Hace 5 años | Por Iris_ a estrelladigital.es
Publicado hace 5 años por Iris_ a estrelladigital.es

La realidad del acuerdo alcanzado ayer por el que se aprobará una nueva oferta de Empleo Público, es que será posible gracias al despido de interinos que serán cesados de sus puestos. De la totalidad, aproximadamente el 75% son mujeres, un dato que choca si lo contrastamos con las reivindicaciones a favor de la igualdad entre hombres y mujeres

Comentarios

A

Nadie impide a esos interinos opositar y ganar una plaza. Pero hay que currarse la preparación. claro.

D

Hay que ser retorcido y falaz para escribir esto

"De la totalidad, aproximadamente el 75% son mujeres, un dato que choca si lo contrastamos con las reivindicaciones a favor de la igualdad entre hombres y mujeres"

D

"¡Que se pongan a tener hijos, y dios proveerá!", Ha declarado Pablo casado.

D

Hacer el paripé con el empleo público, pero por otro lado hay que echar a otros tantos. Como se nota que estamos en periodo electoral.

p

,,,que aprueben la oposición y seguirán trabajando en la Administración...
Pero claro, aprobar una oposición, según de lo que sea, puede llevar muchos años de estudiar, de ir a academias, de test, de privaciones de otras cosas, etc, y claro es mejor venir con el cuento de que los despiden para darle su trabajo a otros. Pues de eso va la Administración, se es interino mientras que plaza no tiene un titular por oposición, cuando eso pasa al que no aprueba se le acaba lo que se daba, y lo sabe desde antes de ser interino... aunque ahora vendrá la polémica, las llanteras, y el puesto es mio, y gilipollas el que lleva equis años estudiando que yo lo pille antes y es mio...

txematools

Aquí cada uno tiene un punto de vista, la realidad es que un funcionario interino está expuesto al cese del motivo de su necesidad *en cualquier momento* y como la justicia europea ha determinado no genera derecho a indemnización. Las oposiciones se aprueban o no y cuando no se hace... estas son las reglas del juego. Que no gustan, pues que las cambien para mí... Así vamos.

manuelpepito

#1 Los interinos saben que su puesto es temporal y en unos casos tasados. Y cuando entraron sabian que los iban a largar. Otra cosa es que la administracion actue en fraude de ley y los mantenga mas tiempo del permitido, y esta gente no denuncio porque le interesaba.

De la totalidad, aproximadamente el 75% son mujeres, un dato que choca si lo contrastamos con las reivindicaciones a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.

Valiente subnormalidad. Hay mas interinas porque hay mas tias opositoras y nos las echan por tias, las hechan por ser interinas.