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#2:
Y tenían razón. Es una asquerosa. Estaban luchando por ella y, a buen seguro, luego recogerá los frutos de las huelgas de sus compañeros como subidas de sueldo, incrementos de pago de las horas extras, menores exigencias de rendimiento... sin mancharse las manitas, quedando bien con el patrón y cobrando días que sus compañeros estaban en huelga, sin trabajar y sin cobrar.
Esquiroles no, gracias.
Esquiroles no, gracias.
#1:
El acoso es un delito, en el ámbito laboral también.
Comentarios
Y tenían razón. Es una asquerosa. Estaban luchando por ella y, a buen seguro, luego recogerá los frutos de las huelgas de sus compañeros como subidas de sueldo, incrementos de pago de las horas extras, menores exigencias de rendimiento... sin mancharse las manitas, quedando bien con el patrón y cobrando días que sus compañeros estaban en huelga, sin trabajar y sin cobrar.
Esquiroles no, gracias.
#2 Gente de esta cerda hay mucha, pero luego son los proimeros en apuntarse cuando se consigue algo. Mientras tanto si hay un riesgo o una subida de categoria o sueldo por lameculismo ya se sabe. Gente toxica para el obrero
#2 Tu eres un fascista de manual.
#4 Entre otras cosas
#4 Yo nunca he militado en ninguna organización fascista y además odio el fascismo y a la derecha, ideología base del fascismo.
Negativo y reporte por insultos directos
#21 Tu no sabes ni lo que piensas, que Peligro tiene la ignorancia
#2 La noticia no lo indica, pero si su ruta, no estaba cubierta en los servicios mínimos, sería esquirolaje, lo cual también es un delito.
#2 Gente tan valiente como para ir 7 a por una, mejor que se quede en su puta cueva.
No hacen falta chusmonas barriobajeras para conseguir mejoras laborales.
Tendrán suerte y no pisarán la cárcel las muy machirulas.
#17 Gente tan valiente como para no ir a la huelga, boicoteando así al resto de sus compañeros, y luego eso sí recoger sus frutos mientras a los otros los despiden y ponen en peligro el sustento de sus familias.
#22 "Gente tan valiente como para no ir a la huelga" ya estás inventando sindicalisto, gente tan cobarde como tú y los piqueteros a sueldo que necesita presionar en formato jauría mientras coartan a los que libremente deciden por si mismos, a mi me la coméis, no necesito que ningún grupo de fantoches delincuentes negocien nada por mi, me basto y me sobro para negociar yo mis condiciones laborales. Y menos si son un grupo de analfabetos desnutridos con antecedentes que no se han leído un convenio en su puta vida
#23 jajajajja tómate el trankimazín, anda. Y deja el Menéame un rato, que no te sienta bien.
que no se han leído un convenio
Y adivina de dónde han salido esos convenios
Mientras tanto@admin a ver si controláis al Sector Derecha, que van desataos con los insultos directos. Estamos algunos un poquito hasta los cojones ya de ésta gente insultando y luego a mí me cascáis baneos de semanas por muchísimo menos que lo que éste sujeto me acaba de decir a mí personalmente.
#24 Vete a llorar al sindicato que ahí igual te hacen más casito, piquetero de pacotilla.
#27@admin
#23 ¿esto de qué negocias tu solo es en serio?
Y lo dices sin sonreir, ni reirte.
#25 Si, algunos no necesitamos ir en jauría a negociar nuestros propios intereses.
#28 Me suenas al típico informático endiosado, que se por tener la certificación en algo se cree intocable.
#30 Como adivino morirías de hambre.
#32 no me creo nada, hay que saber leer entre lineas.
Que no seas informático no quita que te creas imprescindible.
#2 la huelga es un derecho, no una obligación. Y hay derechos que desafortunadamente no todos se atreven o se pueden permitir ejercitar.
El acoso es un delito, en el ámbito laboral también.
#1 Es que esto no es acoso, es "jarabe democrático". ¿No ves que lo hacen los buenos?
Se tenía que exigir una cláusula en todos los conflictos, las mejoras solo son aplicables a los que luchan.
A los primeros que eso no le interesa es a los empresarios.
#6 Y además vamos valorando según su trabajo en las protestas. ¿Quemas contenedores??? +10 puntos. ¿Bombas de humo?? +12 puntos. ¿Repartes panfletos??? +2 puntos. ¿Vas a mariscadas???? Ya eres sindicalista.
Por otro lado, es una tontería lo que propones, ¿te imaginas decir que dejamos fuera del SMI a inmigrantes o jóvenes porque nunca han hecho huelga???
#8 bueno es tu opinión ¿Porque te aprovechas de algo que no apoyas?
Así los empresarios saben que las huelgas tendrán menos apoyo.
#8 el SMI es una ley, no un acuerdo entre trabajadores y empresa.
Por otro lado, en iuesei es así. Las mejoras que consiguen los sindicatos, son solo para sus afiliados.
Lo cual es otra forma de dividir a los trabajadores, pero bueno ...
#10 Pues ya sabes, vete USA.
#8 Pues así funciona el sindicalismo en otros países europeos occidentales.
Yo prefiero el sistema de España, donde los logros se consiguen para todos.
#11 Entonces si vas a disfrutar lo que otros pelean, como mínimo, no, pongas palos en las ruedas de los que si pelean por tus derechos.
#12 Yo soy de las que hacen huelga y pelea por mis derechos y los de mis compañeros.
Eso sí, lo hago divulgando e intentando convencer.
#14 como los del artículo?
#15 Más bien no.
Si yo no peleo por mis derechos, no lo harán por mi ni los padefos, ni los acojonados ni los amenazados por sus jefes y ni los que "heredarán" la empresa.
La huelga es un derecho, no una obligación y no todos dejan de secundarla porque sean lameculos (que también los hay).
#6 sabes si era un servici mínimo?
#19 en la noticia no lo dice, con lo cual no es servicio mínimo, estoy seguro que de ser así aparece en la noticia ¿ O no ?
Leña a los esquiroles
#_29 Monta un piquete a ver si escuchan tus lloros y lamentos.