El Banco de España considera que "ya se da el escenario" en el que las empresas más dinámicas y competitivas han mejorado su productividad y se encuentran en condiciones de subir los salarios.
El Banco de España es un institución que no está en condiciones para el servicio público como tantas otras que son floreros o instrumentos de propaganda para quienes gobiernan.
Bienvenidos al club de la comedia. Cuando suban los salarios dirán que ya no son tan "competitivas", y que hay que bajarlos. Esto en mi pueblo se llama 'pan y cuhillo'.
Y las empresas están desquiciadas por el mensaje: O sea. Tienen que tener a los directivos bien forrados para que los beneficios sean mínimos, que digo casi pérdidas y poder justificar cualquier tropelía, ERE, etc.... Y a la vez el banco de España les pide que animen el consumo que llegan las elecciones y con pan las penas son menos.Bueno según el de la CEOE hay que continuar con la flexibilidad y el recorte ¿A ver en que quedamos?
Comentarios
El Banco de España es un institución que no está en condiciones para el servicio público como tantas otras que son floreros o instrumentos de propaganda para quienes gobiernan.
Dice Garamendi que no, que está la cosa aún mu malita como pa andarse con privilegios Garamendi apuesta por salarios más flexibles y despidos más baratos para generar empleo
Garamendi apuesta por salarios más flexibles y des...
publico.esY las empresas mas competitivas hacen una pedorreta al Banco de España.
el culpable de la estafa ahora resulta que piensa.
Bienvenidos al club de la comedia. Cuando suban los salarios dirán que ya no son tan "competitivas", y que hay que bajarlos. Esto en mi pueblo se llama 'pan y cuhillo'.
Mientras haya cinco coma y pico de millones de parados, ah, se siente, santarrita-rita.
Conclusión: ¡¡¡Que no decaiga!!! (El paro, claro).
¿Estamos en época de elecciones o erecciones?
Ya lo veo venir: corriendo van a ir a subirme el sueldo.
Los salarios de sus cúpulas directivas.
El Banco de España cree que las empresas más competitivas ya están en condiciones de subir salarios ""A SUS DIRECTIVOS"".
Y las empresas están desquiciadas por el mensaje: O sea. Tienen que tener a los directivos bien forrados para que los beneficios sean mínimos, que digo casi pérdidas y poder justificar cualquier tropelía, ERE, etc.... Y a la vez el banco de España les pide que animen el consumo que llegan las elecciones y con pan las penas son menos.Bueno según el de la CEOE hay que continuar con la flexibilidad y el recorte ¿A ver en que quedamos?
yo despues de leer estas cosas... solo me vienen estas palabras, SERAN HIJOS DE LA GRAN PUTA. Aun asi creo que me quedo corto