Hace 7 años | Por zamurdo a diario16.com
Publicado hace 7 años por zamurdo a diario16.com

Según CCOO y UGT la firma del preacuerdo se debe a una decisión tomada desde la responsabilidad para reforzar la estabilidad y garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores. Las claves del preacuerdo alcanzado se pueden ordenar en diferentes módulos.

Comentarios

D

CCOO y UGT la firma del preacuerdo

Ya se pueden dar por jodidos, si estos dos han firmado seguro que han sido vendidos.

G

Una decisión tomada desde la responsabilidad
No se que han negociado pero al leer esto voy a asumir que han puesto el culo.

D

El acuerdo es una bazofia. PURA MIERDA. no se logra nada, se mantienen los mismo derechos que habia, o se mejoran las condiciones para las empresas. Ademas, sin subida de salario, con lo que acumulamos ya casi una decada de sueldos congelados en la practica.

Estos hijos de puta convocaron una huelga de 7 dias en diciembre que seguí, perdiendo un pastizal que me hace mucha falta para que ahora pacten esta puta mierda.

Esta claro, UGT y ce ce o o, estan undatos!!!!

Peka

#3 Hay alternativa a esos "sindicatos" en Euskadi tenemos alternativa y CCOO y UGT van de culo y cuesta abajo. Tenemos a ELA, LAB, ESK,... que no venden a los trabajadores.

D

#4 ya lo sé. Yo cuando estaba en el comité de mi empresa me metí en la cig que está en la mesa negociadora de ese convenio. Me metí más que nada por que crear un sindicato nuevo es casi imposible. Eso si, considero que todos los sindicatos, tb la CGT, ha dado poca lucha.

Se ha propuesto huelgas por parte de la cig que seguí, por parte de la CGT que seguí, y tb seguí las que propuso ugt y CCOO.
Que recuerde en total hice 10 días de huelga desde noviembre. Y no se ha conseguido nada.

Aquí la máxima de decide y vencerás funciona. Se necesita un bloque no ugt_ccoo que haga propuestas conjuntas pero no, cada sindicato a su puta bola. Y normal q la gente ni vaya a las huelgas ni nada.... Total vamos a perder pasta para que luego lo mayoritarios nos den por el orto.

Peka

#5 La gente quiere luchar, hay que buscar quién puede canalizar la lucha.