Hace 3 horas | Por blodhemn a genbeta.com
Publicado hace 3 horas por blodhemn a genbeta.com

Dicen los estudios que los trabajadores del mundo estamos a niveles récord de estrés y hay expertas que dicen que la relación con el trabajo en la actualidad es "enfermiza", mientras que nos hemos hartado de este agotamiento constante. Todo esto a pesar de que el cansancio y el estrés acaban con la productividad. Concretamente, según un estudio publicado en el Journal of Applied Psychology, el alivio de las vacaciones desaparece en una o dos semanas cuando vuelves al trabajo.

Comentarios

c

#1
Agresivos y polarizados.

Date una vuelta en cualquier post de MNM sobre política.

D

#1 Pero, hablas de quitar una hora de curro al día y, precisamente los que menos trabajan, lanzan el grito al cielo.

#14 conocimientos? Reponiendo estantes en el mercadona, limpiando portales, apretando tornillos en un taller, haciendo habitaciones en un hotel, barriendo calles...?

Es que nos pensamos que todo el mundo trabaja en TIC conocimientos ofertas rechazadas en LinkedIn...

Fumanchu

#10 desde luego que los poderes te quieren débiles pero el mundo no, yl se lo digo a mis alumnos siempre, no hay que tener miedo y hay que ser fuerte, que el monstruo más grande también es humano y una puñalada en el pecho también le hace mucho daño.

S

Por eso es importante no conformarse y estar en búsqueda activa de empleo. Anda que no conozco gente aguantando y aguantando por la antigüedad.

blockchain

#2 yo siempre he dicho que la "antigüedad" y las indemnizaciones de despido es un método cojonudo para que seamos unos mediocres. Mucha gente no cambia a un trabajo mejor por no perder lo acumulado, y se les pasa la vida. Esto multiplicado por cientos de miles de trabajadores hacen una fuerza laboral que se estanca.

En mi opinión el despido debería ser libre (y sin indemnización o el sistema de mochila austriaca, aunque me parece de un paternalismo extremo...) y los sueldos deberían ser suficientemente buenos para que cada uno ahorre por si hay un despido.

F

#3 Y de paso cada uno que se pague su sanidad y el que no pueda que se enganche al fentanilo hasta que caiga redondo.

blockchain

#4 ya estamos con la turra standard. Joder qué pesaos. ¿Estamos hablando de sanidad?
Puto karma...

Se_armó_la_gorda

#3 eso a cambio de cobrar más y tratar a la gente como adultos, no sería mal asunto.

blockchain

#6 Exacto, por eso hablo del paternalismo. El estado debe ahorrar por mi, debe llevarse parte de.mi salario para cuando me despidan, porque como soy tonto, no sé hacerlo yo.

Fumanchu

#7 en determinados casos y no pocos, la gente no sabe, pero entiendo tu postura, también es un sino sabes pues aprende.

blockchain

#9 muchos no saben porque nunca han tenido el más mínimo interés, es muy fácil dejarse llevar sin preguntarse si hay algo mejor.

Tampoco es que desde el estado se intente que la gente sea independiente, claro. Para cualquier gobierno, cuanto más tontos y débiles, mejor.

Kasterot

#7 viendo la gente, la educación financiera, y como viven al límite .
Iba a quedarnos un país en el que no se jubilaba ni dios

blockchain

#12 pero en lugar de trabajar por hacer a la gente más "fuerte" y con conocimientos, estamos trabajando para que haya más dependencia

Kasterot

#14 como la haces más fuerte? Potenciamos la programación de Tele5, más pablo motos, menos internet, quitamos tiktok
Muy positivo te veo si crees que somos capaces.....

blockchain

#15 no tiene que ver con capacidad, tiene que ver con comodidad.

#3 prueba a buscar trabajo a partir de los 50... ya verás que fácil es cambiar de trabajo... como para dejar el despido libre...

N

#3 no estoy de acuerdo, que haya gente aguantando por haberse acomodado no quita para que quitar la ya de por su exigua indemnizacion fuera barra libre para echar a los seniors que mas cobran, provocando una bajada real de salarios

E

#3 Empieza por los sueldos y después discutimos el resto.

blockchain

Lo mismo que los salarios, el que está quemado con su trabajo, una subida de sueldo le anima unos meses... Luego es lo mismo.
Hay que cambiar de trabajo en cuanto surge la oportunidad, búsqueda activa siempre.

N

#8 y burrpees bro!!!