Publicado hace 7 años por doctoragridulce a comunicacionsellamaeljuego.com

Pepephone ha sido un ejemplo de gestión desde los principios único en España. Su director general será, gracias a la ética con que trabajó los últimos ocho años, el nuevo director general de Globalia. El caso, algo insólito, puede acabar contagiando de ética a miles de empresas que vean que la honestidad es un camino más sostenible y rentable. Esta es la historia de cómo un hombre bueno pasó de ser jefe de una pyme de 20 personas, a comandar un 'empresón' de 13.000 profesionales.

Comentarios

D

#4 No sé que manía le tienes a ese hombre pero mira:
Los antiguos dueños de Pepephone pagan por sorpresa un año de sueldo a sus empleados tras vender la compañía a MásMóvil
Los antiguos dueños de Pepephone pagan por sorpresa un año de sueldo a sus empleados tras vender la compañía a MásMóvil

Hace 7 años | Por BlasilloIllo a sabemos.es


A mí me da igual esto, pero vamos, Pepephone siempre me gustó, su atención al cliente es muy buena
Y un hombre que da a sus empleados el sueldo de un año...pues tú diras. ¿Recuerdas muchos casos como ese en España?
Se nos conoce por nuestros actos, y sus actos, hablan por la empresa.

delcarglo

#5 No le tengo ninguna manía y si, también leí la noticia y me pareció un buen gesto.


Tampoco entiendo tu manía a negativizar comentarios sólo porque se comente algo que a ti no te guste o porque opines lo contrario. Creía que los negativos eran para "castigar" comentarios ofensivos.

Anikuni

#6 El negativo tambien está para castigar difusion de bulos o informacion erronea.

Asi que si nos ponemos quisquillosos tambien se merece negativo el comentario 6

PabloHerreros

#0 Gracias por cambiar la entradilla. Como autor, no soy quién para alabar el contenido, pero sí creo que merece ser contado porque estamos hasta los huevos de historias de corrupción. Y siento que debemos destacar a quienes, como el protagonista del post, nadan contra corriente en vez de dejarse morir, como hacen tantos mediocres…

t

Ahora supongo que saldrá un montón de gente diciendo que si es puro márketing, y que en el fondo son avariciosos empresaurios, como todos.

Pero, francamente, si ahora los empresaurios chungos deciden que lo que da dinero es aparentar ser buena gente, hasta el punto de que dan un servicio excelente a buen precio, y tratan de maravilla a los trabajadores... pues que me digan dónde hay que firmar, que me dejo.

PabloHerreros

#9 Exacto: si nos pasamos el día quejándonos de quienes hacen negocios corruptos y sin principios, demos un aplauso a quien elige el camino difícil, peleándose incluso con esos chungos que tan jodido lo ponen.

AlexCremento

#9 Totalmente de acuerdo, pero digamos alto y claro que la mayoría son los otros. Yo soy de los "buenos" pero hace mucho tiempo que entendí que haciendo eso iba a perder casi siempre.

AlexCremento

"El caso, algo insólito, puede acabar contagiando de ética a miles de empresas que vean que la honestidad es un camino más sostenible y rentable."

El problema es que la cosa empieza con las personas y desde edades tempranas. Si ves que el incompetente es el que triunfa, si ves que quien no hace nada y hace la vida imposible a los demás tiene 20.000 oportunidades más y acaba en el mismo sitio que tú o mejor que seguiste el camino "correcto", si ves que el "malo" es quien se lleva de calle a las chicas mientras a ti te desprecian por ser "bueno",... Todo eso va calando y al final las personas se dan cuenta de que merece la pena ser el "malo".

PabloHerreros

#11 No coincido. Ser bueno da MUCHO más placer. La felicidad la encuentras más ahí que en el otro camino. Bueno, así lo siento yo, que igual no estoy bien de lo mío

PabloHerreros

#4 Sí, les menciono de pasada porque son los exdueños de Pepephone. ¿Amigo de Serrahima? No lo han sido nunca. Serrahima fue su empleado y les hizo ganar mucho dinero, que es distinto. No lo contratan por amistad sino porque querrán darle un vuelco a Globalia y creen que es el ejecutivo indicado para hacerlo. No puedo darte más detalles pero creo que lo publicable lo he explicado bastante claro en el artículo, que no me saco de la manga sino que escribo conociendo bastante el tema y a alguno de los implicados.

delcarglo

Javier Hidalgo, hijo del creador de Globalia, ha sido nombrado por su padre, Juan José Hidalgo como consejero delegado de la compañia.

Notición.

delcarglo

#3 Gracias, guapo, pero antes del parrafo que tú mencionas se habla de esto:

Rosauro Varó y Javier Hidalgo, dueños al 50% de la compañía, decidieron hacer caja y venderla hace unos meses


..pero vamos, cambiamos titular: El amigo del hijo del creador de Goblalia ha sifo fichado por la compañía.

Otra noticia sopresa.