Bajas médicas de larga duración: qué puede hacer la empresa (y qué no) para evitar problemas legales

Una baja médica que se prolonga en el tiempo no solo genera dudas organizativas y costes para la empresa: también plantea riesgos legales si no se gestiona correctamente. ¿Puede la empresa comprobar si la baja es real? ¿Qué ocurre si el trabajador hace vida “normal”? ¿Se puede reorganizar el puesto o contratar a un sustituto? ¿Y cómo debe planificarse la reincorporación sin vulnerar la privacidad?

[#2 ipanies]

Las bajas se alargan por el desmantelamiento de la sanidad pública... Los pacientes lo sufren y sus empresas también. Los empresarios deberían reclamar al gobierno que haga funcionar el sistema sanitario de forma correcta.

[#3 MalvadoAspersor]

#2 No sé, Rick... Cuando hacen eso, aquí se les llama fascistas, tiranos y cosas de tal jaez

[#1 MiguelDeUnamano]

¿Cumplir la ley?