El Gobierno rectifica y permitirá que las empresas no den de alta a sus becarios

Las empresas y universidades han ganado una nueva batalla para llevarse la victoria final en la guerra contra el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El ministerio intentó obligar a que todos los alumnos que realicen prácticas no laborales sin remunerar tengan que estar dados de alta en la Seguridad Social con su cuota correspondiente (de 51 euros al mes) que tendría que abonar el empleador.

[#3 Desactivado]

Mr. No es No ataca de nuevo

[#5 Negador]

#3 No.

[#21 Casiopeo]

#3 marca PSOE desde 1983.

[#4 io1976]

51€ al mes!!! Arruinaba a los pobres empresarios, lo suyo es que el futuro trabajador conozca la mierda de mercado laboral que tenemos desde el principio. Gracias Psoe, os va a votar vuestra pm.

[#7 celyo]

#4 ¿pm = personal manager?

[#24 katinka_aäå]

#4 Universidades y empresas se lanzaron en contra de la medida, ya que encarecería mucho sus costes laborales

Mucha gente en prácticas tiene que tener una empresa para que (51€/persona x muchas personas) le perturbe las cuentas. También me choca llamar becario al de prácticas que no tiene ninguna beca. ¿Es el término habitual?

[#8 Am_Shaegar]

Sobre el 2003 me tocó hacer las prácticas de empresa de un ciclo formativo de grado superior.

Recuerdo que por estar 3 meses me dieron por aquel entonces 120€.

Hace 4 años, me quise reconvertir, hice otro y no me dieron ni las gracias.

Las dos veces, les hice un trabajo que les dio a ambas empresas un montante de 5 cifras en sus contratos.

Y en una de las dos empresas ni formación ni leches, "búscate la vida".
Y en la otra, todos los programas de CAD, Cype y demás piratas. Hasta el Windows y las Office.

Son unos hijos de puta.

[#19 Desactivado]

#8 Y no denunciaste lo del software pirata?
Nombre de la empresa por favor.

[#1 yoma]

Poderoso caballero es don dinero

[#2 Desactivado]

Lo que es gratis no se valora, y si no les cuestan algo de dinero, tampoco tienen incentivos para sacarles partido y darles "experiencia".

Normalmente por "practicas" se suele entender que te tengan sin hacer nada.

Adivinen si en Alemania las empresas pagan "algo".

[#6 Ovlak]

#2 ¿Y no se podría, por ejemplo, auditar la realización de las prácticas con otras herramientas como evaluación del alumnado e inspecciones? Es que esta medida me da la impresión que lo que iba a conseguir es reducir la oferta de prácticas en muchas empresas. Y no deberíamos olvidar que son prácticas formativas, no laborales, por un tiempo muy limitado. Su objetivo es el de formar a un alumno en el marco de una titulación de FP o grado, no el de ejercer de aprendiz en un puesto de trabajo. Para eso ya hay becas y contratos de prácticas.

[#9 celyo]

#6 Me supongo que ante cualquier accidente de índole laboral donde estuviera implicado el becario, la empresa tendría contratado algún seguro para cubrir todas las consecuencias del mismo.

[#15 Ovlak]

#9 Eso lo comenté en otro meneo sobre el tema, que entendía que se obligara a contratar un seguro. Pero ¿de 51 euros al mes cuando un seguro escolar cubre todo el periodo lectivo por menos de 2? No se, me da la impresión de que es intentar tapar un pozo con una moneda. Creo que es necesario incrementar los ingresos de la SS, pero no veo que esta medida vaya a ser efectiva.

[#17 celyo]

#15 Sinceramente, si me dices que dicho becario no va a realizar nada de trabajo efectivo para la empresa, y va a ser meramente formativa, pues a lo mejor sería como tú dices.

Como la realidad son cosas como esta

Hablan los becarios de los Goya: "Nos hacen currar hasta la madrugada totalmente gratis"

Hablan los becarios de los Goya: "Nos hacen c...

Pues tienes trabajadores de facto, y no es nada descabellado el alta en la SS

[#18 Ovlak]

#17 Claro, yo para una norma general me baso en su cometido original. Si después suceden cosas como la que enlazas yéndonos a lo concreto habría que perseguirlas. Se me ocurre como primera respuesta que ante tal tropelía la universidad tendría que romper el acuerdo de colaboración e invitar a la empresa a irse a buscar a los umpa lumpas a la fábrica de chocolate. Pero no creo que esa situación se dé por norma. Y, en todo caso, no creo que la obligación de cotizar vaya a solventarlo.

[#20 celyo]

#18 La cuestión, ante el hecho que te expongo, es porque la SS no actúa de facto ante un hecho que es tener trabajadores encubiertos sin remuneración ni SS.
La respuesta es simple, son becarios, y se deja a criterio de la Universidad de turno, como tú bien indicas, que a lo sumo rompería relaciones con dicha empresa, lo cual es un drama para la empresa.

Así que es normal que prefieran enfrentarse a la universidad de turno que a la SS.

Y es preferible tener en el limbo la situación de los becarios.

[#10 Feindesland]

#6 Inspecciones no... Cuesta más el collar que el perro...

[#16 Ovlak]

#10 Pues evaluaciones. Son ideas al aire.

[#11 Desactivado]

En lo que lleva el PSOE gobernando, qué ha legislado finalmente?

[#22 Desactivado]

Qué suerte tienen los políticos que ésto no sea Francia. Se maneja mejor un rebaño y si además está desorientado, mejor que te las vas cargando poco a poco y no se nota y encima las tristes ovejitas votarán para ejercer su derecho a que les tomen el pelo, como siempre..

[#14 Desactivado]

«La mano de obra esclava viene muy bien», ha declarado.

[#12 efectogamonal]

Sorpresón 🔥

[#13 Desactivado]

Aquí vemos la mano de Podemos, como tiene cogido al gobierno por los huevos..oh.. wait..

[#23 Anon0101]

¿Para que quería el CERN crear en Suiza el Gran Colisionador de Hadrones? La velocidad entre un "sí" y un "no" a la vez de Pdr Snchz puede ser menor a un zeptosegundo.