Va a ser mazo de sostenible y productivo tener a gente de 70 años trabajando... ya veo a estos mismos desgraciados llorando dentro de 10 años por el despido libre a mayores de 55, la eliminación de la baja por enfermedad laboral o la implantación definitiva y obligatoria de los seguros privados. De verdad, estos empresauros son unos mongólicos con cero visión a largo plazo. Siguen en la cultura del sobre y el pelotazo.
PD: como consumidores deberíamos empezar a elegir con que empresas y con cuales no, nos abastecemos.
Y estoy totalmente de acuerdo.
Quiero que médicos de 69 les diagnostiquen y una enfermera con parkinson les ponga una inyección.
Y por supuesto un conductor de 69 les lleve al hospital en ambulancia, o conductor de autobus de largo recorrido.
Y sus viviendas que las repare señores albañiles, electricistas etc que estén próximos a jubilarse.
El problema no es la edad, el problema es que no es lo mismo ser albañil poniendo ladrillos en el andamio que estar sentado en una oficina rellenando papeles. Mientras no se les meta en la cabeza a algunos...
Claro que hace 100 años, los ancestros de estos empresarios decían lo mismo de la prohibir el trabajo infantil en sus empresas. Se iban a aruinar.
Ayer nos reíamos, pero hicimos coña con que mi suegra, que trabaja en una residencia, iba a acabar levantándose de la cama de la misma (como residente) para ir a la cocina a trabajar.
Que porras de jubilaciones, ni bajas ni permisos, ni vacaciones, el que no trabaje que no coma y así no hay que cotizar a la SS.
Y el despido libre, no sea que alguno vaya a aguantar yendo a trabajar hasta los setenta.
Para compensarlo propongo que los beneficios se repartan al 50% entre los empleados y los propietarios de las empresas.
Seguro que con ese aumento de cotización la jubilación dejará de ser un problema... y el número de perjudicados será muy escaso, y además, incluso así tendrán dinero de sobras.
Y si alguien muere antes, sus hijos y nietos tendrán una deuda con Seguridad Social, debiendo cotizar por el fallecido los años que le quedara hasta la edad de jubilación. Sin percibir estos la jubilación, claro está.
Comentarios
Y látigos!
#1 y quitar el Salario por el plato de arroz
#1 Y los rojos a construir obra pública gratis.
Venga, y lo juntamos con la prohibición de despedir o prejubilar a cualquier trabajador mayor de 55 años.
El problema no son las pensiones si no unos sueldos de mi¡seria.
Va a ser mazo de sostenible y productivo tener a gente de 70 años trabajando... ya veo a estos mismos desgraciados llorando dentro de 10 años por el despido libre a mayores de 55, la eliminación de la baja por enfermedad laboral o la implantación definitiva y obligatoria de los seguros privados. De verdad, estos empresauros son unos mongólicos con cero visión a largo plazo. Siguen en la cultura del sobre y el pelotazo.
PD: como consumidores deberíamos empezar a elegir con que empresas y con cuales no, nos abastecemos.
Los trabajadores de este país llamamos ocurrencia las majaderias del círculo de empresarios y su vocero PedroJ calvorota
Y estoy totalmente de acuerdo.
Quiero que médicos de 69 les diagnostiquen y una enfermera con parkinson les ponga una inyección.
Y por supuesto un conductor de 69 les lleve al hospital en ambulancia, o conductor de autobus de largo recorrido.
Y sus viviendas que las repare señores albañiles, electricistas etc que estén próximos a jubilarse.
El problema no es la edad, el problema es que no es lo mismo ser albañil poniendo ladrillos en el andamio que estar sentado en una oficina rellenando papeles. Mientras no se les meta en la cabeza a algunos...
Claro que hace 100 años, los ancestros de estos empresarios decían lo mismo de la prohibir el trabajo infantil en sus empresas. Se iban a aruinar.
Claro. Es más, ¿para qué nos vamos a jubilar si los trabajos del futuro serán del tipo "jardinero en el Minecraft".
Ayer nos reíamos, pero hicimos coña con que mi suegra, que trabaja en una residencia, iba a acabar levantándose de la cama de la misma (como residente) para ir a la cocina a trabajar.
Las jubilaciones las van a pagar los ricos
Que porras de jubilaciones, ni bajas ni permisos, ni vacaciones, el que no trabaje que no coma y así no hay que cotizar a la SS.
Y el despido libre, no sea que alguno vaya a aguantar yendo a trabajar hasta los setenta.
Hombre, trabajando por "la comida y la dormida" por parte de los empresarios poco se solucionan las pensiones.
Me veo a los paletas poniendo ladrillos a una mano, para apoyarse en la garrota con la otra.
Esta gente se merece que los muelan a latigazos en mitad de la plaza.
Buena idea si no fuera por el inquietante nivel de paro juvenil.
Para compensarlo propongo que los beneficios se repartan al 50% entre los empleados y los propietarios de las empresas.
Seguro que con ese aumento de cotización la jubilación dejará de ser un problema... y el número de perjudicados será muy escaso, y además, incluso así tendrán dinero de sobras.
Antes me voy a vivir debajo de un puente
Y si alguien muere antes, sus hijos y nietos tendrán una deuda con Seguridad Social, debiendo cotizar por el fallecido los años que le quedara hasta la edad de jubilación. Sin percibir estos la jubilación, claro está.