Los grandes grupos se lanzan a ajustar plantillas masivamente con salidas anticipadas en condiciones cada vez más suculentas, que convierten a empleados de 50 años en jubilados de oro.
#5 a partir de cierta edad, ya no tienes hijos pequeños y la casa está pagada o te queda poco de pagar. Cierto que hay casos para todo, pero por lo general, te viene muy bien cobrar sin trabajar y dedicarte a viajar con los amigos o irte a vivir a la playa. Conozco muuuchos casos. Vivo en la playa.
#1 Son "despidos en diferido", que también podrían tener ese mote. En lugar de darte el dinero de golpe te lo van dando en mensualidades.
En muchos casos puede no venirte nada bien reducirte tus ingresos un 25% y empiezan las presiones en estas empresas para que entres en esas listas. Alguno acepta pensando en que pasará si en esta no callas y aceptas. ¿A la siguiente despido sin prácticamente nada? ¿Te mandarán a algún castigo tipo traslado o trabajo indeseable?
Comentarios
#5 a partir de cierta edad, ya no tienes hijos pequeños y la casa está pagada o te queda poco de pagar. Cierto que hay casos para todo, pero por lo general, te viene muy bien cobrar sin trabajar y dedicarte a viajar con los amigos o irte a vivir a la playa. Conozco muuuchos casos. Vivo en la playa.
No se que me da más envidia si los funcionarios o los prejubilados de 50
#1 Los españoles seguimos teniendo espíritu de hidalgo.
#1 Son "despidos en diferido", que también podrían tener ese mote. En lugar de darte el dinero de golpe te lo van dando en mensualidades.
En muchos casos puede no venirte nada bien reducirte tus ingresos un 25% y empiezan las presiones en estas empresas para que entres en esas listas. Alguno acepta pensando en que pasará si en esta no callas y aceptas. ¿A la siguiente despido sin prácticamente nada? ¿Te mandarán a algún castigo tipo traslado o trabajo indeseable?
#3 presiones? Si hay ostias para entrar.
#4 Te digo que conozco los 2 extremos. Puede no venirte bien bajarte el sueldo. Suelen perder los bonus o pluses que tuvieran esos trabajadores.