Los tribunales onubenses han perdido una oportunidad magnífica para ser “vanguardia” legislativa. Así lo aseguran desde el sindicato Ustea, que ha lamentado que el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Huelva haya desestimado el procedimiento abierto por una de sus afiliadas para conseguir el permiso de paternidad como familia monoparental.
#3:
Lo normal es que la madre disfrute de la baja maternal y el padre de la paternal. Si se considera que en caso de familia monoparental la baja debería ser más larga para apoyar a esa persona en el cuidado de su hijo, pues me parece bien, pero legislado como debe ser y no en base a decisiones judiciales.
#1:
No acabo de entenderlo bien. ¿Como es madre soltera quería las dos bajas o como va esto?
Lo normal es que la madre disfrute de la baja maternal y el padre de la paternal. Si se considera que en caso de familia monoparental la baja debería ser más larga para apoyar a esa persona en el cuidado de su hijo, pues me parece bien, pero legislado como debe ser y no en base a decisiones judiciales.
#6 y en una familia con padre y madre en la que ambos tienen trabajo también tienen dos sueldos... ¿Va a pedir también el sueldo que le falta?
Que a ver, las ayudas a la maternidad en España comparadas con el resto de Europa son un chiste, pero las cosas hay que hacerlas bien no así
#6 bueno, en realidad no son dos personas de baja materna, es una baja por maternidad para la madre y una baja por paternidad para el padre. Son bajas distintas, ni si quiera tienen la misma duración, y no se pueden repartir.
Supongo que la razón esgrimida es la necesidad de atención del menor.
E imagino que el siguiente paso habría de ser solicitar las vacaciones anuales no disfrutadas por la inexistente parte paterna de la familia monoparental.
#10 Pero si de estar identificado. Aquí se habla del caso donde el padre no está y es la madre quién quiere los beneficios de madre+padre en plan bundle.
#17 ahh, vale, vale. Que esto va del padre que tiene un hijo, pero no ha podido demostrar su paternidad porque no le han dejado registrarse como tal y ademas en el juicio el FBI puso pruebas falsas para incriminarle en un trama de trafico de armas con Iran.
#19 Creo que si la madre no sabe quien es el padre entonces el padre tampoco y no tiene de que preocuparse.
Si sabe quien es pero no quiere decirle el padre no tiene un problema con la baja si no de averiguar que tiene un hijo, en todo caso hasta que no resuelva este problema no necesita la baja tampoco para nada.
Comentarios
Lo normal es que la madre disfrute de la baja maternal y el padre de la paternal. Si se considera que en caso de familia monoparental la baja debería ser más larga para apoyar a esa persona en el cuidado de su hijo, pues me parece bien, pero legislado como debe ser y no en base a decisiones judiciales.
No acabo de entenderlo bien. ¿Como es madre soltera quería las dos bajas o como va esto?
#1 Sí, eso parece.
#1 Supongo que al menos las x semanas más qué se puede pillar el padre cuando la madre empieza a trabajar.
#1 Pues debería tener derecho. En una familia con padre y madre se reparten las bajas y van dos personas de baja materna.
#6 y en una familia con padre y madre en la que ambos tienen trabajo también tienen dos sueldos... ¿Va a pedir también el sueldo que le falta?
Que a ver, las ayudas a la maternidad en España comparadas con el resto de Europa son un chiste, pero las cosas hay que hacerlas bien no así
#8 Pues el sueldo que falta supongo que no pero, una ayuda social espero que se la den en caso de necesitarla para garantizar el bienestar del niño.
#6 bueno, en realidad no son dos personas de baja materna, es una baja por maternidad para la madre y una baja por paternidad para el padre. Son bajas distintas, ni si quiera tienen la misma duración, y no se pueden repartir.
#11 Para mi es lo mismo, la baja de maternidad de toda la vida, a la que ahora también tiene derecho el padre.
Supongo que la razón esgrimida es la necesidad de atención del menor.
E imagino que el siguiente paso habría de ser solicitar las vacaciones anuales no disfrutadas por la inexistente parte paterna de la familia monoparental.
#5 Le pueden pagar las vacaciones paternales según el sueldo que está cobrando el padre, es decir, nada.
#7 No va a funcionar así. Querra que se lo paguemos todos, a escote, en base al salario mñínimo.
Y el padre está ahí, claro, pero no se han casado...
etc...
etc...
#9 La baja paternal no deprnde de tu estado civil.
#10 Pero si de estar identificado. Aquí se habla del caso donde el padre no está y es la madre quién quiere los beneficios de madre+padre en plan bundle.
#15 de estar identificado como que? como padre estas identificado en el registro civil.
#16 como padre estas identificado en el registro civil
¿siempre? Hay casos en que eso es imposible.
#17 ahh, vale, vale. Que esto va del padre que tiene un hijo, pero no ha podido demostrar su paternidad porque no le han dejado registrarse como tal y ademas en el juicio el FBI puso pruebas falsas para incriminarle en un trama de trafico de armas con Iran.
Luego seguimos jugando a las pelis.
#18 No he visto esa película, pero puede ser que la madre no sabe quién es el padre o no quiere decirlo.
#19 Creo que si la madre no sabe quien es el padre entonces el padre tampoco y no tiene de que preocuparse.
Si sabe quien es pero no quiere decirle el padre no tiene un problema con la baja si no de averiguar que tiene un hijo, en todo caso hasta que no resuelva este problema no necesita la baja tampoco para nada.
#9 Supongo lo de a escote no es ninguna novedad, es como siempre.