Al final es mecanismo es el de siempre: los de arriba embolsándose millones incluso cuando algunas cajas y bancos tuvieron que cerrar, pero patada a los de abajo, que además son los más ultras cuando les hablas de temas económicos. Pues nada, a ver si ahora, con la patada en el culo, ven de forma más objetiva las cosas.
Como han visto que sus trabajadores se aburren porque no hay colas de gente mayor (y no tanto) en sus oficinas han dicho: "vamos a ahorrar que se nos deprimen los cajeros y gestores por falta de contacto humano".
#3 Ya me gustaría a mí que me garantizaran un "despido" como el de la mayoría de esos 10.000. La mayoría son salidas pactadas a las que se acojen voluntariamente trabajadores con planes de prejubilación costeados por las empresas.
Si simplemente hubieras hecho una simple división con los datos de la entradilla, te habría salido que cada "despido" les ha costado de media unos 315k por trabajador.
Comentarios
Totalmente de acuerdo
Al final es mecanismo es el de siempre: los de arriba embolsándose millones incluso cuando algunas cajas y bancos tuvieron que cerrar, pero patada a los de abajo, que además son los más ultras cuando les hablas de temas económicos. Pues nada, a ver si ahora, con la patada en el culo, ven de forma más objetiva las cosas.
¿Salida? En cualquier otro sector lo llamarían despidos
Como han visto que sus trabajadores se aburren porque no hay colas de gente mayor (y no tanto) en sus oficinas han dicho: "vamos a ahorrar que se nos deprimen los cajeros y gestores por falta de contacto humano".
acogen #_6
Jaja qué estúpidos despidiendo 10000 trabajadores productivos que les hacen falta
A ver si lo entiendo :
Los puestos de trabajo los genera Yolanda Diaz y su milagrosa reforma laboral.
Pero los despidos los hacen las malvadas empresas
¿ es así ?
#3
#3 No, para ti los trabajos los crea Ayuso y los despidos Perro Sanxe y Yoli Datos...
#3 Ya me gustaría a mí que me garantizaran un "despido" como el de la mayoría de esos 10.000. La mayoría son salidas pactadas a las que se acojen voluntariamente trabajadores con planes de prejubilación costeados por las empresas.
Si simplemente hubieras hecho una simple división con los datos de la entradilla, te habría salido que cada "despido" les ha costado de media unos 315k por trabajador.
#3 Tu primer comentario de la nueva reencarnación de hace 3 minutos@admin creo que tenemos a un multireincindente.