La naturaleza de esta modalidad dificulta la clasificación de estos trabajadores, sobre todo, por las dispares situaciones en las que pueden estar en las épocas en las que no están en alta en la Seguridad Social
Como en todas las cosas una cosa es el uso y otro el abuso. Con el contrato temporal pasó exactamente eso, creo que por esta razón se ha regulado en ese sentido.
Comentarios
Editado porque no tiene nada que ver.
#2 editado
#3 No, no, que me he liado con el enlace de #1
#4 valee! editado también mi comentario
Ante este párrafo:
"se está poniendo de manifiesto cada vez más, a medida que este colectivo crece exponencialmente según pasan los meses."
Alguno dirá que es bulo porque dirán que el crecimiento de estos contratos no es "exponencial" sino que es lineal.
Y tienen las narices de decirlo tomando sólo dos puntos, el inicial y el final.
El nivel que están alcanzado algunos foros de Menéame es de ignorancia supina.
#7 Añado, que no me da tiempo a editar en el comentario.
Usar la palabra "exponencial" en una descripción no matemática, es simplemente a modo de figura retórica.
Que a algunos hay que hacerles un croquis para poder hacerles entender que sus mentiras no cuelan soltando la primera incoherencia que se les ocurra.
Como en todas las cosas una cosa es el uso y otro el abuso. Con el contrato temporal pasó exactamente eso, creo que por esta razón se ha regulado en ese sentido.
https://www.newtral.es/evolucion-contratos-fijos-discontinuos/20220524/
Duplicarse?
de 34000 a a 238000 (de octubre a abril) es multiplicarse por 2? joder con las mates