Llegar a socio, fichar por una empresa del Ibex 35, salir por la puerta de atrás del rascacielos o quedarse atrapado para siempre. Todo eso le puede suceder a un 'lobito', esos jóvenes recién salidos de la universidad que entran como becarios en Deloitte, KPMG, PwC y EY: las cuatro grandes empresas de auditoría y consultoría en España.
"Sin embargo, hay patrones que se repiten: tras los seis meses iniciales, la beca se puede ampliar a un año, y luego ya 'asciendes' a junior. Con ese rango, nuestros entrevistados pasaron a declarar unos 23.000 brutos anuales. "
¿23.000 euros brutos anuales? O está mal o menuda estafa siendo en Madrid, aunque seas junior. Y junto al resto que explican ya parece una secta directamente donde prácticamente pagas por el "privilegio" de que te dejen estar.
"«La situación no cambia, o sea ni mejora ni empeora. No te pagan las horas extra ni como extra de salario, ni como vacaciones», se queja"
Se queja no, traga para poder ser ella la explotadora en el futuro, sino lo que debería hacer es denunciarlo. Pero ya sabemos que inspección de trabajo no va a mover un dedo cuando todo el mundo sabe que esto es la norma en esas "big four". Igual es que se hacen una auditoría de esas suyas que no se cree nadie y se dicen a si mismo que sus empleados están genial.
#4 Sé que no todos se van a corresponder con este perfil, y la verdad es que no sé como está el tema de convenio ahora, pero creo recordar que hace unos 5 o 6 años, una ingeniería se tenía que cobrar mínimo por 24.000€/año (vamos, si te lo piden como requisito, tendrían que pagar eso). Lo digo porque sí que sé que algunos compañeros de estudios/profesión han acabado ahi y habran tragado lo que sea.
Estaba en el paro y durante un tiempo me pude poner todo lo digno que quise en ofertas de este tipo. En no pocas ofertas laborales tuve que recordarlo (desde luego no me contrataron en ninguna).
Como batallita recuerdo una entrevista especialmente graciosa/surrealista en la que la entrevistadora no dejaba de recordarme que "ella solo transmitía las condiciones de su cliente" (todo desde una posición inicial por su parte de supuesta profesionalidad) y queriendo tener entrevista cara a cara conmigo (empezamos con una telefónica)....y mis condiciones siempre se repetían "si pedís ingeniería tenéis que pagarla". Accedí a la entrevista personal porque no tenía nada mejor que hacer, la verdad (le dije "bueno, mi posición es la que he dicho, pero hablando se entiende la gente")....pues terminó la entrevistada indignada, y medio a gritos diciéndome que ella no cobraba eso teniendo 2 carreras me encantó como se le llevaron los demonios y la cara que puso cuando al despedirnos y darnos la mano le dije "¿lo ves como hablando se entiende la gente?". Y todo manteniéndome firme, profesional y no dejándome pisar.
Yo hace 15 años trabajé en la parte de externalización de Deloitte, S2G. Es el antiguo Arthur Andersen. Allí la gente hacia más horas que un tonto, y por trabajos absurdos. Yo tuve suerte y supe culebrear entre proyectos hasta salir de allí bien, pero había mierdas a punta pala.
Cosas verídicas:
Mandar a alguien a Galicia a contar postes de la luz con una PDA. Conozco al que fue.
Pasar un mes detrás de los carteros de correos cronometrando su trabajo. Esto se hacia todos los años y una vez me tocó a mí.
Recorrer la comunidad valenciana durante tres días en coche comprando botellas de agua por supermercados. Tb lo hice yo.
Se rumoreaba que había un proyecto de contar peces en un acuario, pero de ese no tengo pruebas.
La gente es muy buena, se hace mucha piña. Pero no se puede vivir de eso.
Nunca se me ha pasado por la cabeza echar el CV en ninguna de estas empresas, y eso que estarían ansiosas por hincarme el diente.
Ahora lo que está de moda en linkedin es contratar horas de ejperto a buen precio para dar charlas o mentorías. Me imagino que andarán detrás de estas prácticas.
