Hace 1 año | Por MiguelDeUnamano a publico.es
Publicado hace 1 año por MiguelDeUnamano a publico.es

En ocasiones lo que ocurre en la vida real progresa a mayor velocidad que las discusiones políticas en torno a ello, y eso es lo que está ocurriendo con el debate sobre la reducción del tiempo de trabajo: los nuevos convenios colectivos pactados entre los empresarios y los representantes de sus plantillas están acercando la jornada semanal a las 37 horas cuando las propuestas más concretas, como la de Sumar, giran en torno a la conveniencia o no de situarla en 37 y media.

Comentarios

E

Yo estuve un año con jornada de 37,5 horas (las hacía) y en mi vida laboral está como trabajado a jornada completa. ¿Será el convenio que tenía?

MikeR

#_2@admin que se hace con usuarios que no se leen las noticias y solo crean confusión?

areska

Cuidau no se pasen

C

Tu nunca aciertas. Sólo intentas manipular y blanquear a la extrema derecha y al fascismo.

C

Pasas de mi porque te jode que te señalen como lo que eres, gentuza.

r

Y cada vez con menor poder adquisitivo.

C

#3 La noticia no habla de perder poder adquisitivo. No sé quién os financia pero creo que deberían contratar a personas que sepan leer,
no a gentuza iletrada como tu y #2.

D

#6 Ya entró en brote el podemita. Eso es señal de que he acertado.

A

Que convenios colectivos? ENDESA, Telefónica, Airbus, Astilleros???
En Talleres Pérez, como siempre.

D

Menos horas trabajadas menos sueldo. No le veo la gracia, de verdad.

C

#2 Ahora el debate plantea rebajar la jornada legal a 37 y media y ampliar el recorte a 32 o a 36 en cuatro días, algo que en principio, y siempre sin modificar los salarios
Como ya te he dicho en otro comentario, sigues sin saber leer porque hace tiempo que no lo practicas.

D

#5 “El debate”, ¿sabes lo que es un debate? No significa que vaya a hacerse si no que va a debatirse.

Ni tú mismo sabes lo que pones.

Bah… paso de ti.