Una investigación de la ONG China Labor Watch denuncia las condiciones en las que se producen juguetes de multinacionales como Disney, Hasbro, Mattel o Lego En las fábricas analizadas, los trabajadores hacen horas extras muy por encima del límite legal, reciben salarios bajos, no están lo suficientemente protegidos de los químicos tóxicos y se alojan en malas condiciones"Al presionar con los precios de los productos o establecer plazo
#1:
No hay que irse a China.
Cualquier gran comercio en España hace ir a los trabajadores después de su jornada laboral a preparar las rebajas.
Aparte que cierran horas más tarde para que a los despistados tengan donde comprar un regalo y llevan 21 días de lunes a domingo sin descanso.
#3:
#1 Cuánta razón tienes. O por ejemplo si regalas unos zapatos de Elche, también hay explotación laboral detrás.
No hay que irse a China.
Cualquier gran comercio en España hace ir a los trabajadores después de su jornada laboral a preparar las rebajas.
Aparte que cierran horas más tarde para que a los despistados tengan donde comprar un regalo y llevan 21 días de lunes a domingo sin descanso.
China Labour Watch concluye que en las fábricas investigadas este año cometen una "multitud de violaciones graves de las leyes laborales" que van desde horas extras excesivas hasta salarios "muy bajos que niegan a los trabajadores una vida digna", pasando condiciones de trabajo peligrosas por el uso de químicos tóxicos, una representación sindical deficiente, acoso sexual y malas condiciones sanitarias y de alojamiento
#1 yo te digo mi experiencia en el triángulo verde:
2009 Día 5 de Enero. Entrar a las 8 de la mañana, dos horas para comer de 2 a 4 y volver a entrar, cenar en la cafetería del centro una hora y volver a currar hasta las 12 abierto al público y cerrar, para estar hasta las 03:30 poniendo rebajas.
¿Compensación? Un día y medio de descanso adicional
Si ya simplemente oler un juguete barato chino huele a tóxico que apesta, es difícil imaginar lo que tienen que soportar los trabajadores en esas fábricas.
Cuando sea presidente prohibiré los regalos materiales (tendrán que ir visados por un inspector si acaso), la industria textil no justificada por necesidad térmica/protección y la ducha diaria.
Tendremos un mundo con más bien común y más sostenible.
Comentarios
No hay que irse a China.
Cualquier gran comercio en España hace ir a los trabajadores después de su jornada laboral a preparar las rebajas.
Aparte que cierran horas más tarde para que a los despistados tengan donde comprar un regalo y llevan 21 días de lunes a domingo sin descanso.
#1 Lo mismo
China Labour Watch concluye que en las fábricas investigadas este año cometen una "multitud de violaciones graves de las leyes laborales" que van desde horas extras excesivas hasta salarios "muy bajos que niegan a los trabajadores una vida digna", pasando condiciones de trabajo peligrosas por el uso de químicos tóxicos, una representación sindical deficiente, acoso sexual y malas condiciones sanitarias y de alojamiento
#1 Cuánta razón tienes. O por ejemplo si regalas unos zapatos de Elche, también hay explotación laboral detrás.
#1 Ayer mismo El Corte Inglés cerraba a las 23:00.
#4 #1 Los empleados se quedaron (después de cerrar) a etiquetar las rebajas, sin hora de salida, hasta que terminen.
#5 Qué cabrones
#1 yo te digo mi experiencia en el triángulo verde:
2009 Día 5 de Enero. Entrar a las 8 de la mañana, dos horas para comer de 2 a 4 y volver a entrar, cenar en la cafetería del centro una hora y volver a currar hasta las 12 abierto al público y cerrar, para estar hasta las 03:30 poniendo rebajas.
¿Compensación? Un día y medio de descanso adicional
Si ya simplemente oler un juguete barato chino huele a tóxico que apesta, es difícil imaginar lo que tienen que soportar los trabajadores en esas fábricas.
Cuando sea presidente prohibiré los regalos materiales (tendrán que ir visados por un inspector si acaso), la industria textil no justificada por necesidad térmica/protección y la ducha diaria.
Tendremos un mundo con más bien común y más sostenible.
#8 No llego a discernir si es ironía o lo dices en serio.