#22 Con cascos pero sin casco, quizás porque no haya nada que proteger.

#24 Como dije en otro comentario, unos pocos no representan a todos, más los que deben dar la cara, jugadores, entrenador y directivos, respaldando a los pocos nazis. ¿Te sirve?

#24 Lo que demuestra que los jugadores están de acuerdo con esos energúmenos y su forma de actuar ya que se lo aplauden.

#19 dejar a nadie atras no es lo mismo que subvencionar de forma vitalicia a un conjunto de vagos.

#22 "subvencionar de forma vitalicia a un conjunto de vagos"
Como por ejemplo?

#53 Vox.

#53 Casa real, el clientelismo de PP y PSOE, las empresas que esquiman los presupuestos del Estado. Pero dudo que #22 en su aparente aporofobia piense lo mismo. Pero la mayoría de subvenciones y ayudas públicas no las reciben las clases desfavorecidas.

#22 Si es lo mismo:

Siempre se colara algun jeta o algun vago.

Lo acepto con tal de q mi familia y mis entorno y el entorno de mi entorno nunca se quede tirado.

#5 o reconociendo que los que no pagan son un problema y los deshaucios so necesarios para que los inquilinos que pagan puedan tener casa.

Miles de viviendas vacias saldrían al mercado si sus propietarios se atreviesen a alquilar.

#13 Si eso fuese cierto, las empresas no invertirian en vivienda de alquiler.

#5 También votaré por quien construya viviendas para la clase trabajadora... ah, no, espera, ¿eso es franquista?

¿La qué? Jajaja, .
#15 No, franquista eres tú.

#5 saliendo a la calle día si y día también a manifestarse y liarla cortando calles, quemando contenedores, rompiendo escaparates y lo que haga falta hasta que el gobierno legisle para poner tope al alquiler y precio de la vivienda

Solo gente que no entiende como funciona el mercado dice estas tonterias. Poner limites al alquiler y precio de vivienda NO va a hacer que tu tengas mas vivienda. De verdad lee el Libro EL economista camuflado

#5 Lo más probable es que eso acabara en una nueva ley, si, pero una para facilitar la tarea de los agentes de abrirte la crisma.

Sin mencionar que lo de los topes es una chorrada, si a 1000 euros de alquiler no hay pisos para alquilar, porque hay alguien siempre dispuesto a pagar esos 1000 euros, si lo limitas a 750, menos aun lo vas a alquilar, porque ese piso seguirá alquilado y además ahora mas gente aun lo querrá.
Lo que hace falta son mas viviendas para que la gente las alquile, y no es necesario construir mas, se podría por ejemplo, sacar la vivienda que está parada.

#1 yo también soy colchonero y me avergüenza el frente atlético y sobre todo la dirección del club que les permite todas éstas cosas

#59 Yo vivo de alquiler porque comprarme una casa me supone un roto demasiado grande para asumir, esperando que algún día no cuesten más del 50% de lo que voy a ingresar en toda mi vida.
No necesito que me pongan casas de alquiler, necesito que con mi trabajo sea asequible comprarme una casa.

Está muy bien eso de vivir de tu trabajo. Si quieres vivir de comerciar con casas, las construyes y las vendes. Eso de comprarlas ya hechas para subir el coste de la vida no mola, chato.

#92 yo he vivido 21 años de alquiler porque no quería comprar, a mi me ha venido bien que mis caseros comprasen una vivienda para alquilarla.

Las cosas no son ni blanco ni negro

#8

#25 Totalmente, ese es el nivel por muchas ciudades del sur. Pero el sistema lo fomenta: fanatismo pseudo religioso + hermanos mayores controlando a la plebe fanatizada (prohombres de la ciudad bien colocados) + fuerzas vivas (cargos políticos) + ejército + policía + bandas municipales acompañando el espectáculo. Un circo estructurado en forma de pirámide reflejo del poder. Dónde no cabe la más mínima crítica. Oponerse a las procesiones es atacar la estructura de poder.

