La absorción y compensación perjudican al trabajador porque permiten que las subidas del SMI no se traduzcan en más dinero real. La empresa puede neutralizar la subida manteniendo el sueldo total igual o reduciendo pluses, lo que hace que el salario se estanque mientras suben los precios. Por eso el Gobierno quiere limitarlo: para que las subidas del SMI se noten de verdad en la nómina. La patronal se opone evidentemente a esta medida.
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