El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha declarado improcedente el despido de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo. En la sentencia, los magistrados no niegan que en el documento efectivamente constara la rúbrica del trabajador, pero otorgan mayor validez al testimonio de varios testigos que aseguraron que el demandante "no era consciente" de lo que estaba aceptando. Según recogen los hechos probados de la sentencia (que puede consultar aquí), el empleado, encargado de una gasolinera, presentó una baja por incapacid
Comentarios
¿ No es obligatorio por ley en España que los contratos se hagan de buena fe ?
¿ No les debería caer a la empresa un paquete por darle un escrito a firmar al empleado sin haber explicado el tema y "si cuela, coló" ?
Obviando que la sentencia me parece perfecta, uno de los grandes problemas laborales que tenemos es precisamente este: el desconocimiento de unos mínimos en cuanto a nuestros derechos laborales.
Y no me refiero a conocimientos de salón o de boquilla, que de esos todos somos doctores, si no a los de verdad.