Los expertos subrayan la falta de correspondencia entre la formación requerida por el mundo empresarial y la formación actual de los jóvenes. El 34% de los españoles tienen más conocimiento que el que se demanda en su puesto de trabajo, cuando la media europea es de 21%. Este desajuste se observa en la empleabilidad. El 73% de los recien graduados españoles (en los últimos tres años) está trabajando, mientras que en la UE es el 80%. El problema de la sobrecualificación se refleja en el desánimo de los jóvenes ante el empleo.
Comentarios
Necesitamos mejores empresas.
#1 Está claro que están muy por debajo de la media europea
#1 ¿Para qué?
Si los países con las empresas adecuadas pueden usar la mano de obra cualificada española a precio de saldo.
Lo último que necesitan estos países son más países con empresas competitivas.
España para el turismo mejor.
Y el licenciado o ingeniero que no quiera ejercer de camarero o frustrarse por sus condiciones laborales, que se vaya a otro país.
Es más fácil así.
#6 Es mas fácil hasta que empiezan a ir mal las cosas y cada país se las tiene que apañar con sus propios recursos. Entonces vivir de la servidumbre solo será posible para los pocos lacayos que necesiten los el puñado de super ladrones que acumularán todas las riquezas
#1 Y más.
España es el tercer país con mayor salario frente PIB.
Para la riqueza que hay en España los salarios son muy altos. Sin embargo nuestros salarios son bajos, tenemos un PIB ridículo.
Faltan muchas más empresas en España y mucho más grandes. Sin embargo los políticos no se dan por aludidos.
https://www.heraldo.es/noticias/economia/2022/06/16/espana-el-tercer-pais-de-europa-con-el-salario-medio-mas-alto-en-relacion-con-el-pib-1581928.html#:~:text=Concretamente%2C%20el%20salario%20medio%20de,con%20el%20PIB%20por%20habitante.
#8 eso es algo que no quieren entender, mientras el tejido empresarial sean pymes no van a subir los salarios de forma natural... falta industria especializada, i+d, tecnológicas, etc...
Y para tenerlas sólo hay dos opciones: das facilidad a que vengan de afuera o intentas promover que se generen en España... y por ahora no hacen ninguna de las dos.
#8
A mi entender, tienes razón en parte. No culpes solo a los politicos. Culpa tb a los empresarios, que a finales de los 80 vendieron sus empresas (muchas de maquinaria agroindustrial y automocion) a los americanos, alemanes y franceses , y que un tiempo después fagocitaron para quedarse ;
1. El mercado español
2. Instalar sus propias factorías con salarios más bajos que en sus paises.
Si se hubiese defendiddo tanto desde la politica, y tb del propio interés empresarial (pero somos país de rentistas), otro gato cantaria.
Todo eso se sacrificó en nombre del ingreso en la UE.
Agricultura, lacteos, Pesca e industria. Todo fagocitaron en aras de la entrada en la EU.
#33 Los empresarios que tuvieron la capacidad para adquirir otras empresas lo hicieron.
Pero si la empresa es local, va bien o regular pero en dos malos años igual hay que despedir a gente, te acercas a la edad de jubilación y te sueltan una cantidad de dinero escandalosa, venden. Si la empresa está en un ecosistema favorable, puede expandirse, puede invertir... generalmente no vende. Más bien compra.
Si las empresas que se vendieron eran estratégicas el poder político debería haber comprado participaciones para tener capacidad de decisión.
Esto lo comento porque no me parece justo culpar a alguien por vender algo de su propiedad.
#34
No es que deban ser estrategicas ó no. WV p.ej. tiene una participación del Land de Niedersachsen del 11,8%
https://www.volkswagenag.com/de/InvestorRelations/shares/shareholder-structure.html#
¿Porqué no se hizo lo mismo con las empresas de automoción propias?
#1 eso implicaría mejores empresarios, y aqui debeso si que vamos muy justitos
#1 los empresarios son unos vagos que viven de las ayudas del estado.
#1 touché
¿Los políticos? ¿Qué tienen que hacer los políticos? ¿Crear esas empresas?
A estas alturas creo que ya va siendo hora de que nos dejemos de niñaterías de "los políticos". No hay empresas más grandes porque los españoles no han sabido crearlas o cuando las había no han sabido mantenerlas. Punto y final.
