La irrupción de las redes sociales en la vida de las personas se ha producido de una forma muy rápida. Hemos pasado de hablar con nuestros amigos más cercanos a través del ya desaparecido Messenger a utilizar a diario las redes sociales compartiendo con millones de personas nuestros datos, nuestras fotos, nuestros pensamientos, nuestra intimidad. Muchísimos departamentos de recursos humanos revisan las redes sociales de sus candidatos, en busca de algo que no guste o simplemente por “conocer” un poco más al posible candidato. Aquí tienes 10...
Comentarios
Las gilipolleces que has escrito en menéame. Menuda tarea me espera
#1 Siempre y cuando incluyas tu usuario de menéame en tu currículum
#1 Ah, ¿pero ya es oficial que somos una red social y no un agregador de noticias?
#4 Facebook es para crios. Si estás en una red social por cuestión laboral, se usa Linkedin.
Y quien trabaje con Facebook, lo debería saber. Privacidad ante todo
N°1 No poner tu nombre en las redes sociales. Nunca!
#2 Depende de a lo que dediques o trabajes, ya que en muchos trabajos es necesario y recomendable que se te reconozca fácilmente.