Publicado hace 9 años por --418333-- a noticias.lainformacion.com

Entre las propuestas, se encuentra un contrato temporal sin causa, con una duración máxima de dos años, contratos formativos más flexibles con salarios por debajo del convenio y que aumente el componente variable de los salarios. En el plano laboral, la patronal sigue insistiendo en dar otra vuelta de tuerca a la reforma laboral. Concretamente, demanda al Gobierno simplificar las distintas modalidades de contrato e impulsar aquellas más flexibles. Habla, por ejemplo, de "potenciar abiertamente el contrato a tiempo parcial", como un contrato...

Comentarios

D

#6 Touché.

dphi0pn

#2 ¿Porque se me viene a la cabeza un altar, un jefe empuñando un cuchillo y murmurando unas palabras paganas?

Dolordeoidos

Yo pido que la CEOE se vaya a tomarpoculo.

mente_en_desarrollo

Aficionados... Yo pediría un contrato en el que trabajen 16 horas al día a cambio de un bol de arroz y una litera 4 horas al día.

Kantinero

#5 Ofreces cama y comida, vas a tener muchos seguidores...

D

Monedero, Monedero, Monedero, Monedero, Monedero, Monedero, Monedero, Monedero,

D

#7 Quizas asi la gente se de cuenta de la gran cortina de humo que es...

#8 es lo que tiene recibir dinero para fundar un partido de un gobierno que encarcela a la oposición en carceles militares, que es difícil de justificar.

D

#12 Joder, el dia que te enteres que tu amadisimo Aznar tambien consiguio "fondos" gracias a Gadaffi vas a implosionar majete.

Como lo definieron en aquel entonces??? Ah si: "Realmente la comisión es como una "remuneración" por "prestación de servicios", que fue "transparente, declarada y tributada" a Hacienda."

Pero ojo, no quiero que interpretes que considero a Gadaffi un cruel "comeniños" y más siendo tan amigo de vuestro presidente de honor.

dphi0pn

#22 Mierda, ahora que empiezan a darle publicidad en la tele vas tu y lo revientas.... ¿Albert es reptiliano?

mamenol

Claro que sí ¡ y poder dar latigazos a estos empleados holgazanes ¡ hombre ya¡

guillermoese

Mi próximo curriculum lo voy a copiar de la seción de anuncios epígrafe de sumisos.
Ej: http://www.milanuncios.com/ofertas-de-empleo/sumiso.htm

aerocuerno

Me da asco la deshumanización a la que estamos llegando, ser empresario requiere de responsabilidad empresarial y ética, de que sirve acumular riqueza a costa del sufrimiento de las personas? La muerte te vendrá a buscar cualquier día y no te vas a llevar nada, donde está Emilio Botín ahora? Le sirvió su dinero para ser feliz? Posiblemente tenía una gran casa, y buenos coches, pero la vida es mucho más. Lo digo como empresario con trescientas almas a mi cargo y como ser humano que ve la vida pasar.

poyeur

¿Más flexible que ahora? Eso ya es imposible, salvo que quieran que paguemos por trabajar

D

#16 No des ideas...

pitercio

"estructuras salariales que tengan complementos variables, haciendo depender determinado porcentaje del salario de la situación y resultado de las empresas y sustituyendo conceptos retributivos obsoletos o improductivos por otros vinculados a la productividad de la empresa"

¡Coño! quiere que seamos accionistas de las empresas. Es que el concepto obsoleto de pagar por tu tiempo y conocimiento o compensar los gastos que te ocasiona ir a trabajar está ya muy usado. Lo moderno es no pagar nada en absoluto, porque te hacen el favor de tenerte ocupado, que el ocio es la puerta de todos los vicios.

a

#10 Me parecería estupendo de ir codo a codo con la empresa, en perdidas y ganancias. Pero... siempre que los sindicatos fueran entidades serias y con una silla en el consejo de administración y las cuentas bien auditadas. Hoy día, ni los sindicatos son sindicatos, las empresas puede hacer lo que le pase por los ..nes con las cuentas y la inspección pública ni está ni se la espera.

powernergia

#24 Es que además eso es sólo una cortina de humo.
A los trabajadores siempre se les a pagado el minino que fuera posible según el mercado de trabajo, la flexibilidad ya la tenían con el contrato temporal.
Ahora la flexibilidad es máxima, y gracias a la situación del mercado de trabajo 25% de paro), los sueldos son irrisorios, si quieren vincular el sueldo a los beneficios para eso existe y han existido siempre las "pagas de beneficios" o los "bonus" o como lo quieran llamar, como un extra al sueldo mínimo que ya pagan.
Si una empresa no funciona ni pagando sueldos de miseria y con la plantilla escasa, lo mejor que puede hacer es cerrar.

D

Debe ser esta la excelencia que promulgan las emrpesas españolas y las señales de recuperación de las que habla el PP.

Cada día más cerca del tercer mundo.

D

Flexibles siempre por debajo , nunca piden flexibilidad para trabajar menos horas y ganar mas ...

Makarov

vaya que bien que fresquito. ¿y de lo que viene siendo empleo no proponemos nada?

w

Que pidan, que pidan, TIC TAC, TIC TAC

Grecott

Bruselas avisa...

dersu_uzala

Para mí que la CEOE está dirigida por los propietarios del Circo del Sol por lo flexibles que nos quieren. pufff

Llevan décadas imponiendo sus desastrosas medidas neoliberales pero son insaciables.

andran

¿Alguien sabe si con el contrato este le regalan un látigo al empresario para que azote a los trabajadores si no le comen la polla y se dejan sodomizar por él?. Porque es lo único que falta.

D

Plato de comida, plato de comida, PLATO DE COMIDA!!