El Juzgado de lo Social número 3 de Santander ha condenado a Ambuibérica, la adjudicataria del transporte sanitario en Cantabria, a abonar al personal los excesos de jornada como horas extraordinarias, por lo que la empresa deberá pagar casi 60.000 euros en total a diez trabajadores, más el 10% de interés legal por mora, por el periodo comprendido entre 2016 y 2019.
Tengo un conocido que trabajaba en las ambulancias de una ciudad importante (paso de dar más datos). Tenían jornadas de 12 horas y cobraban, aparentemente una buena nómina. Pero no como si fueran horas extras.
A parte de que son demasiadas horas extra. Tendrían que tener 3 turnos, no 2.
Comentarios
#6 no tengo tal detalle, sorry. Me pierdo.
es igual, pero los que han conseguido que se cumpla el convenio ha sido protestando
Y en Castilla y León?
#1 y a parte, solo 10 trabajadores?
#2 ¿y en el resto del país?
Tengo un conocido que trabajaba en las ambulancias de una ciudad importante (paso de dar más datos). Tenían jornadas de 12 horas y cobraban, aparentemente una buena nómina. Pero no como si fueran horas extras.
A parte de que son demasiadas horas extra. Tendrían que tener 3 turnos, no 2.
#3 Esto de Ambuiberica en Cantabria no ocurre ni ocurrió en Cataluña, Pais Vasco o Canarias.
En Galicia después de las manifestaciones donde alguna ambulancia acabó en la ría no creo que pase.
El tema es que intentan pagar menos por las horas de presencia que por una hora normal.
#4 Vale, al final lo tendré que decir. En Barcelona ciudad es peor.
#5 pues será con Domingo, esto no creo que pase ni en Falck ni en TSC