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#11:
#1 "En el ámbito penal se nos dice eso, efectivamente. Pero la esfera laboral no funciona así. Si yo tengo conocimiento de que en mi empresa se han producido unos hechos que pueden ser una falta muy grave, como es el acoso sexual o agresión sexual o abuso, tengo la obligación de investigarlo."
"Es lógico pensar que una jugadora puede tener miedo a que si emite ciertas declaraciones pueda sufrir represalias. Por lo tanto, la declaraciones públicas no hay que tenerlas en cuenta para la investigación. Hay que generar un ambiente en el que la jugadora pueda expresarse libremente y sin miedo. Si ella, en ese entorno seguro, dice que no pasó nada y que tiene costumbre de saludarse de esa manera y el resto de pruebas lo confirman, no hay nada que hacer."
La RFEF, lo que tiene que hacer es abrir un investigación y no lo que ha hecho, que es faltarle tiempo para cubrirle el culo al presidente mandando un comunicado que habrá que ver en qué circunstancias se ha escrito.
"Es lógico pensar que una jugadora puede tener miedo a que si emite ciertas declaraciones pueda sufrir represalias. Por lo tanto, la declaraciones públicas no hay que tenerlas en cuenta para la investigación. Hay que generar un ambiente en el que la jugadora pueda expresarse libremente y sin miedo. Si ella, en ese entorno seguro, dice que no pasó nada y que tiene costumbre de saludarse de esa manera y el resto de pruebas lo confirman, no hay nada que hacer."
La RFEF, lo que tiene que hacer es abrir un investigación y no lo que ha hecho, que es faltarle tiempo para cubrirle el culo al presidente mandando un comunicado que habrá que ver en qué circunstancias se ha escrito.
#7:
Es el círculo perverso del acoso.
Lo hemos visto mil veces.
No se puede actuar si no hay denuncia, y la acosada no denuncia por el lío en el que se mete.
Lo hemos visto mil veces.
No se puede actuar si no hay denuncia, y la acosada no denuncia por el lío en el que se mete.
#1:
La justicia tiene difícil perseguirlo si no hay denuncia de la agraviada.
Comentarios
La justicia tiene difícil perseguirlo si no hay denuncia de la agraviada.
#1 "la agraviada" no parece muy agraviada.
#1 "En el ámbito penal se nos dice eso, efectivamente. Pero la esfera laboral no funciona así. Si yo tengo conocimiento de que en mi empresa se han producido unos hechos que pueden ser una falta muy grave, como es el acoso sexual o agresión sexual o abuso, tengo la obligación de investigarlo."
"Es lógico pensar que una jugadora puede tener miedo a que si emite ciertas declaraciones pueda sufrir represalias. Por lo tanto, la declaraciones públicas no hay que tenerlas en cuenta para la investigación. Hay que generar un ambiente en el que la jugadora pueda expresarse libremente y sin miedo. Si ella, en ese entorno seguro, dice que no pasó nada y que tiene costumbre de saludarse de esa manera y el resto de pruebas lo confirman, no hay nada que hacer."
La RFEF, lo que tiene que hacer es abrir un investigación y no lo que ha hecho, que es faltarle tiempo para cubrirle el culo al presidente mandando un comunicado que habrá que ver en qué circunstancias se ha escrito.
#1 Pues como un montón de denuncias de viogen en las que la denunciante retira la denuncia y el fiscal, la policía y el juez se quedan con cara de haba y tienen que sobreseer el proceso. Icluso con parte de lesiones.
Es el círculo perverso del acoso.
Lo hemos visto mil veces.
No se puede actuar si no hay denuncia, y la acosada no denuncia por el lío en el que se mete.
#7 Y sabiendo que a la menor excusa las echan de la selección, que ya escribieron una carta para explicar cosas que ocurrían con el seleccionador y tergiversaron todo filtrando trozos de forma interesada del escrito para decir que había jugadoras que no querían pertenecer a la selección.
La federación sigue bajo la sombra de la corrupción y este hombre (entre otros de la entidad) actúa abusando de su poder. Lo primero que dijo la jugadora es: no me ha gustado, pero qué voy a hacer. Al día siguiente sale un vídeo diciendo otra cosa… dudo mucho que no haya habido coacciones. Ese equipo sabe que si hablan, las echan, y mientras la directiva de la federación a vivir del trabajo de otros.
#7 y quien dice que es acosada lo sabe porque ...
Es un puesto goloso. No es una federación cualquiera. El fútbol en este país mueve aficiones y... mucho dinero. Puede que al final logre no dimitir, pero lo van a presionar muy a saco, porque candidatos a sustituirle no faltan, y con muchas ganas.
Con todo, es un tipo que siempre me ha caido mal, así que espero que acabe cediendo y dimita.
#4 Con gran regocijo de Tebas, su gran enemigo.
"expertas" consultadas. pais de pandereta
#2
Titulo "La ley laboral obliga a la Federación a investigar el beso de Rubiales"
Texto: "Las jugadoras no tienen contrato con la Federación sino con el club de origen". "En 2022 se modificó para que no fuera aplicable la legislación laboral a la vinculación entre las jugadoras y la Federación" " justicia tiene difícil perseguirlo si no hay denuncia de la agraviada."
Un poco engañoso, ese titular
#10 entonces errónea
No se por quė califica de pírrica la victoria. Son campeonas del mundo.
#5 Pírrica tampoco, es una gesta que merece el reconocimiento apropiado, pero desde luego le están dando un bombo extraordinario. Que a ver el mundial se juega cada 4 años y todas las veces las gana un equipo femenino
Te ves las noticias y parece que hayan ganado el mundial de futbol masculino porque no paran de hablar de triunfo para todas las mujeres hito histórico para el feminismo, como si las rivales fueran lémures cuando eran mujeres también. Son las campeonas mundiales de su categoría lo cual tiene siempre merito pero hasta ahí.
#5 ¿Pírrica? ¿quien escribió esto sabe qué significa esta palabra? Pírrico es que pierdes tanto que no compensa la victoria. ¿Qué perdió el equipo español para que no compense la victoria?
Lo que está claro es que como la chica denuncie su carrera está acabada y le van a cerrar muchas puertas.
En estos casos flagrantes, debería poderse actuar de oficio.
Además de que está dejando la imagen de la institución a la altura del betún.
Esto ha ocurrido en Australia, no se como es la ley Australiana, pero es la ley que habria que aplicar en este caso, y es en Australia donde habra que formalizar la denuncia, no creo que llegue muy lejos esta denuncia en España
Yo desde hoy paso ya de ver fútbol femenino, que lo vean las activistas. Prefiero ver la mls o la liga árabe. Tampoco las vamos a ver por pena.
Un análisis muy muy interesante: