer soluciones conjuntas de hardware + MySQL que abaratan muchisimo el coste de mantenimiento y el tiempo de respuesta al ser Hardware, sistema operativo y base de datos de un mismo proveedor.
Hasta ahora era muy comun la dupla Solaris + Oracle en las grandes empresas y que Sun se haya decidido a sacar su propio gestor de base de datos y lo oferte como competencia directa de oracle supongo que no ha sentado nada bien. (claro que tampoco le debió gustar demasiado a Sun que oracle se abriese hacia redhat e lo intentase con una distro de linux de oracle)
¿Que requisitos minimos necesita un presidente? En un "trabajo normal" se rige por la ley de la oferta y la demanda. Ellos crean un puesto de trabajo con unas necesidades especificas y lanzan una oferta para buscar al candidato que más se aproxime a sus necesidades. Despues de evaluar a los candidatos eligen el que para ellos sea el mejor candidato, ya sea por sus conocimientos, su caracter, el dinero que esté dispuesto a cobrar o porque le ha caido bien al entrevistador.
Para ser presidente del gobierno es exactamente lo mismo (o muy similar). Cada cuatro años se crea la oferta de puesto de trabajo de presidente del gobierno y nosotros tenemos la potestad de darle el trabajo (o no) con nuestros votos. Aquí queda la evaluación personal de cada uno si le concede su voto porque piensa que es una persona valida para el puesto, o le cae bien, porque es de león, porque es del Barsa o porque es el menos malo.
Igualmente otros no le daran sus votos porque no le consideran validos, porque les parece que no tiene mano dura... o porque no sabe ingles.
Tampoco entiendo porque deberia saber ingles antes de indio, chino, frances, alemán o checo.
Hombre, tipos de buceo hay muchos y para todos los gustos. Casi todos los de la lista están basados en la fauna. Entre los buceos más espectaculares que he hecho están los cenotes mexicanos (se nombran en el articulo) donde no encontraras ni rastro de vida, pero en cambio parecerá que estas volando entre estalactitas, estalagmitas, columnas, raíces de los arboles de la selva, etc...
Y otra que me pareció increíble en su conjunto (fue una prueba piloto) fue la inmersión en el Bou Ferrer, un pecio romano del Siglo I hundido cerca de la ciudad de Villajoyosa, que estuvo acompañada de una visita al museo local y charlas con los responsables del yacimiento... solo por todo lo que aprendí de historia ese día mereció la pena... espero que un día se abra al publico.
Y después en la península tienes inmersiones de interior "chulas", curiosas y diferentes: Las lagunas de ruidera, la cueva del agua de isla plana, bajo hielo en Panticosa, balneario de aguas termales de Alhama de Aragón, etc...
Y en Europa también tienes bastantes muy distintas a las que se muestran: Minas inundadas, bucear en la dorsal atlántica en Islandia, en un lago cristalino en Italia, en una ciudad romana sumergida cerca de Pompeya, en un lago formado por el deshielo que inunda un parque en Austria (grunner see), entre un cementerio de barcos de guerra alemanes de la II guerra mundial en Escocia (Scapa Flow), etc...
Y no dejaría de mencionar a cualquiera de las islas canarias con sus singulares formaciones volcánicas y uno de los hotspot de biodiversidad mundiales. Con muchas especies endémicas que solo vas a poder ver allí.
Hay muchos sitios diferentes, para muchos presupuestos y para diferentes niveles de preparación y los de esta lista son todos impresionantes.
#15 En realidad eso que dices es un mito que no es cierto. El buceo recreativo tiene una de las tasas más bajas de accidentes de todos los deportes: http://www.forobuceo.org/phpBB3/viewtopic.php?t=101227&p=1101694 solo está por encima de deportes tan peligrosos como los bolos o el billar.
Otra cosa distinta es que estos accidentes sean más graves pues pueden desencadenar en ahogamientos o en ED (enfermedades descompresivas).
De todas formas en el buceo se aplican muchas técnicas de seguridad por redundancia para evitar todas estas cosas como la redundancia de la segunda etapa del regulador (lo que llevas en la boca para poder respirar) por si te falla la primera o el sistema de compañeros para la asistencia en el agua (por ley es obligatorio bucear en parejas, y esta, entre otras cosas, es tu soporte vital en el agua ante inconvenientes como el quedarte sin aire, ante lo que se activa un protocolo de donación y vuelta a superficie).
Para más INRI una parte del mito de la peligrosidad del buceo y la alta siniestralidad es por la poca formación de la prensa a la hora de informar. Un gran numero de accidentes mortales de "buceadores" son en realidad de pescadores de arpón, que en realidad lo que practican es apnea (por ley no se puede pescar con arpón con botella) y en solitario y se acaba metiendo todo en el mismo saco en un genérico "buzos".
En España es imprescindible para bucear con botella cumplir unos requisitos mínimos entre los que se encuentran poseer un certificado medico que te diga que eres valido para la practica del buceo (es imprescindible a la hora de hacer el curso de buceo y debería ser renovado cada dos años) y el poseer una certificación de buceo en la que se certifique que has aprendido las técnicas básicas para la practica del "buceo con escafandra autónoma". A pesar de que hay muchas certificadoras (PADI, FEDAS, ESA, SSI, UTD, CMAS, etc...) y las didácticas tienen ligeras diferencias en todas se explican y practican técnicas encaminadas a salvaguardar la vida del buceador y actuar en todas las situaciones básicas de peligro o problemas.
... Otra cosa es que solo en estos cursos cale el mensaje comercial de "Dive is fun", el todo vale y nunca pasa nada
La hazaña es increíble por la complejidad y dificultad técnica de la cueva y es un hito en el espeoleobuceo. Pero creo que en el articulo exageran sobre el pozo azul y sus más de 10km de longitud.
El complejo de cuevas inundadas más largo del mundo se llama Sac Actun. Es un sistema mexicano de 311km de longitud de los cuales 222km están inundados. A nivel mundial es el segundo sistema de cuevas más largo, muy lejos de los 643Km del sistema Mammoth, aunque este no está inundado. En este caso el record del pozo azul reside en la distancia hasta el punto de salida más cercano.
También destacar que normalmente detrás de todos estos logros se encuentra un gran equipo detrás que se encarga de portear botellas, trasladar material entre cavidades aéreas, asistir a los exploradores o simplemente comprobar que están bien y entretenerlos. El buceo en profundidad tiene el problema de que la presión hace que a partir de -40m aprox se necesite una mezcla diferente de gases (el aire común está formado por 21% Oxigeno y 78% Nitrógeno) que variará en función de la profundidad (el nitrógeno con la profundidad produce narcosis y con el oxigeno se comprime pudiendo producir intoxicación/hiperoxia con lo cual hay que reducir la proporción y añadir a la mezcla un gas inerte como puede ser el helio).
Además de todo esto el diferentes tejidos de nuestro cuerpo acumulan "microburbujas" según nos encontramos sometidos a presión con lo que tras una inmersión es necesario realizar una parada de descompresión para que nuestro organismo libere de forma natural todas estas burbujas que de otra forma se expandirían provocando enfermedad descompresiva (ED). El tiempo de estas paradas depende de la profundidad, el tiempo que hayamos permanecido en ella, y la mezcla de gases que hayamos utilizado pero para que os hagáis una idea si estuvieses respirando Aire a -40m durante una hora (algo no recomendable) necesitaríamos hacer paradas de seguridad durante casi 2 horas antes de poder emerger.
Mucho del equipo se dedicará únicamente a portar botellas y acompañar en estas paradas a los exploradores para poder asistirlos en caso de fallo.
Respecto a la seguridad, paradojicamente el espeleobuceo es una de las disciplinas del buceo más peligrosas y a la vez más seguras respecto a la cantidad de protocolos y equipamiento que se utiliza. Si se respetan las normas "básicas" todo el equipo de los buceadores estará redundado (mascara, regulador, fuente de luz, etc..) para poder cambiar/solucionar en caso de fallo...durante la penetración se va tendiendo un hilo guía para recorrerlo para encontrar la salida y para seguirlo en caso de falta de visibilidad... el compañero siempre llevará aire suficiente para garantizar que ante una fallo total del sistema puedan regresar ambos donandose el aire,etc... Todo esto además de la preparación física y técnica de los buceadores.
Así que me quito el sombrero ante todo el equipo por esta hazaña. En mi caso solo me he atrevido a bucear en caverna (la diferencia con las cuevas es que en caverna en ningún momento dejas de ver la salida) y he quedado prendado de su belleza. Sentí como que estaba adentrandome en mundo nuevo ¿Que se sentirá alguien cuando realmente sabe que es el primero en ver algo en este planeta, en el cual cada vez quedan menos sitios por explorar?
#28 No creo que estos perros actuen así por el miedo al castigo fisico. Uno de los modos de expresar su estado animico es mediante la posición y el movimiento del rabo. Fijate como estan todo el rato moviendolo y hacia arriba sin tensión. ¡Es un juego para ellos!
A mi me parece un insulto para la sociedad civil que un alto mando militar quiera inmiscuirse en la justicia, pidiendo "medidas" a la jefa superior de policia.
Lo mismo, lo justo es que la ciudadania pida medidas a su jefe (entiendo que es Juan Carlos de Borbón :-P) contra el general que usó personal militar para uso personal y se está inmiscuyendo en la justicia civil.
#5 Siendo "informatico" creo sinceramente que nos creemos el ombligo del mundo y que muchos estais fuera de realidad de mercado.
¿Que es un "informatico"? Me gustaria que alguien me lo explique y más aun desearia que me explique el por qué deberia tener una retribución fija en función a una titulación. ¿No es mas logico que el salario vaya acorde a la responsabilidad del puesto? Desvirtuamos todo incluyendo en la etiqueta de informatico a todo aquel que "trabaja con ordenadores". A partir de ahora voy a llamar mecanico al que diseña coches, al que los arreglas, a los pilotos de formula 1, a los conductores de autobus e incluso a los que trabajan en una gasolinera.
Claro que es normal que el salario que cobras sea infinitamente menor que el dinero que generas, eso mismo le pasa al repartidor, al frutero, al electricista y hasta a los futbolistas.
Cuando alguien decide emprender unos estudios universitarios o una formación profesional, lo que está haciendo es prepararse y conseguir una capacitación para realizar un trabajo. Es evidente que cuanto mayor sea la preparación más capacitado estará para realizar el trabajo en cuestión. Pero para conseguir esa capacitación hay muchas otras maneras, como por ejemplo la experiencia.
Cuando un titulado informatico se "enfrenta" laboralmente a una persona sin titulación debe ser el que contrata el que decida en función de SUS criterios quien es la persona más valida para el puesto y cual tiene que ser su retribución por el trabajo desempeñado, luego es decisión de cada uno decidir si el salario por el trabajo es justo o no... ¡Joder si pensais que el salario es corto para la preparación que teneis posiblemente ese no sea el trabajo para el "que solo un titulado está preparado para realizar"!
En mi caso llevo 12 años en el mundo de sistemas... pasando por CAU, operación, administración de red, administración de sistemas y demás. Si hay una maxima que se mantiene es que el sueldo suele ser un reflejo de la necesidad que tenga la empresa de ti y la criticidad que tenga el sistema que mantengas. A más responsabilidad y conocimiento más especifico más salario (aunque lamentablemente hay factores salariales que nada tienen que ver con la capacitación para el puesto).
El argumento de que de nuestro trabajo dependen vidas y que se pararia el pais si no lo hacemos creo que es extrapolable a muchos otros: Sin la persona que mantiene los cables de la luz se pararia el pais, sin los transportistas nos quedariamos desabastecidos hasta morirnos de hambre, sin los fontaneros moririamos de sed, etc... ¡todo llevado al extremo es vital!
#58 #60 ningún informático que se precie y que quiera tener un buen futuro en la profesión dejaría de formarse ya que su valoración en el mercado depende de ello.
he visto desde hace 10 años hasta la actualidad como se ha ido hundiendo los sueldos hasta unas cantidades lamentables, como aparecen chicos sin formación de 17 19 años ofreciendo paginas estáticas en html o un componente en flash a los empresarios a bajo precio y sin contrato, familiares de empresarios y políticos sin preparación ninguna en la profesión quedándose con puestos de trabajo por elección a dedo y después subcontratando en negro cada vez que no encuentra algo en google para que se lo hagan o le solucionen sus cagadas y después no pagarles.
el 90% de los trabajadores deberían de cobrar mucho mas de lo que perciben, el 99.9 % de los parados quieren trabajar para ganarse su sustento
no solo son 2,3 o 5 años de formación, es toda la vida (también los electricistas y otros profesionales que se precien)esa formación tiene un coste, pero en España,como el i+d+i, esta muy poco valorado por los políticos-empresarios.
ya se que creéis que un titulo es solo un papel, pero el titulo de psicólogo también es un papel y solo los psicólogos pueden ejercer como tales.
igual conozco mejor que #58 la realidad del mercado donde por culpa de creerse fácil la informática para los usuarios se generan fallos no esperados (por supuesto que aparecen) y para ello aparece el informático que arregla las chapuzas del usuario avanzado, el primer fallo de todo Sistema empieza en la interfaz silla-teclado, un programa no solo da trabajo al crearse sino también cuando esta en producción, debe mantenerse y modificarse para evitar que los usuarios avanzados acaben con ella.
ademas la misma tecnología con sus avances son los que hacen que por donde una tecnología camina hacia su desaparición por aproximación al usuario aparecen otras nuevas que permiten que los informáticos sigan trabajando creando códigos mas potentes en menos tiempo.
#49 El problema en este caso es que quien no está haciendo bien su trabajo es tu jefe o quien os ha contratado... o quiza es que realmente no haceis los dos el mismo trabajo.
El responsable de tu trabajo es quien tendria que hacer ver porque existen unas desigualdades de sueldos para un mismo puesto. Sino hay ninguna razón cuantificable lo unico que va a ocurrir es que surja un problema entre el equipo. Pero es que razones para cobrar diferente sueldo para un mismo trabajo las hay a millones. Para un puesto no solo se tiene que mirar las aptitudes profesionales de cada persona sino tambien su actitud como profesional. Por ponerte un ejemplo puede que para un mismo puesto ambas personas cumplan perfectamente los requisitos tecnicos y que en ese aspecto su trabajo sea igual. Pero uno de ellos puede tener mejores actitudes como ser mejor comunicador, "hacer grupo", predisposición a realizar labores, proactividad, comparte conocimientos, tiene buena relación con el cliente, es respetuoso o trabaja bien en situaciones de presión... todo suma a la hora de conseguir un salario.
... y todo esto sin contar con la habilidad que tienen algunos para saber venderse
#57 o puede ser que tu trabajes para una subcontrata y tu compañero(que puede estar mas cualificadoono) trabajar directamente para la empresa y por tanto tener mas sueldo y vacaciones que tu...
De hecho a mi me pasa parecido, yo cobro una cantidad X por trabajar en la subcontrata Y que trabaja para la empresa A(y si la subcontrata Y perdiese el contrato a favor de la subcontata W yo pasaria a la subcontrata W) y mis compañeros que trabajan directamente para A cobran mas dinero al mes que yo, tienen mas pagas que yo y 10 dias de vacaciones extra al año... y trabajamos en la misma oficina, haciendo lo mismo.
Pero lo que dice el video es bastante cierto, he de reconocer que llevaba una temporada bastante desmotivado hasta que en el proyecto que estoy haciendo he empezado con una parte que me ha "enganchado", me ha enganchado hasta el punto que muchos dias me quedo mas rato para intentar solucionar los problemas que surgen durante la mañana(lo bueno es que esas horas las acumulo y luego las disfruto) y he de decir que hacia siglos que no disfrutaba tanto con mi trabajo... A ver si logro que esta motivacion dure una temporada.
En el mundo de las consultorias informaticas (lease carnicas) hace unos años se empezó a vislumbrar un cambio de mentalidad forzado.
La movilidad era tan grande que las empresas que contrataban sus servicios empezaron a cansarse y a exigir que no hubiese tanta rotación puesto que por mucha capacitación técnica de los empleados se necesitaba un periodo para conocer el entorno laboral y cada vez la gente duraba menos en los sitios.
En un principio empezaron a ofrecer cada vez más dinero para conservar a la gente o robarle a la competencia a alguno de sus empleados. Al final como cobrabas más y sabían que era muy posible que terminases en otra empresa en poco tiempo, te exigían más y te exprimían lo máximo, lo que desembocaba en que cada vez los informáticos de cierto sectores fuésemos más mercenarios y la implicación con los proyectos por ambos lados fuese minima: La empresa quería trincar el máximo de dinero y el trabajador igual... durara lo que durara.
Pero con el toque de atención y viendo que todo se iba de las manos, hubo un pequeño cambio. Ahora las empresas, viendo que el ofrecer más dinero llegado a cierto nivel no motivaba (como los impuestos son progresivos, en cierto rango salarial una subida de 3000/5000 euros anuales se nota muy poco en el sueldo mensual) empezaron a ofrecer algunas ventajas adicionales como más días de vacaciones /asuntos propios, seguros médicos, retribución flexible, teletrabajo, formación, cheques guardería, coche de empresa, etc...
Lo malo es que ese periodo duró muy poco y ahora con la crisis se está volviendo a aplicar el miedo al despido para atar a la gente valida y contratar por poco dinero a la gente que está en el paro.
Supongo que ideas habrá mil y hay tecnologias que se estan estudiando para acortar los tiempos de carga de las baterias, que podria reducirse de horas como se plantea actualmente a unos minutos... aun así ahora estamos lejos de la comodidad de aumentar la autonomia del coche todo lo que queramos tal cual lo hacemos en la actualidad con el simple gesto de rellenar el deposito.
Una posibilidad seria que se implantase un estandar de baterias al estilo de las actuales pilas y que en vez de tener una bateria de 100kilos, tuviesemos 20 de 5 (o como fuese). En los puntos de recarga seria tan sencillo como dejar las "pilas" que queramos recargar y sustituirlas por la misma cantidad ya recargadas, de tal forma que pasaria algo similar a lo que ocurre hoy con la gasolina, podriamos recargar en fracciones dependiendo de nuestras necesidades y economia.
Supongo que será una manera de responder a la estrategia de SUN de ofrecer soluciones conjuntas de hardware + MySQL que abaratan muchisimo el coste de mantenimiento y el tiempo de respuesta al ser Hardware, sistema operativo y base de datos de un mismo proveedor.
Hasta ahora era muy comun la dupla Solaris + Oracle en las grandes empresas y que Sun se haya decidido a sacar su propio gestor de base de datos y lo oferte como competencia directa de oracle supongo que no ha sentado nada bien. (claro que tampoco le debió gustar demasiado a Sun que oracle se abriese hacia redhat e lo intentase con una distro de linux de oracle)
¿Que requisitos minimos necesita un presidente? En un "trabajo normal" se rige por la ley de la oferta y la demanda. Ellos crean un puesto de trabajo con unas necesidades especificas y lanzan una oferta para buscar al candidato que más se aproxime a sus necesidades. Despues de evaluar a los candidatos eligen el que para ellos sea el mejor candidato, ya sea por sus conocimientos, su caracter, el dinero que esté dispuesto a cobrar o porque le ha caido bien al entrevistador.
Para ser presidente del gobierno es exactamente lo mismo (o muy similar). Cada cuatro años se crea la oferta de puesto de trabajo de presidente del gobierno y nosotros tenemos la potestad de darle el trabajo (o no) con nuestros votos. Aquí queda la evaluación personal de cada uno si le concede su voto porque piensa que es una persona valida para el puesto, o le cae bien, porque es de león, porque es del Barsa o porque es el menos malo.
Igualmente otros no le daran sus votos porque no le consideran validos, porque les parece que no tiene mano dura... o porque no sabe ingles.
Tampoco entiendo porque deberia saber ingles antes de indio, chino, frances, alemán o checo.
Hombre, tipos de buceo hay muchos y para todos los gustos. Casi todos los de la lista están basados en la fauna. Entre los buceos más espectaculares que he hecho están los cenotes mexicanos (se nombran en el articulo) donde no encontraras ni rastro de vida, pero en cambio parecerá que estas volando entre estalactitas, estalagmitas, columnas, raíces de los arboles de la selva, etc...
Y otra que me pareció increíble en su conjunto (fue una prueba piloto) fue la inmersión en el Bou Ferrer, un pecio romano del Siglo I hundido cerca de la ciudad de Villajoyosa, que estuvo acompañada de una visita al museo local y charlas con los responsables del yacimiento... solo por todo lo que aprendí de historia ese día mereció la pena... espero que un día se abra al publico.
Y después en la península tienes inmersiones de interior "chulas", curiosas y diferentes: Las lagunas de ruidera, la cueva del agua de isla plana, bajo hielo en Panticosa, balneario de aguas termales de Alhama de Aragón, etc...
Y en Europa también tienes bastantes muy distintas a las que se muestran: Minas inundadas, bucear en la dorsal atlántica en Islandia, en un lago cristalino en Italia, en una ciudad romana sumergida cerca de Pompeya, en un lago formado por el deshielo que inunda un parque en Austria (grunner see), entre un cementerio de barcos de guerra alemanes de la II guerra mundial en Escocia (Scapa Flow), etc...
Y no dejaría de mencionar a cualquiera de las islas canarias con sus singulares formaciones volcánicas y uno de los hotspot de biodiversidad mundiales. Con muchas especies endémicas que solo vas a poder ver allí.
Hay muchos sitios diferentes, para muchos presupuestos y para diferentes niveles de preparación y los de esta lista son todos impresionantes.