#1 Según lo pactado, los mayores de 63 percibirán una indemnización de 20 días por año trabajado, con un tope de 20 mensualidades. Los afectados con más de 54 recibirán un pago fraccionado equivalente al 57% del salario, más determinadas primas por adhesión voluntaria. La prejubilación para el personal de entre 52 y 53, el abono también será mensual y será igual al 57% del sueldo multiplicado por 8, con una prima única de 14.000 euros. Por último, los menores de 52 años, tendrá una indemnización de 40 días por año con tope de 36 mensualidades, con distintas primas.
Comentarios
Tenemos que recordar que luego son los mismos que quieren retrasar la edad de jubilación del resto de trabajadores.
#2 CCOO? Estas seguro?
Que suerte estar en un chiringuito de estos de puta madre, salida pasta 2000 pavos al mes y con 52 tacos a rascarse la polla toda la puta vida.
#1 Según lo pactado, los mayores de 63 percibirán una indemnización de 20 días por año trabajado, con un tope de 20 mensualidades. Los afectados con más de 54 recibirán un pago fraccionado equivalente al 57% del salario, más determinadas primas por adhesión voluntaria. La prejubilación para el personal de entre 52 y 53, el abono también será mensual y será igual al 57% del sueldo multiplicado por 8, con una prima única de 14.000 euros. Por último, los menores de 52 años, tendrá una indemnización de 40 días por año con tope de 36 mensualidades, con distintas primas.
#1 Pues si estos tienen suerte con el 50% del sueldo, qué opinas de los que se han prejubilado con el 90%?
Tras veintiséis años en esa "ONG" he migrado a climas más cálidos.