Con el cambalache sobre derogaciones que solo fueron en el nombre y que nunca serán en la práctica, ha pasado desapercibida la verdadera magnitud del asunto. Lo que está en juego no es la recuperación de las indemnizaciones por despido improcedente previas a la reforma laboral de 2012, que supuso un claro abaratamiento de las mismas al pasar de 45 días por año trabajado a 33. Lo que hay detrás de esta pirotécnica retórica que parece concluir con la excusa de que no es posible técnicamente derogar la reforma laboral de 2012 es algo más grave.
Comentarios
Por qué habría que derogar las reformas laborales
Porque, según dijeron, se crearon para incentivar el empleo. Y queda perfectamente claro que no produjeron ese efecto. Por lo tanto es obvio para cualquier persona razonable que si no cumplen con su objetivo se tienen que eliminar.
¿Hay varias? Pensaba que solo había una. ¿Cómo iba el rojo expresidente Zapatero, que hasta utilizaba lenguaje inclusivo, a redactar reformas laborales?
Si los modelos que funcionan a nivel laboral son completamente liberales, con costes bajos para el despido y donde el sobreproteccionismo es visto como un impedimento para la generación de empleo , porque nadie quiere contratar cuando le es imposible despedir y eso puede llevar al cierre de tu negocio...porque las condiciones son fluctuantes y pq las empresas deben poder adaptarse a demandas que no son constantes.Si quieren mejorar el empleo: despido libre (con condiciones) barato, invertir en nucleares para bajar el precio de la energia que combinado con bajos impuestos a las empresas se pueda facilitar la industrialización del país.Suecia un referente para muchos socialistas tiene un impuesto de sociedades cercano al 0% si los beneficios se destnan a invertir en la empresa, a investigación, a ampliar o mejorar de alguna manera dicha empresa. Si vas a repatriar beneficios pues ya se paga un 20%.Ah y tienen una deuda del 39% del pib en plena pandemia!! Y es que hay socialismos liberales...que generan riqueza y bienestar y socialismos socialistas que generan paro y una sociedad dependientes
#1 porque las condiciones son fluctuantes Por eso cuando las condiciones fluctuan a grandes beneficios los trabajadores siguen cobrando lo mismo aquí en España.
pq las empresas deben poder adaptarse a demandas que no son constantes Por eso NO os gustan contratar a trabajadores pluriempleados. Para vosotros lo perfecto sería el contrato de 0 horas o los falsos autónomos aquí en España.
Suecia un referente para muchos socialistas tiene un impuesto de sociedades cercano al 0% Beneficios en parte indirecta gracias a las grandes infraestructuras que el estado ha sufragrado en gran parte por las rentas del trabajo aquí en España.
Cuando te fijes en otro modelos productivos, fíjate también en la contraparte.
Según Rallo en el modelo capitalista, el capitalista es quien correo los riesgos y adsorbe las fluctuaciones. Pero es que vosotros quereis cargar con esa parte el trabajador. Quereis beneficios a cualquier precio.
Pero que morro teneis, lo ancho para vosotros y lo estrecho para los currelas.
#1 empiezas mal desde la primera frase "Si los modelos que funcionan a nivel laboral son completamente liberales" . no, lo modelos liberales no funcionan. mira a tu alrededor.