Este vienes comienzan las negociaciones entre el Gobierno de España, sindicatos y patronal para la creación de un Estatuto del Becario, tal y como contamos en Xataka. Cuando se anunció este encuentro, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, señaló que uno de los principales objetivos de esta regulación era proteger mejor a los trabajadores en formación y combatir la figura del falso becario.
El fraude al trabajador se puede permitir y tolerar, pero el fraude a las arcas del estado??? Hasta ahí podríamos llegar!!! Ahora si que se les va a caer el pelo!!!
#4 si, les dan un PC y a programar o editar fotos o cualquier cosa que se le ocurra al jefe en ese momento, hasta vender cara al publico y cobrar en caja los he visto. Le supervisan el primer dia, y el resto que se apañen.
Y cuando eres un becario tienes que estar apoyando un trabajo y aprendiendo, no haciendo el trabajo completo de otro trabajador.
Y hasta sustituyen bajas de maternidad y enfermedad, es un chollo para los jefes
conozco algunos jefes que tienen a becarios firmandoles 4 horas, echan 9 o 10, y les pagan 200 al mes. a los 3 meses, ese se van y vienen otros dispuestos a ser explotados, ya que hacen las mismas funciones que un trabajador normal, sin supervision y sin enseñarle nada.
Comentarios
El fraude al trabajador se puede permitir y tolerar, pero el fraude a las arcas del estado??? Hasta ahí podríamos llegar!!! Ahora si que se les va a caer el pelo!!!
#3 Menos mal que los marxistas sabéis reconocer el valor del trabajo
#4 si, les dan un PC y a programar o editar fotos o cualquier cosa que se le ocurra al jefe en ese momento, hasta vender cara al publico y cobrar en caja los he visto. Le supervisan el primer dia, y el resto que se apañen.
Y cuando eres un becario tienes que estar apoyando un trabajo y aprendiendo, no haciendo el trabajo completo de otro trabajador.
Y hasta sustituyen bajas de maternidad y enfermedad, es un chollo para los jefes
conozco algunos jefes que tienen a becarios firmandoles 4 horas, echan 9 o 10, y les pagan 200 al mes. a los 3 meses, ese se van y vienen otros dispuestos a ser explotados, ya que hacen las mismas funciones que un trabajador normal, sin supervision y sin enseñarle nada.
#1 pues denuncia a inspección de trabajo. Anónimamente si quieres.
#1 Sin supervisión?
Déjame dudarlo...