#163 A claro, ahora aparentemente no he entendido ninguno de los dos.
Tendré que tener en cuenta la perspectiva de genero para entender las cosas.
Dejad de crear mal rollo. Si ya es jodido dedicarse a la siniestralidad laboral, imaginate ahora con la cantinela de la persepectiva de genero. Y como bien han dicho al principio, en el momento que sacan una noticia de accidente laboral, se sabe que una de las primeras respuestas va a ser esta.
Es igual, que en el momento que hay un asesinato, la primera respuesta es que si moros... cristianos....bla bla bla
En esta sociedad hay un problema muy gordo con la violencia de género, igual que hay un problema muy gordo con la siniestralidad laboral. Pero resulta que hay gente que se dedica a intentar solucionar los problemas de violencia de género y hay gente que intentamos solucionar los problemas de la siniestralidad laboral.
Luego hay gente que se dedica a enmierdar.....
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#165 Creo que si te he respondido. Y por supuesto que los he entendido, pero no aportan nada nuevo a la siniestralidad laboral por mucho que tu quieras.
Mi ego???? En serio? Mi masculinidad?? Hombres de paja?
Y por supuesto que no voy a continuar la conversación. Para que??? Si no entendeis lo que es la siniestralidad laboral y queréis equipararla con las estadísticas de violencia de genero. Que conversación voy a mantener.
Solo te he preguntado desde la perspectiva de género como disminuyes un riesgo grave. Y las dos únicas cosas que se te ocurren son:
- Que se haga hincapié de las medidas preventivas a los hombres porque las están considerando un esfuerzo innecesario.
- Que intentemos dar más trabajo peligroso a las mujeres.
Sabes que pasa, que desde la perspectiva de género (fijate que he cambiado el nombre), no puedes establecer medidas para disminuir el riesgo grave de por ejemplo, una caida a distinto nivel. Por mucho que tu quieras. Lo que hay que hacer es entregar medios, formar, informar, concienciar, vigilar.... i dejarse de invents.