Tres valoraciones negativas en cinco años podrán acarrear la remoción del puesto; el complemento asociado a cada nivel irá del 10% al 50% de la retribución básica.
#4 no te creas... yo como funcionario deseo que el sistema descarte a los inútiles y a los jetas. Justo por dar un servicio público yo espero la excelencia y profesionalidad del funcionariado. Claro que dejar en manos de a saber quién esas evaluaciones da miedito, pero en mi opinión necesitamos herramientas de evaluación del rendimiento y la calidad y los funcionarios deberíamos dejar de ser intocables
#15 contra más subjetivos sean los criterios, más manipulable será el sistema.
Solo cabe recordar lo maravilloso que fue Elon Musk en USA despidiendo funcionarios sin ningún criterio, inclusp quitando gente clave.
Hay que mejorar el sistema, pero esta gente busca más debilitar el sistema para justifocar la subcontratación.
Perfecto. Se echará a los que no sean de buena familia, se dejará a los lamebotas; y los ascensos "por méritos" todos sabemos a qué hace referencia. Por un lado al apellido, y por otro a cuánto abra la cartera.
#9 No van a echar a ningún funcionario. Está pensado para destinos/cargos a los que se accede por un concurso simple (méritos) o por libre designación (a dedo).
En resumen, que de no cumplir con las expectativas se les pueda mandar de nuevo a su puesto original.
Joder ... como os puede la inquina. Vale que lo ha dicho ayuso y viejos muertos y fruta, ¿ Pero tan mal está que si se prueba que un funcionario es un parásito, se le pueda echar ?
¡Ah, vale! Quedará a criterio de los que mandan. Ya me había imaginado que Ayuso se había creído de verdad lo de la meritocracia.
Solo cabe recordar lo maravilloso que fue Elon Musk en USA despidiendo funcionarios sin ningún criterio, inclusp quitando gente clave.
Hay que mejorar el sistema, pero esta gente busca más debilitar el sistema para justifocar la subcontratación.
En resumen, que de no cumplir con las expectativas se les pueda mandar de nuevo a su puesto original.
Si de verdad quiere mejorar el sistema que dimita, se lo agradeceremos más.