Hay pocas huelgas más justas que la que están haciendo los MIR. Basta con reconocer su trabajo y ayudarles a tener unas condiciones de una mínima dignidad. Los MIR nos necesitan. Empujemos con ellos.
#4:
son unos derrochadores,
con la de aplausos que se les dio por su trabajo y en menos de dos meses ya gastaron todos.
yo apoyo su huelga, y si no pueden atenderme es por culpa de los políticos que desvían los recursos económicos que les corresponden hacia intereses que nada tienen que ver con la salud de la población.
#2:
Mirad lo que cobra un médico MIR, las horas que hace, en que condiciones las hace, la responsabilidad que tiene y entenderéis el motivo de la huelga.
son unos derrochadores,
con la de aplausos que se les dio por su trabajo y en menos de dos meses ya gastaron todos.
yo apoyo su huelga, y si no pueden atenderme es por culpa de los políticos que desvían los recursos económicos que les corresponden hacia intereses que nada tienen que ver con la salud de la población.
A mi me parece intolerable que un médico o cualquier profesional de la salud, se pueda hacer un turno de 24h, en que condiciones está atendiendo a sus pacientes después de 10 o 12 horas. Algo que no se permite a un trabajador de la construcción o a un jardinero, se le permite a personas con una enorme responsabilidad.
Por supuesto los MIR tienen todo mi apoyo.
#9 la jornada laboral estará determinada por el convenio colectivo de los trabajadores, aunque no podrá exceder las 37,5 horas a la semana. Además, entre un turno y otro el residente debe tener un margen de 12 horas. En el caso de turnos ininterrumpidos de 24 horas, como puede ser durante una guardia, también se aplica el mismo tiempo de descaso. Otras cuestiones como la extinción del contrato o las excedencias están también reguladas por el Estatuto de los Trabajadores. En este punto, la única matización que solo atañe a los residentes es la pérdida de la plaza por evaluaciones negativas o el no aprovechamiento de la formación, según establece el nuevo protocolo de evaluación para los MIR publicado en abril por el Ministerio de Sanidad. Extraido de: https://www.consalud.es/especial-mir/mir-2018-como-es-el-contrato-de-los-residentes_50639_102.html
luego se intentan relacionar los bajos sueldos con trabajos poco cualificados, pero no es verdad, en España se pagan miserias a gente con c. v envidiables, por eso se van del país.
Comentarios
son unos derrochadores,
con la de aplausos que se les dio por su trabajo y en menos de dos meses ya gastaron todos.
yo apoyo su huelga, y si no pueden atenderme es por culpa de los políticos que desvían los recursos económicos que les corresponden hacia intereses que nada tienen que ver con la salud de la población.
Mirad lo que cobra un médico MIR, las horas que hace, en que condiciones las hace, la responsabilidad que tiene y entenderéis el motivo de la huelga.
#2 y por eso los médicos titulares mo hacen huelga.
#3 Salario diferente, condiciones de trabajo diferentes ...
#7 eso es
A mi me parece intolerable que un médico o cualquier profesional de la salud, se pueda hacer un turno de 24h, en que condiciones está atendiendo a sus pacientes después de 10 o 12 horas. Algo que no se permite a un trabajador de la construcción o a un jardinero, se le permite a personas con una enorme responsabilidad.
Por supuesto los MIR tienen todo mi apoyo.
#9 la jornada laboral estará determinada por el convenio colectivo de los trabajadores, aunque no podrá exceder las 37,5 horas a la semana. Además, entre un turno y otro el residente debe tener un margen de 12 horas. En el caso de turnos ininterrumpidos de 24 horas, como puede ser durante una guardia, también se aplica el mismo tiempo de descaso. Otras cuestiones como la extinción del contrato o las excedencias están también reguladas por el Estatuto de los Trabajadores. En este punto, la única matización que solo atañe a los residentes es la pérdida de la plaza por evaluaciones negativas o el no aprovechamiento de la formación, según establece el nuevo protocolo de evaluación para los MIR publicado en abril por el Ministerio de Sanidad. Extraido de:
https://www.consalud.es/especial-mir/mir-2018-como-es-el-contrato-de-los-residentes_50639_102.html
Esclavitud
#1 No tienen que pedir más dinero, sino menos horas de trabajo. Por una mejor sanidad.
luego se intentan relacionar los bajos sueldos con trabajos poco cualificados, pero no es verdad, en España se pagan miserias a gente con c. v envidiables, por eso se van del país.
#6 Al acabar el MIR la mayoría obtiene muy buenos contratos.
El MIR es un periodo inicial, temporal y de formación.
#10 un MIR ya tiene alta cualificación, merece un respeto
#11 Totalmente! Lo que digo es que el error es que trabajen tantas horas y no el sueldo.