La tasa de paro de España se mantuvo en marzo en el 18,2% respecto al mes anterior, lo que supone el segundo mayor descenso anual del paro entre los países de la zona euro, aunque todavía sigue siendo la segunda más elevada de toda la Unión Europea (UE) --que registró una tasa de desempleo del 8%-- tan solo superada por el 23,5% de Grecia en enero, según los datos de Eurostat.
#1 Añado: Si reduces el porcentaje de parados que perciben prestación y el SEPE sólo "coloca" el 2% de los nuevos contratos, ¿cuál es el incentivo para estar inscrito como demandante de empleo? Que computen el número de horas de trabajo cotizadas, a ver si es verdad que se crea empleo o no. Que con destruir puestos de 40h y transformarlos en minijobs de miseria de 12h no se crea nada.
#2 Eso venía a decir yo. Cuando un puesto de tres horas a la semana, a cinco euros la hora, ya cuenta como empleo, el simple número de empleados no indica nada, es un dato basura.
La masa salarial total, ese es el indicador bueno.
#1 Y si además añades la fracción que pasa a jubilarse de una población envejecida y la gente que emigra fuera del país...
(en 2016 del orden de 300.000 y 100.000 respectivamente)
Si de un empleo de 8 horas sacas 8 empleos de 1 hora (teórica, que pueden ser 4 horas trabajadas en la realidad)... Si, asi yo tambien reduzco el paro.
Eso y echando a la gente del pais.. tambien funciona.
Cuando dejarán de mirar el dato del paro y se centrarán en indices como horas cotizadas a la SS, familias qeu ingresan lo suficiente para no ser pobres,... indicadores REALES.
Yo no se, como se interpretan las cifras de reducción y creación de empleos, lo único que se, es lo que yo conozco de primera mano. Un empleo en una empresa de limpieza que trabaja para la administración, donde antes se firmaba un contrato, de 7 1/2 cinco días a la semana, ahora las/los que entran con contratos de sustitución, están obligados a firmar 6 horas diarias 5 días a la semana, para la misma tarea, con un sueldo de 897 euros mensuales. Lo curioso del caso, es que la empresa justifica esto, porque la administración contrata los mismos servicios por menos dinero y no tiene otra forma de ajustar el presupuesto. Ahhh, todo esto con conocimiento de la administración.
#8 Pero te has fijado alguna vez en la cara de felicidad de Fatima cuando lo anuncia por las teles ... no se que le da el padre confesor, pero para mi que no es una hostia consagrada.
Comentarios
No es dificil cuando eres el que más parados tiene.
#1 Añado: Si reduces el porcentaje de parados que perciben prestación y el SEPE sólo "coloca" el 2% de los nuevos contratos, ¿cuál es el incentivo para estar inscrito como demandante de empleo? Que computen el número de horas de trabajo cotizadas, a ver si es verdad que se crea empleo o no. Que con destruir puestos de 40h y transformarlos en minijobs de miseria de 12h no se crea nada.
#2 Eso venía a decir yo. Cuando un puesto de tres horas a la semana, a cinco euros la hora, ya cuenta como empleo, el simple número de empleados no indica nada, es un dato basura.
La masa salarial total, ese es el indicador bueno.
#1 Y si además añades la fracción que pasa a jubilarse de una población envejecida y la gente que emigra fuera del país...
(en 2016 del orden de 300.000 y 100.000 respectivamente)
#1 Touché.
Si de un empleo de 8 horas sacas 8 empleos de 1 hora (teórica, que pueden ser 4 horas trabajadas en la realidad)... Si, asi yo tambien reduzco el paro.
Eso y echando a la gente del pais.. tambien funciona.
Cuando dejarán de mirar el dato del paro y se centrarán en indices como horas cotizadas a la SS, familias qeu ingresan lo suficiente para no ser pobres,... indicadores REALES.
lleva 40 años reduciendo el paro...esto es una tomadura de pelo para los españoles, 80 años de economia controlada para el beneficio de unos pocos
Yo no se, como se interpretan las cifras de reducción y creación de empleos, lo único que se, es lo que yo conozco de primera mano. Un empleo en una empresa de limpieza que trabaja para la administración, donde antes se firmaba un contrato, de 7 1/2 cinco días a la semana, ahora las/los que entran con contratos de sustitución, están obligados a firmar 6 horas diarias 5 días a la semana, para la misma tarea, con un sueldo de 897 euros mensuales. Lo curioso del caso, es que la empresa justifica esto, porque la administración contrata los mismos servicios por menos dinero y no tiene otra forma de ajustar el presupuesto. Ahhh, todo esto con conocimiento de la administración.
Teniendo en cuenta las tasas de emigración podemos llamar sensacionalista cuanto mejos a esta noticia
No veo muy acertado llamar "reducir el paro" a contratos de 2 horas al día.
#8 Pero te has fijado alguna vez en la cara de felicidad de Fatima cuando lo anuncia por las teles ... no se que le da el padre confesor, pero para mi que no es una hostia consagrada.