KPMG busca directivos de “clase trabajadora”

La firma quiere que el 29% de sus altos puestos proceda de un entorno socieconómico más humilde para 2030. Así lo anunció la división británica de la consultora, tras publicar también la brecha salarial existente entre sus propios empleados en función del grupo social al que pertenecen. Las personas con un origen familiar más humilde cobran un 8,6% menos que los compañeros que proceden de un entorno “profesional” y un 6,6% menos que los intermedios, según los datos de la compañía.

[#3 StuartMcNight]

KPMG (y las otras Big Four al igual que las Big Three) llevan lustros exigiendo MBAs de entre 60-120k (+ gastos) para ascender a puestos de responsabilidad y ahora estan preocupadisimos porque... oh... la gente "humilde" no llega a puestos de responsabilidad.

Despues del greenwashing, brownwashing, rainbowwashing y el pinkwashing... Me pregunto que color le van al pobre-washing.

[#4 casius_clavius]

#3 Qué asco tan grande dan estas empresas.

[#5 n1kon3500]

#3 hobowashing

[#9 xkill]

#3 En realidad lo que quiere son "directivos" que cobren 20-40K. Asi tienen la excusa perfecta para pagar el sueldo mímino a los "senior" (lo pongo entre comillas, porque en estas empresas el grueso del trabajo que genera dinero para las empresas son junior a los que les piden un curriculo de senior).

[#1 poseso]

Pues lo tiene jodido, ahora parece que todo el mundo es de clase media

[#2 colipan]

#1 en traje, 60 horas semanales y 1100 eurazos de sueldo

[#6 Desactivado]

¿Aquí es donde te promocionan a manager, y te pones en 50k y eres el puto amo?

[#7 fperez]

Así podrán justificar los sueldos bajos desde el primero hasta el último de sus trabajadores.

[#10 jdmf]

Entrevista para directivo en KPMG:
- ¿Es usted de clase trabajadora?
- No, yo soy trabajadora con clase (como digo la gran Samantha Hudson)
- ¿Cómo ves el puesto de Directivo jefe? 12hs/día y camasro en la oficina por si te necesitamos para una decisión urgente, sueldo el SMI (900€/mes), te hacemos un contrato por semana (Lunes a Viernes). 10.000€/año... si llega.
- No se yo, ¿Y dejar mi chollo del McDonald's?
- Bueno, aquí no te obligamos a usar ése uniforme cutre, te tendrás que comprar un traje, de los caros obvio, tendrás que codearte con "otros directivos" y la presencia en importante.
- Tengo el traje de mi abuelo, ha durado hasta hoy así que es de buena calidad.
- Nada, nada, te pasas por la camisería de la equina que hay un trajesito de 4.000€, dile que vas de mi parte para que te haga una rebajilla.
- ¿Te paso la factura luego?
- jajajaja, y ja, NO, eso sería poco profesional.
- ok, salgo 5 minutos a por tabaco y ahora te contesto.
- hummm , vale, vale... que curioso, eso mismo dijo mi mujer... hace 14 años.

[#8 Desactivado]

Malauradament el feminisme institucionalitzat, domesticat i capitalitzat s'ha carregat la perspectiva socioeconòmica, altrament dita lluita de classes.

[#13 Desactivado]

Quieren directivos con trajes rancios

[#11 zappbranigam]

Pasa en muchas multinacionales. Se abastecen de egresados de máster de más de 40.000€ por lo que suelen ser personas de clase media alta.

Un chaval de origen humilde aunque sea muy bueno, estudioso y trabajador nunca podrá acceder a esos puestos a no ser que tenga mucha suerte.

[#12 poseso]

#11 Un persona que necesita trabajo ¿no es de clase trabajadora? Cobre lo que cobre... lo de clase media-alta, o media, es un concepto que no pillo ya puede tener másteres hasta para envolver el bocata.