Comentarios
"Sin embargo, hay patrones que se repiten: tras los seis meses iniciales, la beca se puede ampliar a un año, y luego ya 'asciendes' a junior. Con ese rango, nuestros entrevistados pasaron a declarar unos 23.000 brutos anuales. "
¿23.000 euros brutos anuales? O está mal o menuda estafa siendo en Madrid, aunque seas junior. Y junto al resto que explican ya parece una secta directamente donde prácticamente pagas por el "privilegio" de que te dejen estar.
"«La situación no cambia, o sea ni mejora ni empeora. No te pagan las horas extra ni como extra de salario, ni como vacaciones», se queja"
Se queja no, traga para poder ser ella la explotadora en el futuro, sino lo que debería hacer es denunciarlo. Pero ya sabemos que inspección de trabajo no va a mover un dedo cuando todo el mundo sabe que esto es la norma en esas "big four". Igual es que se hacen una auditoría de esas suyas que no se cree nadie y se dicen a si mismo que sus empleados están genial.
#4 Sé que no todos se van a corresponder con este perfil, y la verdad es que no sé como está el tema de convenio ahora, pero creo recordar que hace unos 5 o 6 años, una ingeniería se tenía que cobrar mínimo por 24.000€/año (vamos, si te lo piden como requisito, tendrían que pagar eso). Lo digo porque sí que sé que algunos compañeros de estudios/profesión han acabado ahi y habran tragado lo que sea.
me encantó como se le llevaron los demonios y la cara que puso cuando al despedirnos y darnos la mano le dije "¿lo ves como hablando se entiende la gente?". Y todo manteniéndome firme, profesional y no dejándome pisar.
Estaba en el paro y durante un tiempo me pude poner todo lo digno que quise en ofertas de este tipo. En no pocas ofertas laborales tuve que recordarlo (desde luego no me contrataron en ninguna).
Como batallita recuerdo una entrevista especialmente graciosa/surrealista en la que la entrevistadora no dejaba de recordarme que "ella solo transmitía las condiciones de su cliente" (todo desde una posición inicial por su parte de supuesta profesionalidad) y queriendo tener entrevista cara a cara conmigo (empezamos con una telefónica)....y mis condiciones siempre se repetían "si pedís ingeniería tenéis que pagarla". Accedí a la entrevista personal porque no tenía nada mejor que hacer, la verdad (le dije "bueno, mi posición es la que he dicho, pero hablando se entiende la gente")....pues terminó la entrevistada indignada, y medio a gritos diciéndome que ella no cobraba eso teniendo 2 carreras
Yo hace 15 años trabajé en la parte de externalización de Deloitte, S2G. Es el antiguo Arthur Andersen. Allí la gente hacia más horas que un tonto, y por trabajos absurdos. Yo tuve suerte y supe culebrear entre proyectos hasta salir de allí bien, pero había mierdas a punta pala.
Cosas verídicas:
Mandar a alguien a Galicia a contar postes de la luz con una PDA. Conozco al que fue.
Pasar un mes detrás de los carteros de correos cronometrando su trabajo. Esto se hacia todos los años y una vez me tocó a mí.
Recorrer la comunidad valenciana durante tres días en coche comprando botellas de agua por supermercados. Tb lo hice yo.
Se rumoreaba que había un proyecto de contar peces en un acuario, pero de ese no tengo pruebas.
La gente es muy buena, se hace mucha piña. Pero no se puede vivir de eso.
Nunca se me ha pasado por la cabeza echar el CV en ninguna de estas empresas, y eso que estarían ansiosas por hincarme el diente.
Ahora lo que está de moda en linkedin es contratar horas de ejperto a buen precio para dar charlas o mentorías. Me imagino que andarán detrás de estas prácticas.
Los 'Lobitos' como los 'Arturitos' de antaño.
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Arthur_Andersen
Me ha dado urticaria al leerlo. Vaya tropa,joder...
Vaya vida de mierda