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#1:
Se debieron de contratar sustitutos aún si no hubiera aparecido la variante ómicron. Es que de verdad, poco nos pasa. Y luego al que señalan es a la enfermera que está haciendo PCR como churros durante ocho horas mientras hace labores de rastreadora, por "vaga".
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Se debieron de contratar sustitutos aún si no hubiera aparecido la variante ómicron. Es que de verdad, poco nos pasa. Y luego al que señalan es a la enfermera que está haciendo PCR como churros durante ocho horas mientras hace labores de rastreadora, por "vaga".
#1 Esto se solucionaba permitiendo coger la baja por declaración responsable para poder hacer cuarentena sin necesidad de que te la dé un médico. La atención primaria ahora mismo no se está saturando de gente enferma, sino de pacientes asintomáticos que han dado positivo en un autotest y quieren o tienen que ir a confirmar con PCR. Joden al personal de los centros que está hasta arriba de curro y jode al resto de pacientes con otras patologías.
#3 Con la declaración responsable hasta los negacionistas se aprovechan del sistema.
#11 No hay solución perfecta... Pero ahora mismo con el sistema que tenemos lo que hay son largas colas y colapso de la atención primaria produciendo que gente enferma se quede sin ser atendida y, total, para que muchos de los que están yendo ahora se queden también sin PCR o sin baja. No me parece una idea descabellada aplicada de forma coyuntural, hay países que ya lo hacen así para los primeros días o semanas desde hace tiempo. Evidentemente debería ir acompañado de inspecciones aleatorias y duras sanciones para los pícaros.
#8 venga, llenemos los hospitales de camareros para repartir la medicación, barberos para operar, comerciales para hacer diagnóstico... Será por parados!
#8 ¿Repartir a quién? Todas las personas contratadas han trabajado sus horas anuales. El problema sigue siendo no haber reforzado turnos con personal extra.
De todos es sabido que durante las fiestas nadie se pone malo, y que el virus tiene la amabilidad de dejar de contagiar.
#2 Lo que sabemos es que durante las fiestas siguen vigentes los derechos laborales y que los trabajadores tienen que disfrutar las vacaciones que les corresponden legalmente.
#4 Pero son héroes ¡deberían renunciar a esos
derechosprivilegios, porminuestro bienestar! 😡#4 Sin duda, pero habrá que cubrir también las necesidades de la población. Estamos hablando de salud, no de presentar una instancia para cualquier cosa.
#6 Y por eso estos trabajadores tienen que joderse y estar ahí para el que quiere cenar tranquilamente con toda la familia, incluyendo primos, abuelos y cuñados, y va a hacerse un antígeno o una pcr porque no ha podido pensar que la necesitaría y comprarla hace 3 semanas.
#4 #7 con tanta población en el paro que sentido tiene cerrar un hospital en mitad de una pandemia? Que se repartan los turnos.
Al virus las vacaciones y las cenas navideñas se la suda. Se pueden respetar los derechos de los trabajadores y de los enfermos repartiendo los días.
#4 Por supuesto. Eso es innegable, pero la administración podría contratar refuerzos o nuevo personal o... en fin... Y luego dicen que no hay dinero para todo eso: Mentira cochina.
La mejor sanidad der mundo.