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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales lo confirma: las empresas estarán obligadas a vigilar el nivel de estrés de sus empleados y velar por su salud mental

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales lo confirma: las empresas estarán obligadas a vigilar el nivel de estrés de sus empleados y velar por su salud mental

Nueva actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, desde el ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por Yolanda Díaz, se ha publicado el borrador de lo que será esta nueva normativa que afecta a todas las empresas. Se pone especial atención en las “jornadas prolongadas, ritmos acelerados o elevada carga de trabajo”, además de la digitalización, punto clave de la era moderna, sobre todo en lo relacionado con la salud mental, llegando a darse casos de hiperconectividad.

| etiquetas: ley , riesgos laborales , empresas , estrés , empleados , salud mental
Me da la risa.
Multinacional Yanki sector IT.
Pdf's y talleres de "Mindfulness" a porrillo.
Eso si, salarios congelados y cada día más trabajo.
Tú respira hondo y no te estreses... :roll:
#1 Niño no te metas pa'lo hondo que te ahogas!!!!
#1 A eso venía yo. Te haran un curso guarro de esos como los de riesgos laborales con un tests al final del que te habrán pasado las respuestas o seras obvias.
Me imagino la escena:

- Tengo muchos informes que hacer
+ Y yo muchos que leer
- Pues estoy muy estresado
+ Hazme un informe con tu estado, y propuestas de mejora
[...] un tiempo después[...]
+ No me has enviado ningún informe de tu estado de estrés
- No me ha dado tiempo
+ Al no haber informe, es que estás bien
¿Darán poder a los empresarios para velar por nuestra salud mental?
- Tienes que dejar a esa chica, que te está comiendo la cabeza.
- ¿Tener un hijo? - Ni de coña, no sabes lo estresante que es.
- No puedes ver a Broncano por la noche porque acaba tarde y no me duermes las horas que debes...
#8 Como cuando dieron poderes a los empresarios para obligar al trabajador hacer deporte, dejar de fumar o comer saludable.
Si, venga, crearemos una nueva figura, el vigilante del estrés en la empresa, que será un empleado designado que tendrá que rellenar x formularios y mandarnos a no se que ministerio para que otro funcionario rellene a su vez no se que papeles..y si por alguna razon un dia tenemos una inspeccion y todos esos formularios no estan debidamente cumplimentados pues ale, una buena sancion de 3000 o 4000 euros a la empresa ..por supuesto esto sera válido tanto para las empresas de tres empleados como para una multinacional. Si señor, cada dia mas sencillo todo. Soy asalariado pero cada dia entiendo mas a determinados empresarios que ya estan al limite , sobre todo a los de las PYMES. Esto es insoportable ya .

menéame