El gran problema del paro en España se encuentra en que varias formaciones políticas ignoran la realidad de la empresa española y de la fiscalidad y administración entorpecedora. El empresario español no es un multimillonario subido en un jet a Panamá. La mayoría, un 90%, son pymes, de hecho son microempresas.
Defender un cambio en política laboral en España es algo acertado. Defender que la solución es eliminar el SMI, despido gratuito, bajar las cuotas de la SS (que las pensiones las pague rita) y eliminar las políticas activas de empleo... pues mira, no.
#4 lo de las cuotas es gracioso... exprimimos al que trabaja para que pague el 50% de la pensión de otro... lo cual dificulta la creación de empleo... dando la sensación que o se crea empleo o se mantienen las pensiones.
Lo mismo tendrían que estudiar que las pensiones se paguen parte por cotización del que trabaja y otra parte por impuestos como el IVA o los especiales.
#9 pues resulta , que ahí te has equivocado, siempre he defendido que, la lucha es el camino, pero también me pongo en el lugar de mucha gente que no puede luchar por sus derechos, a los que no trago, es a los que no quieren hacerlo.
El paro es la gran amenaza, la gran baza, el gran chantaje a los obreros, Mucha gente esta entrampada en hipotecas con familiares de avalistas etc. etc. los que nos lo podemos permitir, es nuestra obligación luchar , por mis derechos y por los de los demás, aún que luego vengan los fascistas ppros y nos llamen vagos, guarros y perroflautas... Ppros,que luego me llaman por teléfono para saber si le retienen bien en la nomina o para que pregunte en mi sindicato si pueden echar a su mujer por quedarse preñada por ej. Eso si, sindicalistas ladrones dicen a pleno pulmón en la iglesia y en el puticlub
#12 evidentemente, una vez despedido lo que toca es denunciar, el problema, es que mucha gente traga con que se enpeoren de facto sus condiciones laborales, con la amenaza del paro encima de la mesa.
Al final resulta irrelevante que ganes un juicio de cantidades a la empresa dentro de un año, encima si tienes la suerte y empiezas a trabajar en otro sitio pierdes el derecho a los salarios de tramitación( gracias aznar , te devo una) , al final lo que ocurre es que o tragas o a la calle. He visto muchos casos así .
Puede parecer una posición un poco derrotista, pero lo cierto es que, como le digo a un tío de 55 años con hipoteca he hijos,por ej, que denuncie a su empresa por una bajada de salario, si se que le van a echar?
#13 También puedes denunciar mientras estás dentro. Se puede y se debe. Y si encima te echan, pues mira, demuestras que te han echado por demandas pendientes....y despido improcendente al canto. He visto muchos casos así.
#14 lo se, No te quito la razón, ademas, salvo ocasiones escepcionales , los jueces suelen dar la razón al obrerero.
El tema, que creo que es el asunto de la noticia, según mi opinión, es que interesa que el paro estructural es España , no baje de x cantidad , para poder tener sometidos a ese chantaje a los trabajadores, eso es lo que quería decir, evidentemente , la lucha es el camino, pero mientras muchos obreros denostan la labor sindical( muchas veces con razón, otras por que es mas fácil dejar a un inútil y no implicarse) y las plantillas de las empresas no estén unidas es difícil solucionarlo, y mas con el tamborileo de desprestigio constante a los sindicatos al que nos someten.
Pd.
No soy ni de UGT ni de CC.OO.
Edit, si hay alguna palabra rara es por el móvil, y el putocorrector
Comentarios
Defender un cambio en política laboral en España es algo acertado. Defender que la solución es eliminar el SMI, despido gratuito, bajar las cuotas de la SS (que las pensiones las pague rita) y eliminar las políticas activas de empleo... pues mira, no.
#4 lo de las cuotas es gracioso... exprimimos al que trabaja para que pague el 50% de la pensión de otro... lo cual dificulta la creación de empleo... dando la sensación que o se crea empleo o se mantienen las pensiones.
Lo mismo tendrían que estudiar que las pensiones se paguen parte por cotización del que trabaja y otra parte por impuestos como el IVA o los especiales.
