"las 40 horas de trabajo semanal estipuladas en el Estatuto de los Trabajadores puedan parecer muchas, que a nadie se le olvide que no hace tanto esas horas eran muchas más." "¿Y cómo se llegó a lograr las ocho horas de trabajo al día? Gracias a la lucha obrera" "a jornada de ocho horas, siendo España el primer país del mundo en hacerlo oficial."
#7#4https://www.abc.es/archivo/periodicos/abc-madrid-19190403.html
El opinador ligaba catalanismo y reivindicaciones agrarias. De la medida sólo habla 4 líneas en la página 9. ABC style.
Estoy buscando a ver si hay algo más concreto... Para que no tengáis que hacerlo...
editado:
oohhh, ABC ya no me deja mirar más sin suscripción.
#4 De parte de los empresarios no ha cambiado nada en su discurso, lo verdaderamente alarmante es que ahora exista un porcentaje de trabajadores que también repiten esos dogmas.
#10 Para que haya pastores ha de haber ovejas. Seguramente en aquellas épocas había un porcentaje similar de serviles solo que ahora tienen más repercusión y posibilidad de asociarse.
#13 Yo es que huelgas de un día no hago, que no sirven para nada. De más tampoco, que aunque no pasaré hambre y tengo ahorros, si hago huelga cobraré menos y no podré ir a cenar pizza el sábado.
¿100 horas a la semana? Si conozco empresas donde trabajan 60 y aquello parece the walking dead por las caras, los gruñidos, la pobreza y la falta de higiene.
Factories Act 1847, also known as the Ten Hours Act was a United Kingdom Act of Parliament which restricted the working hours of women and young persons (13-18) in textile mills to 10 hours per day.
Y recordemos que las primeras vacaciones pagadas fueron en 1932. Duraban 8 días en agosto. Y por supuesto la mayoría de empresarios se negaron a respetarlas. Los sindicatos tuvieron que amenazar (o hacer) huelgas en todas las empresas que se las negaban a los trabajadores.
Comentarios
Seguro que entonces, hace 100 años, dirían los empresarios alarmados que era el fin y que era insostenible...
#4 Lo dijeron.
#7 #4 https://www.abc.es/archivo/periodicos/abc-madrid-19190403.html
El opinador ligaba catalanismo y reivindicaciones agrarias. De la medida sólo habla 4 líneas en la página 9. ABC style.
Estoy buscando a ver si hay algo más concreto... Para que no tengáis que hacerlo...
#4 De parte de los empresarios no ha cambiado nada en su discurso, lo verdaderamente alarmante es que ahora exista un porcentaje de trabajadores que también repiten esos dogmas.
#10 Para que haya pastores ha de haber ovejas. Seguramente en aquellas épocas había un porcentaje similar de serviles solo que ahora tienen más repercusión y posibilidad de asociarse.
#4 Del primer comentario en "Ideologizada y ajena a la realidad"
¿Confiando en la generosidad del patrón?
#1 gracias al libre mercado, putos rojos
A hostias. No nos engañemos. Los derechos no se piden, se toman.
Seguro que fue gracias a una huelga pacífica de 24h donde no se molestó a nadie y se pidieron las cosas por favor.
#13 Yo es que huelgas de un día no hago, que no sirven para nada. De más tampoco, que aunque no pasaré hambre y tengo ahorros, si hago huelga cobraré menos y no podré ir a cenar pizza el sábado.
Esto es lo que veo yo entre muchos trabajadores.
¡¡La lucha es el unico camino!!
Que nooo, que me ha dicho mi cuñao que las huelgas no sirven para nadaaaaaa.
Cómo pasaremos de 40 a 100 de nuevo se aprende asomándose a la calle.
¿100 horas a la semana? Si conozco empresas donde trabajan 60 y aquello parece the walking dead por las caras, los gruñidos, la pobreza y la falta de higiene.
#14
https://en.wikipedia.org/wiki/Factories_Act_1847
Factories Act 1847, also known as the Ten Hours Act was a United Kingdom Act of Parliament which restricted the working hours of women and young persons (13-18) in textile mills to 10 hours per day.
Al parecer lo normal eran 15 horas al día.
Es un buen momento para recordar a los pobres autónomos
Y recordemos que las primeras vacaciones pagadas fueron en 1932. Duraban 8 días en agosto. Y por supuesto la mayoría de empresarios se negaron a respetarlas. Los sindicatos tuvieron que amenazar (o hacer) huelgas en todas las empresas que se las negaban a los trabajadores.
¿Y que hacían las mujeres durante esas 100 horas? ¿Manteles de hilo?
El patriarcado, cuanto privilegio para los hombres.