#20 Está está del cirujano no me la esperaba y no tenía ni puta idea de que tuviéramos gente así, como todo está tan mal y tenemos una crisis…

#9 No hay nada de ilegal en negociar un sueldo de 45k en vez de 40k.

#12 #7 #11 estáis diciendo una chorrada y asumiendo que el trabajador sabe cuánto debe de ser su sueldo, cuánto cobran los otros y cuánto se gana en el sector para este o otro empleo, que no lo saben o lo saben muy pocos.

Si hubiera transparencia absoluta de sueldos, todos tuviéramos las cartas boca arriba, si podríamos hablar de lo que estáis diciendo. Pero puede pasar que el que cobra esos 45k en un puesto de 40k no haga horas extras no remuneradas y el de 40k si las haga.

En otras palabras, a otro perro con esos hueso.

#40 ¿El trabajador con experiencia no sabe que en su sector las horas extras impagadas son la norma? ¿En serio eso no lo sabe?

Por que es lo único que necesita saber para que eso impacte en su negociación con el empresario.

La chorrada es insinuar que el trabajador cuando negocia su sueldo no tiene ni idea de que puede acabar haciendo horas extras sin cobrarlas.

Esa novatada la puede vivir en su primer trabajo, y si es muy inocente en el segundo, pero cuando lleva unos cuantos es ridículo defender que no es consciente de tal riesgo.

#42 "¿El trabajador con experiencia no sabe que en su sector las horas extras impagadas son la norma? ¿En serio eso no lo sabe?"
No es cuestión de que lo sepa o no, es cuestión de que es ilegal y punto. No le intentes dar la vuelta.

#75 Lo son, lo cual no impide que el sueldo que cobra el trabajador se vea impactado por esa realidad que ocurre en ciertos sectores, y que en caso que esa ilegalidad dejase de cometerse ese impacto acabase desapareciendo y los sueldos contemplaran esa nueva realidad con una menor cantidad de horas trabajadas (las legales), y con un sueldo acorde a esa nueva realidad.

#9 Es algo que existe en todos los países del mundo y que pretender erradicarlo es poner puertas al mar.

Si por un puesto X en un sector Y, se pagan por ejemplo 40k, es normal que una empresa que pague 50k por hacer lo mismo o parecido exija más a sus trabajadores. El empleado echa horas gratis porque al final le es más interesante permanecer en ese puesto que no estar en otro lado donde haya política de horario al milisegundo. Cuando el empleado se harta (prefiere tiempo a dinero) pues pide un cambio de puesto o hace que lo despidan.

Esto es generalizado por ejemplo en consultoría incluídos esos países "seres de luz" como Alemania, Suiza o Dinamarca.

#12 Tu no has estado currando en Alemania, verdad? A su hora de salida se les cae el boli/ratón. Y si hay alguien que se queda sistemáticamente más allá de su hora de salida, pronto recibe una cita para ver qué pasa

#23 Le pasó a mi hermana. En Munich estuvo metiendo horas para hacer bote y coger junto con vacaciones y pasar un poco más con mi padre que andaba mal de salud y no pasaron más de dos semanas cuando la metieron a un despacho a ver qué le pasaba.

#23 No he estado en Alemania, pero sí he trabajado con oficinas de Alemania y por eso lo digo. Siempre he trabajado en consultoras que pagan por encima de la media, y siempre he visto lo mismo, que la gente echa horas no contabilizadas de forma general en los países europeos ricos.

En Inglaterra sí he estado unos años y lo mismo. Y donde más en EEUU pero también se cobra una barbaridad más (más que en ninguna parte europea, como mucho quizá Suiza o Luxemburgo).

El problema, quizá por lo que hablamos tanto de esto en España, es que abren una oficina de consultoría en cualquier capital de provincia y además de pagar 25k brutos anuales (como de reponedor en el Mercadona) también pretenden que la gente eche horas. Pero es normal en cualquier parte esta relación cobrar más trabajar más.