El Gobierno deberá aplicar una subida automática de las cotizaciones sociales de todos los trabajadores si, en un futuro, el gasto en pensiones se dispara y los nuevos ingresos inyectados al sistema público no son suficientes para compensarlo.
#1 el que venga detrás deberá buscar soluciones en base a los parámetros definidos.
Todo ser humano debería vivir dignamente, independientemente de dónde nazca. Ese es un objetivo real a cumplir. Y el que esté en contra porque eso significaría renunciar a su Lamborghini y su ático de lujo en el centro de Madrid, es un miserable sociopata.
#14 Bueno, son cifras oficiales. Tengo para elegir, o esas que salen de estudios hechos con seriedad, o las que dices tú, que supongo que te las sacas de la manga sin ningún criterio.
#15 Los costes de una empresa son más que lo q sale en la nómina. Además de haber subido estos ultimos meses, los costes salariales una barbaridad.
Yo ya paso de contratar a nadie.
#16 Para llegar a esa cifra que decías antes, tienes que contar hasta el sillón en el que se sienta.
A ver, que lo que hagas en tu trabajo lo sabes tú y no voy a discutir tus criterios, pero yo creo que no deberíamos hacer pasar tus condiciones particulares como si fuera el caso general.
Luego las empresas llorarán porque no encuentran trabajadores que quieran trabajar por 10 duros brutos pero 5 netos. A otros efectos por reducción del nivel adquisitivo
Comentarios
El que venga detrás que arree
(Hasta que explote)
#1 el que venga detrás deberá buscar soluciones en base a los parámetros definidos.
Todo ser humano debería vivir dignamente, independientemente de dónde nazca. Ese es un objetivo real a cumplir. Y el que esté en contra porque eso significaría renunciar a su Lamborghini y su ático de lujo en el centro de Madrid, es un miserable sociopata.
#1 El dinero está para las pensiones y no para otars cosas en las que se gasta.
#1 ya nos manifestaremos contra el siguiente cuando tenga que hacer recortes para pagar la fiesta
y después nos enfadamos si las empresas se largan a Holanda
#2 En Holanda te esperan
#2 los gastos de personal en España son mucho menores que los de Holanda, así que no le veo sentido a tu comentario.
#6 51000e para pagar un sueldo de 27000e
Y subiendo.
#8 En Holanda, supongo que te refieres.
#11 Es mucho mas facil conseguir trabajo, abrir empresa y ganar el primer euro en Holanda que en España
Y no, me refiero aquí.
#12 Esos números no son ciertos aquí.
Aquí el coste medio de un trabajador es 2.996,63 y el coste salarial 2.268,00
#13 ¿Tu eres feliz creyéndote esas cifras? Pues se feliz
#14 Bueno, son cifras oficiales. Tengo para elegir, o esas que salen de estudios hechos con seriedad, o las que dices tú, que supongo que te las sacas de la manga sin ningún criterio.
#15 Los costes de una empresa son más que lo q sale en la nómina. Además de haber subido estos ultimos meses, los costes salariales una barbaridad.
Yo ya paso de contratar a nadie.
#16 Para llegar a esa cifra que decías antes, tienes que contar hasta el sillón en el que se sienta.
A ver, que lo que hagas en tu trabajo lo sabes tú y no voy a discutir tus criterios, pero yo creo que no deberíamos hacer pasar tus condiciones particulares como si fuera el caso general.
Luego las empresas llorarán porque no encuentran trabajadores que quieran trabajar por 10 duros brutos pero 5 netos. A otros efectos por reducción del nivel adquisitivo
El que venga...seguirá matizando, corrigiendo, mejorando..(espero), para que no explote, como debe ser.
¡¡Buen sistema de pensiones, o barbarie¡¡