Hace 1 año | Por Mltfrtk a twitter.com
Publicado hace 1 año por Mltfrtk a twitter.com

Desde hace más de un año se ha vivido en EEUU un movimiento conocido como "La Gran Renuncia", en el que, solo en 2021, más de 47 millones de personas han dejado sus trabajos. Los motivos de esta renuncia masiva se deben a las pésimas condiciones económicas y al empeoramiento de la salud mental de los trabajadores. Problemas muy extendidos en el panorama laboral actual. Son muchos los medios que se han preguntado por qué no ha habido una Gran Renuncia en España.

Comentarios

anonimo115

-La carretilla puede llevar mas ladrillos
-El sobre también puede llevar mas dinero

g

#1 De lo primero que me dijeron en una fábrica donde trabajé fue:
"Si el sueldo no te da para hacer excesos tampoco los hagas con el trabajo."

t

#4 en una big4 en la que estuve el socio, nos dijo: "no se para que queréis que os pague más, si no vais a tener tiempo de gastarlo"...

Malyuyu

#4 En mi pueblo se dice "en el sueldo me engañas, en el trabajo no".

D

No hay gran renuncia porque España es el país de la OCDE con más paro de todos.
Aquí nadie está dejando su puesto de trabajo.
Y si alguien lo deja es proque antes ha encontrado otro mejor.

No sé como la gente ve "la gran renuncia" en Estados Unidos y piensa que por haberla allí la va a haber aquí también.

t

#2 hay regiones donde la mayoria son funcionarios, como van a renunciar

Mltfrtk

No sé como la gente ve "la gran renuncia" en Estados Unidos y piensa que por haberla allí la va a haber aquí también.
Claro que no la ha habido, eso es exactamente lo que explica la noticia

t

la hay, no tanto renuncia como una competencia feroz para llevarse a los empleados mejor preparados pagando 15-20K mas de lo que te pagan en tu actual puesto. Con 39a y 13 años en la misma empresa de ciberseguridad, voy por mi segundo cambio de curro con un incremento total de +75%...

t

la hay, no tanto renuncia como una competencia feroz para llevarse a los empleados mejor preparados pagando 15-20K mas de lo que te pagan en tu actual puesto. Con 39a y 13 años en la misma empresa de ciberseguridad, voy por mi segundo cambio de curro en 12 meses con un incremento total de +75%...