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#4:
Nada sirve para encontrar trabajo, tan sólo tener un millón de amigos con curro y que alguno se acuerde de ti en algún momento determinado.
#8:
#7 Google van de molones revolucionarios, pero básicamente lo que hacen es fagocitar el 99% de tu vida. Con buenas formas, con sueldos majos, con proyectos futuros... pero que alguien me distinga sus procedimientos de ingresar en una secta:
https://es.wikipedia.org/wiki/Secta#Caracter.C3.ADsticas
Secta 2.0., pero secta. Disfrazada bajo la bandera neutra de la realización laboral.
Joder, si hasta rodaron una peli propagandística: http://www.filmaffinity.com/es/film176855.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Secta#Caracter.C3.ADsticas
Secta 2.0., pero secta. Disfrazada bajo la bandera neutra de la realización laboral.
Joder, si hasta rodaron una peli propagandística: http://www.filmaffinity.com/es/film176855.html
#12:
#6 Desmontemos mitos. Trabajo en TI desde 1997 y siempre salvo casos puntuales he salido a mi hora. No he estado en el paro ni un solo día.
Los mismos que se quejaban de las horas que metían esperaban a que yo saliera antes para no ser los primeros.
Como decía un colega: aquí hay negros porque hay mandingos.
Los mismos que se quejaban de las horas que metían esperaban a que yo saliera antes para no ser los primeros.
Como decía un colega: aquí hay negros porque hay mandingos.
Comentarios
Nada sirve para encontrar trabajo, tan sólo tener un millón de amigos con curro y que alguno se acuerde de ti en algún momento determinado.
#4 O ser muy bueno en lo tuyo.
#7 Pues no has mirado lo suficiente.
#16 Conozco gente buena en lo suyo que han chupado paro a punta pala. Depende también de cuántos hayan muy buenos de lo tuyo pidiendo trabajo.
También conozco a gente muy mediocre ("mediocre" de "en la media", no "malos") que nunca han estado en el paro.
Contactos, amigos y mucho hablar y mucho bar. Es lo único que te garantiza trabajo hoy en día.
#17 Vine a Madrid, sin contactos, sin conocer a nadie. Trabajo en una semana. Cuando me quedé en paro, dos semanas. Una vez más, sin ningún tipo de contacto. Simplemente echando CV y sólo en sitios que me parecían lo suficientemente buenos.
No, no es el único modo.
#16 O ser muy bueno en lo tuyo.
Eso, tampoco es garantía de nada.
Sin embargo, lo que dice #4 puede ayudar muchísimo más.
El expediente académico nunca ha servido para hacerte a la idea de la capacidad de una persona. Eso no es nuevo y lo sabe cualquier persona que se dedique a recursos humanos y cualquiera que haya estudiado más allá de la enseñanza obligatoria. A nada que te pones a estudiar y conoces gente ves como hay gente que va muy bien, gente que va aprobando y gente que va fatal y en todos los grupos si te relacionas con ellos ves que hay gente muy tonta, gente que está en la media y gente brillante. Y vamos, estamos muchos que conocemos gente brillante que deja carreras o las acaba a duras penas y gente que saca sobresalientes pero no es capaz de asimilar un solo conocimiento.
Los test de selección... pues hay de muchos tipos, depende de cómo lo hagan puede darles información relevante o no.
#3 Si hubieras hecho mi máster de "Hunter Troll", hubieras podido acceder a un buen puesto como cazador de trolls en las redes sociales.
De momento pagan una mierda por cada troll cazado, pero es una profesión con futuro, te lo aseguro.
#13 No se trata de culpar a los explotados. Se trata de ganarse el respeto no diciendo a todo "sí Bwana". Cuando me he tenido que ir de un sitio, me he ido.
#14 Pero eres consciente de que hay gente que no puede elegir. Porque o traga con lo que le den, o no va a poder tener techo o comida al día siguiente.
Cierto que si nadie se rebajara no habría abusos, pero los abusos se apoyan en el hecho obvio de que funciona mejor con quienes menos opciones poseen. Y ahí es donde entran las leyes del Estado de derecho: proteger a los más indefensos. No mediante dignidades personales; sino mediante leyes generales.
Pero eso es así desde que se invento el enchufe...
#2 El enchufe funciona muy bien para la gente con título. Sin título es difícil el enchufe. Por tanto es más probable encontrarse encontrarse enchufados entre los titulados que en los que no lo están.
Si encuentras alguien sin título en una buena posición es que se lo ha currado mucho.
Porque ante la insaciable demanda de empleo, y ante la devaluación salarial, el baremo que más vale es cada vez más el de la sumisión extrema. Cómo seas capaz de flexibilizar tu vida entera (personal, familiar, psíquica) en favor de tu empleador. Ese es el criterio. Si pones peros, exiges derechos, o das prioridad a tu vida familiar, ya te puedes meter los títulos y los test por el recto.
#6 Desmontemos mitos. Trabajo en TI desde 1997 y siempre salvo casos puntuales he salido a mi hora. No he estado en el paro ni un solo día.
Los mismos que se quejaban de las horas que metían esperaban a que yo saliera antes para no ser los primeros.
Como decía un colega: aquí hay negros porque hay mandingos.
#12 Aplaudo tu fortuna laboral y te deseo la misma estabilidad, pero un caso único (o varios, que lo mismo da) no hace sociología. Las estadísticas hablan de paro, horas extras no retribuidas a mansalva, y pérdida de derechos laborales. Bueno, esto no es estadística: es la reforma laboral.
Y no sé si habrá negros o mandingos, pero culpar a los explotados de que les exploten siempre me ha parecido algo bastante abyecto...
A Google no le servirá, según dicen, pero tampoco les veo empleando a alguien sin una carrera.
#7 Google van de molones revolucionarios, pero básicamente lo que hacen es fagocitar el 99% de tu vida. Con buenas formas, con sueldos majos, con proyectos futuros... pero que alguien me distinga sus procedimientos de ingresar en una secta:
https://es.wikipedia.org/wiki/Secta#Caracter.C3.ADsticas
Secta 2.0., pero secta. Disfrazada bajo la bandera neutra de la realización laboral.
Joder, si hasta rodaron una peli propagandística: http://www.filmaffinity.com/es/film176855.html
#8 Jajajaja vi la peli
Totalmente de acuerdo con tu comentario.
#8 Es curioso, caballero. A raíz de su comentario me interesó buscar en Google el lado negativo de trabajar para ellos, a ser posible con testimonios.
Pues bien, decidí buscarlo en inglés para obtener más resultados de primera mano. Fue poner «dark side of working...» y cuando iba por la «k» de «work» ya aparecía como primera sugerencia: «dark side of working for Google». Resulta llamativo cuanto menos.
Por otro lado, y a modo de curiosidad, la segunda sugerencia es «...for Disney».
CC/ #7 #9
#7 🔗 http://chrishateswriting.com/post/140641275808/my-next-chapter
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Llevo años diciendolo, y me llamabais loco Aprender no es aprobar exámenes/c7#c-7
El titular es manifiestamente falso.
Supongo que es este mismo tema.
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Entonces... de nada servirá en unos años un título profesional y de nada servirá que tengas excelentes calificaciones ni nada de lo aprendido en clases???? PUNTO MÁS A LOS QUE NO ESTUDIAN...