El paro es terrorismo patronal, es una forma de chantaje a los trabajadores ,o tragas o a la calle que hay 100 como tu.
#5 Puedes hacer como que tragas, pero denunciando....y cuando te echen por denunciar, pues ya sabes, les esperas en arbitraje.
#7 y te quedas en la calle, sin cobrar mientras te embargan, por ejemplo y sin esperanza de encontrar otro trabajo según la edad que tengas.
#8 Eso, eso...que luchen otros por tus derechos, que tú tienes mucho miedo.
#9 pues resulta , que ahí te has equivocado, siempre he defendido que, la lucha es el camino, pero también me pongo en el lugar de mucha gente que no puede luchar por sus derechos, a los que no trago, es a los que no quieren hacerlo.
El paro es la gran amenaza, la gran baza, el gran chantaje a los obreros, Mucha gente esta entrampada en hipotecas con familiares de avalistas etc. etc. los que nos lo podemos permitir, es nuestra obligación luchar , por mis derechos y por los de los demás, aún que luego vengan los fascistas ppros y nos llamen vagos, guarros y perroflautas... Ppros,que luego me llaman por teléfono para saber si le retienen bien en la nomina o para que pregunte en mi sindicato si pueden echar a su mujer por quedarse preñada por ej. Eso si, sindicalistas ladrones dicen a pleno pulmón en la iglesia y en el puticlub
#10 Luchar por tus derechos...si no quieres a nivel sindical, denuncia en el juzgado...pero hay que denunciar siempre.
#12 evidentemente, una vez despedido lo que toca es denunciar, el problema, es que mucha gente traga con que se enpeoren de facto sus condiciones laborales, con la amenaza del paro encima de la mesa.
Al final resulta irrelevante que ganes un juicio de cantidades a la empresa dentro de un año, encima si tienes la suerte y empiezas a trabajar en otro sitio pierdes el derecho a los salarios de tramitación( gracias aznar , te devo una) , al final lo que ocurre es que o tragas o a la calle. He visto muchos casos así .
Puede parecer una posición un poco derrotista, pero lo cierto es que, como le digo a un tío de 55 años con hipoteca he hijos,por ej, que denuncie a su empresa por una bajada de salario, si se que le van a echar?
#13 También puedes denunciar mientras estás dentro. Se puede y se debe. Y si encima te echan, pues mira, demuestras que te han echado por demandas pendientes....y despido improcendente al canto. He visto muchos casos así.
#14 lo se, No te quito la razón, ademas, salvo ocasiones escepcionales , los jueces suelen dar la razón al obrerero.
El tema, que creo que es el asunto de la noticia, según mi opinión, es que interesa que el paro estructural es España , no baje de x cantidad , para poder tener sometidos a ese chantaje a los trabajadores, eso es lo que quería decir, evidentemente , la lucha es el camino, pero mientras muchos obreros denostan la labor sindical( muchas veces con razón, otras por que es mas fácil dejar a un inútil y no implicarse) y las plantillas de las empresas no estén unidas es difícil solucionarlo, y mas con el tamborileo de desprestigio constante a los sindicatos al que nos someten.
Pd.
No soy ni de UGT ni de CC.OO.
Edit, si hay alguna palabra rara es por el móvil, y el putocorrector
#15 No soy ni de UGT ni de CC.OO.
Me lo imaginaba
#5 en la calle no hay 100 como tú.
Habrá 10 tal vez.
Deseale suerte encontrando otro como tú entre toda los vagos, irresponsables, delincuentes e inútiles que andan por ahí.
(No tiene por qué ser verdad, lo importante es que es congruente con la cosmovisión del empresario y se lo va a creer)
#11 lo peor es que el mundo laboral está también lleno de vagos, irresponsables, delincuentes e inútiles con suerte y un trabajo
Firmado: un parado
#18 ¿cual es tú profesión?
#19 ingeniero de caminos
¿Microempresas? Autónomos al borde de un ataque de nervios sería una definición mas exacta
Evidentemente de esas pymes los políticos no cobran ni terminarán en sus consejos de administración, así que es normal que no les interese ...
Las pensiones que se pagarán en un futuro serán de guasa, eso también es un buen incentivo.
Porque en un sistema capitalista el paro es necesario.