La multinacional del comercio electrónico Amazon anunció este miércoles que despedirá a más de 18.000 trabajadores. La firma alegó que la decisión fue adoptada ante la "inestabilidad en la economía" global y por haber "contratado (personal) rápidamente en los últimos años", de acuerdo a una nota firmada por su director ejecutivo, Andy Jassy, y difundida en su sitio corporativo.
Misma razón que ha dado Salesforce para despedir al 10% de su plantilla...unas 8000 personas: exceso de contrataciones en esa época.
La verdad que las tecnológicas y otras grandes empresas están ajustando plantillas...
Estados Unidos funciona así, actúa de forma rapidísima. Recuerdo hace años (un montón) que Ford despidió a 50.000 curritos de la noche a la mañana y ahora Amazon creo que es la segunda empresa del país.
No olvidemos que Amazon, los verdaderos propietarios, son fondos de inversión (igual Bezos posee el 12-13% de acciones pero nada más) y está gente le está permitiendo tener pérdidas a medio plazo en mercados no consolidados (como cuando en la India invirtieron 4-5.000 millones) sabiendo que a medio-largo plazo lo recuperarían. Pero en un mercado como USA no perdonan ni una
#1 bueno, han levantado una empresa a nivel mundial. A pèrdidas. Supongo que ahora que ya es un imperio, pueden empezar a desinvertir y a recoger beneficios.
#3 En este caso en concreto no es desinversión: ocurrió el tema de la pandemia y se hincharon a ganar pasta (necesitando gente extra por todos lados) Ya no venden como antes… a la p. calle
En sitios como la India saben que ganarán pero que igual les lleva 4-5-6 años y los fondos (los más conocidos tipo Black Rock) es de las pocas empresas a la que le permiten perder un trimestre tras otro en algunos mercados. Cuando una empresa pierde dinero cualquier fondo sale pitando de donde sea (tiene que ser algo muy especial en plan militar porque saben que viene un contrato de nosécuántos cazas por ejemplo)
Probablemente echen a la calle a los programatas e ingenieros. Es exagerado el número que tienen. En España, con la mitad de ingenieros y dos buenos encargados con el látigo en la mano, hacemos el mismo trabajo. Y por la mitad de salario
Los chavales de los almacenes, ahí sí que no creo que tiren a nadie. Esos ya cobran cacahuetes y además su trabajo es necesario y no pueden hacerlo la mitad de empleados.
Si estoy en lo cierto, será un duro golpe a todos los techies que se creían intocables y que hace unos añitos les decían a los currantes que sus trabajos estaban obsoletos y que los iban a echar en el futuro.
#2 Esos programatas e ingenieros que han programado con el recto la app de reparto de paqueteria, que geolocaliza fatal los puntos de entrega, que aun estando en el sitio de entrega si esta mal geolocalizado no te deja entregar , que se come la bateria literalmente de los moviles en 2 horas y las destroza, esa que te hace reiniciar el movil cada 2 x 3 porque se queda congelada la app sin poder hacer nada. Esa que te organiza caoticamente las entregas haciendote pasar por un mismo sitio 200000 veces y como lo hagas de otro forma la app se vuelve loca rompiendo las estadisticas y el algoritmo... Pues que tengan suerte en otro sitio.
Amazon, que tiene en plantilla a 1,5 millones de trabajadores, cerró los nueve primeros meses de 2022 con unas pérdidas de 2.900 millones de euros, frente al beneficio de 18.408 millones del periodo que fue de enero a septiembre de 2021 mientras que la aumentó un 1,2%, hasta 166.642 millones.
1.5 millones de trabajadores, así se entienden mejor las cifras
Comentarios
#6 Más que una teoría, son prácticamente hechos consumados.
https://www.firstpost.com/tech/news-analysis/amazon-plans-on-laying-off-over-10000-employees-mainly-engineers-this-week-as-losses-grow-11629241.html
#8 10k no son 18k, luego la mitad restante si puede que se vaya en gente de almacen, trabajo que hacen cada vez mas los robots...
Misma razón que ha dado Salesforce para despedir al 10% de su plantilla...unas 8000 personas: exceso de contrataciones en esa época.
La verdad que las tecnológicas y otras grandes empresas están ajustando plantillas...
Estados Unidos funciona así, actúa de forma rapidísima. Recuerdo hace años (un montón) que Ford despidió a 50.000 curritos de la noche a la mañana y ahora Amazon creo que es la segunda empresa del país.
No olvidemos que Amazon, los verdaderos propietarios, son fondos de inversión (igual Bezos posee el 12-13% de acciones pero nada más) y está gente le está permitiendo tener pérdidas a medio plazo en mercados no consolidados (como cuando en la India invirtieron 4-5.000 millones) sabiendo que a medio-largo plazo lo recuperarían. Pero en un mercado como USA no perdonan ni una
#1 bueno, han levantado una empresa a nivel mundial. A pèrdidas. Supongo que ahora que ya es un imperio, pueden empezar a desinvertir y a recoger beneficios.
#3 En este caso en concreto no es desinversión: ocurrió el tema de la pandemia y se hincharon a ganar pasta (necesitando gente extra por todos lados) Ya no venden como antes… a la p. calle
En sitios como la India saben que ganarán pero que igual les lleva 4-5-6 años y los fondos (los más conocidos tipo Black Rock) es de las pocas empresas a la que le permiten perder un trimestre tras otro en algunos mercados. Cuando una empresa pierde dinero cualquier fondo sale pitando de donde sea (tiene que ser algo muy especial en plan militar porque saben que viene un contrato de nosécuántos cazas por ejemplo)
Probablemente echen a la calle a los programatas e ingenieros. Es exagerado el número que tienen. En España, con la mitad de ingenieros y dos buenos encargados con el látigo en la mano, hacemos el mismo trabajo. Y por la mitad de salario
Los chavales de los almacenes, ahí sí que no creo que tiren a nadie. Esos ya cobran cacahuetes y además su trabajo es necesario y no pueden hacerlo la mitad de empleados.
Si estoy en lo cierto, será un duro golpe a todos los techies que se creían intocables y que hace unos añitos les decían a los currantes que sus trabajos estaban obsoletos y que los iban a echar en el futuro.
#2 Una teoria sin fisuras
#2 Esos programatas e ingenieros que han programado con el recto la app de reparto de paqueteria, que geolocaliza fatal los puntos de entrega, que aun estando en el sitio de entrega si esta mal geolocalizado no te deja entregar , que se come la bateria literalmente de los moviles en 2 horas y las destroza, esa que te hace reiniciar el movil cada 2 x 3 porque se queda congelada la app sin poder hacer nada. Esa que te organiza caoticamente las entregas haciendote pasar por un mismo sitio 200000 veces y como lo hagas de otro forma la app se vuelve loca rompiendo las estadisticas y el algoritmo... Pues que tengan suerte en otro sitio.
Amazon, que tiene en plantilla a 1,5 millones de trabajadores, cerró los nueve primeros meses de 2022 con unas pérdidas de 2.900 millones de euros, frente al beneficio de 18.408 millones del periodo que fue de enero a septiembre de 2021 mientras que la aumentó un 1,2%, hasta 166.642 millones.
1.5 millones de trabajadores, así se entienden mejor las cifras
https://www.eleconomista.es/retail-consumo/noticias/12098453/01/23/Amazon-despedira-a-mas-de-18000-trabajadores-8000-mas-de-lo-previsto.html