¿Pedir más pasta por hablar en inglés? Es lo más surrealista que había oído nunca. Pero si han convocado una huelga y todo, debe ser que es importante.
Esto da una idea del nivel de inglés que tenemos en este país, que sigue siendo algo muy a valorar. Luego vas a Holanda, y la señora esa que sale en chándal y zapatos a comprar, sabe inglés como si fuera la Tatcher.
En fin. Esperemos que en Lloret de Mar no se les ocurra pedir lo mismo o en otras zonas turísticas
#9 Es que es legal que si te piden una lengua extranjera, sea un plus en la nómina.
Que ley dice eso? Eso no es un requisito ya del trabajo ? No viene incluido ya dentro de tu sueldo? En que momento se separa este tipo de trabajo si debe atender a un extranjero o no?
En cuanto a los casos concretos en los que se debe abonar este plus, el convenio colectivo de aplicación o el pacto individual entre empresario y empleado determinarán la obligatoriedad o no de su abono. Es decir, la calificación y determinación corresponde a la negociación colectiva.
Yo no tengo por qué hablar inglés si no me han contratado para ello, como tu no vas a limpiar el váter si no te han contratado para ello. En mi caso, no cobro ningún plus de idiomas, y tengo más de tres. Un caso cercano cobra pluses de idiomas porque trabaja de helpdesk y era un requisito para el puesto.
Una cosa es la formación, y lo otro lo que te pertoca por convenio en tu puesto de trabajo si se determinan requisitos. Complementos personales de nómina.
#7 Conozco empleados en la IE Tower | IE University Driving Innovation
Situada en corazón del centro financiero de la ciudad, IE Tower es el quinto rascacielos más alto de Madrid y el séptimo de España. Que no cobran el plus y eso que solo se habla en inglés tanto los alumnos como personal.
Para que quieren que sepas inglés si luego no lo pagan. Deberían pedir sueco, ya que se hacen los mismos.
Los chipriotas hablan griego en su mayoría y turco, no "existe" eso del chipriota.
Si consideran las peculiaridades de la lengua en Chipre, entonces pueden también pedir un plus para los que hablen andaluz, canario, castellanomanches o doble por saber murciano .
Trabajé en H&M hace años. Si tenías un certificado de inglés oficial te subían un porcentaje el sueldo. No recuerdo el porcentaje pero venía todo explicado en el convenio colectivo.
Comentarios
Pues a mi uno no me pudo responder en catalán.
Ese a descontar.
¿Hay tanto Chipriota por Barcelona o está más extendido de lo que creo?
#6 Digo yo que habrán mas griegos que chipriotas. Y algún turco!
¿Pedir más pasta por hablar en inglés? Es lo más surrealista que había oído nunca. Pero si han convocado una huelga y todo, debe ser que es importante.
Esto da una idea del nivel de inglés que tenemos en este país, que sigue siendo algo muy a valorar. Luego vas a Holanda, y la señora esa que sale en chándal y zapatos a comprar, sabe inglés como si fuera la Tatcher.
En fin. Esperemos que en Lloret de Mar no se les ocurra pedir lo mismo o en otras zonas turísticas
#7 Es que es legal que si te piden una lengua extranjera, sea un plus en la nómina. No es que no sepan hablarlo.
#9 Es que es legal que si te piden una lengua extranjera, sea un plus en la nómina.
Que ley dice eso? Eso no es un requisito ya del trabajo ? No viene incluido ya dentro de tu sueldo? En que momento se separa este tipo de trabajo si debe atender a un extranjero o no?
#11 Vamos, que no tienes ni el B1 de Inglés
https://www.gdasesoria.com/blog/posts/plus-salarial-idiomas-titulo-conocimiento#:~:text=El%20plus%20de%20idiomas%2C%20t%C3%ADtulos,de%20fijar%20su%20salario%20base.
En cuanto a los casos concretos en los que se debe abonar este plus, el convenio colectivo de aplicación o el pacto individual entre empresario y empleado determinarán la obligatoriedad o no de su abono. Es decir, la calificación y determinación corresponde a la negociación colectiva.
Yo no tengo por qué hablar inglés si no me han contratado para ello, como tu no vas a limpiar el váter si no te han contratado para ello. En mi caso, no cobro ningún plus de idiomas, y tengo más de tres. Un caso cercano cobra pluses de idiomas porque trabaja de helpdesk y era un requisito para el puesto.
Una cosa es la formación, y lo otro lo que te pertoca por convenio en tu puesto de trabajo si se determinan requisitos. Complementos personales de nómina.
#7 Hace unos años estuve en Mánchester y flipe!! con su nivel de ingles ;
El mas burro de la zona nos da vueltas .
#7 Conozco empleados en la IE Tower | IE University Driving Innovation
Situada en corazón del centro financiero de la ciudad, IE Tower es el quinto rascacielos más alto de Madrid y el séptimo de España. Que no cobran el plus y eso que solo se habla en inglés tanto los alumnos como personal.
Para que quieren que sepas inglés si luego no lo pagan. Deberían pedir sueco, ya que se hacen los mismos.
Los chipriotas hablan griego en su mayoría y turco, no "existe" eso del chipriota.
Si consideran las peculiaridades de la lengua en Chipre, entonces pueden también pedir un plus para los que hablen andaluz, canario, castellanomanches o doble por saber murciano .
Trabajé en H&M hace años. Si tenías un certificado de inglés oficial te subían un porcentaje el sueldo. No recuerdo el porcentaje pero venía todo explicado en el convenio colectivo.
Pero castellano no
PD: Olé la gente que pelea por derechos
#1 Seguro que con el Catalán el plus está subvencionado
Fuera coñas, deberían de tenerlo, creo que incluso es obligatorio.
#2 si les han pedido idiomas extranjeros como requisito para el puesto, si.
#1 Pues los que se desenvuelven en finés, simplemente es para quitarse el sombrero.
)
No es fácil ese idioma (hasta el punto que me da el presentimiento de que serán de por esas zonas escandinavas
Y los chipiotras otro tanto de lo mismo.
Hacen bien.
Quizás que empezaran por saber todos catalán.