La Audiencia Nacional ha dado la razón a Comisiones Obreras frente a la empresa DXC Technology Spain al declarar que no puede sustituir el pago de gastos del teletrabajo por dos días de libre disposición. De modo que los empleados tendrán el derecho a recibir dicha prestación económica desde abril de 2023. | Y es que, compensar los gastos en teletrabajo es de obligado cumplimiento según establece la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia.
Comentarios
Audiencia Nacional promoviendo el trabajo remoto
El artículo 41 del XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y opinión pública establece que las personas que se encuentren en régimen de teletrabajo percibirán una compensación de gastos la cantidad de 17 euros brutos mensuales.
Yo y estoy seguro que la mayoria de trabajadores preferirian los dias libres
#2 llámame loco pero para qué renunciar al derecho de cobrar 17€ cuando simplemente puedes pedir un par de días de vacaciones extras?
#7 cuando simplemente puedes pedir un par de días de vacaciones extras?
los dias extras estas a merced que te los den o no y no hay ningun obligacion legal. Asi que lo mas seguro es que no te lo den
Si los cambias ya los tienes conseguidos
#8 Mu jodido tiene que ser tu proyecto para que no te los den ehh, o muy capullo tu jefe.
#9 en qué empresa te dan días de vacaciones por el morro?
Otro palo de la Justicia espan̈ola a las empresas carnicas de IT en este caso DXC Technology España
#6 100 euros al día por 22 días trabajados al mes son 2200 euros netos al mes
Por 12, 24400 euros netos.
Pero bueno, al final la pregunta es, ¿si te dieran doscientos euros irías a trabajar un fin de semana? o ¿comprarías dos días festivos por 100 euros?
#10 yo prefiero el dinero, sobre todo sabiendo que esos 2 dias es muy inferior al dinero pagado, los calculos los hice muy de aquella manera, era para ejemplificar que tienes q ganar bastante para que prefieras los dias al dinero. En mi empresa ese fin de semana ronda los 380€.
#10 #11 17 brutos al mes son esos 204 brutos. Es así como tenéis que contarlo. Una persona que gane 30000 al año, como dice #11, gana unos 14,5 a la hora brutos. Eso quiere decir que en 14 horas cubre los dos días libres.
Pero es que aunque no fuese así, la diferencia es marginal, al cabo del año. Sabéis el chiste del tabaco y el Ferrari? Pues eso.
Si yo fuese compañero, me estaría cagando en las muelas del protestón. 17 euros al mes (ni siquiera eso) no me van a cambiar nada, en esos 30000 al año son 10 o 11 pavos al mes. Dos puentes más al año, pues mira. Sí los valoro.
#6 No se de que sector hablas, yo ingreso bastante más y efectivamente, me compensan mucho más los días. Independientemente de eso, si te molestas en leer la noticia, 17 euros brutos es lo que les daban.
Joder, siempre hay algún capullo que por quejarse, jode al resto...
#3 pues si, mira que querer darnos 2 miseros dias en compensación por el dinero.
#4 Pues que te aprovechen los 17 eurillos. no te lo gastes todo en vino, eh?
#5 En realidad a mi me pagan más, ese es el mínimo, a ti que te aprovechen esos 2 días, no te vayas muy lejos. Por cierto eres del sector no? porque 17x12 son 204€, Tendrías que estar cobrando 30.000 sin impuestos para que te compensaran 2 días de vacaciones por 17€ (osea 100 euros día trabajado)