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#1:
"La trabajadora, a la que ha defendido la cooperativa de abogados Colectivo Ronda, exigió el aumento de sueldo en los tribunales después de que ascendiera de categoría profesional, pero sin que la promoción se viera reflejada en su nómina"
Que jeta tienen, suben de categoría pero de sueldo nanai, por desgracia es bastante común esta cuestión.
Bien denunciado y le ajustaran el salario a lo debido.
Que jeta tienen, suben de categoría pero de sueldo nanai, por desgracia es bastante común esta cuestión.
Bien denunciado y le ajustaran el salario a lo debido.
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"La trabajadora, a la que ha defendido la cooperativa de abogados Colectivo Ronda, exigió el aumento de sueldo en los tribunales después de que ascendiera de categoría profesional, pero sin que la promoción se viera reflejada en su nómina"
Que jeta tienen, suben de categoría pero de sueldo nanai, por desgracia es bastante común esta cuestión.
Bien denunciado y le ajustaran el salario a lo debido.
#6 Si lo puede hacer, en mi empresa se ha hecho y han ganado.
#7 Uy, parece que ahora #6 se tiene que comer lo de "absolutamente nadie".
#10 De verdad que creí que lo de #6 era irónico
Estatuto de los trabajadores:
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.
El empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o condiciones de aquella.
#3 Ahora falta que hagan lo mismo pero para evitar las discriminaciones por edad, que te encuentras haciendo la misma faena por menos dinero porque llevas menos años en la empresa, que para compensar lo de llevar mas años estaba el plus de antigüedad
Para los que dicen que estas cosas no existen
#9 Existen pero si se denuncian se corrigen
El comando pelo en pecho intentando tirar la noticia
El colegio de arquitectos de Madrid es una joya:
https://www.elplural.com/sociedad/dimite-jefa-colegio-arquitectos-madrid-sombras-escandalo-rocio-monasterio_242733102
#5 las mujeres arquitectas no saben crear techos de cristal de ahí que cobren menos
#8 O porque no necesitan títulos para firmar planos
#8 ¿Hay hombres arquitectas?
#15 no conozco ningún caso, tu sí?
#16 No sé, preguntaba por si era necesario especificar que son mujeres además de decir arquitectas.
#17 más bien una reiteración, nada más
Eso no es brecha salarias. Eso es una ilegalidad. La brecha salarial es otra cosa.
Parece más bien privilegios de tres jetas. Por suerte la demandante es mujer y tiene armas para que se haga justicia.
#2 Esto es. Nadie, absolutamente nadie, se dedica a discriminar a los trabajadores por sexo. Eso del "machismo" no es más que una excusa barata y falsa. Al parecer esos tres habían obtenido unos privilegios personales hace tiempo.
Pero si eres mujer, tienes la excusa del género para reclamar. Eso un hombre, en idénticas circunstancias, no lo puede hacer.
que sigan revisando... que va a salir mucho dinero malgastado...
y se reclame.