Titulitis no es sobrecualificación.
Virgen santa! Hacia por lo menos veinte años que no oía lo de JASP.
#17 La palabrita es de mediados de los '90
España jamás cambia. Treinta años hablando de los mismos problemas. Un país cansino hasta el hartazgo.
#23 Supongo que la demanda subirá cuando se vaya envejeciendo la población
Pues yo estoy viviendo la realidad contraria… ahora es prácticamente imposible contratar a ingenieros informáticos, ni pagando barbaridades… a medio plazo vamos a tener un problema.
#10 Como curiosidad, me comentaron el otro día que en la feria de empleo de la UPV (Valencia) los estudiantes de.último año de informática ya tenían trabajo.
Es una jungla. A mí me han llegado a enviar un email "veo que buscas programadores, en mi empresa tenemos un gran equipo para que externalices tu desarrollo" y lo que hice fue mirar en LinkedIn a sus trabajadores para contactarles para una entrevista laboral.
#13 Eso está pasando en otros sectores. Por ejemplo los médicos, una generación antes se presentaban al mir 5000 personas, ahora se presentan menos de la mitad para las mismas plazas. Mucha gente prefiere presentarse otra vez al año siguiente que aceptar una plaza que no le gusta, lo que antes habría sido un suicidio laboral.
Tiene mucho que ver con cuestiones demográficas. Según se estrecha la pirámide poblacional, el número de nuevos titulados se reduce, pero la demanda sigue siendo más o menos estable.
#23 Pues los datos de esta imagen contradicen lo que dices, desde 2015 se vienen ofertando 300-500 plazas más anuales para mir, desde los 6000 a los 8000 de este año, incremento del 30%
#39 Por otro lado la oferta de plazas para estudiar la carrera ha subido mucho menos (la cuarta parte) resultando 7000 plazas este año, de 6000 que había en 2005
#40 Los datos me los he inventado con un palillo en la boca, pero hablo de una tendencia más larga. Hace 30 años era mucho más exagerado. En cualquier caso el resultado es el mismo. Cada vez hay más plazas por estudiante.
#10 igual no son barbaridades sino sueldos más en la línea de lo que cobran esos profesionales en otros paises.
Por lo demás, de acuerdo, ahora mantener un equipo estable es bastante complicado y ya se te piran hasta los que agradeces que se vayan.
#10 Puedo preguntarte cuánto consideras que es una barbaridad?
#10 Pues no me lo creo, con la de cárnicas que hay pagando miserias y ninguna tiene problemas para encontrar trabajadores, que no haya trabajadores en paro no significa que no los haya a montones buscando mejorar sus condiciones laborales.
), o una mezcla de un poquito de todo
Si no los encuentras algo debes estar haciendo mal: o pagas poco, o exiges mucho, o exiges 10 años de experiencia en lenguajes como Kotlin (que apareció hace 6 años
#10 no se el nivel de los nuevos ingenieros, pero el de los Juniors de ciclo superior es lamentable, gente que no se para que se mete en esto, para ser programador hay que tener un mínimo de interés, no saben ni manejar un explorador de ficheros, van a saber programar...
La noticia la veo flojita. Si vas a analizar la sobrecualificación tienes que al menos desglosarlo por ramas de conocimiento, porque estamos en lo de siempre, ¿tiene la misma empleabilidad un licenciado en historia que un ingeniero informático? Pues seguramente no, y seguramente parte de la masa de licenciados en historia acaben en trabajos que no estén relacionados con sus estudios o incluso que no requieran un nivel académico específico.
Así que yo encuentro dos problemas en esto, por un lado que buena parte de la masa laboral en España no necesite estudios superiores porque son trabajos de baja cualificación y por otro que el sistema universitario o de FP genere demasiados licenciados en según que ramas que luego es imposible absorber por un mercado laboral que no los demanda.
#14 Yo siempre he pensado que hay bastantes grados (y algunas FP que se han creado en los últimos años como las de ramas "humanisticas" como integracion social o la de servicios socioculturales) que están destinadas a que no haya una revuelta en la juventud, que no sean ninis (y es que si no estudian ni trabajan les puede dar por quemar contenedores)
Por otra parte, a ver donde metes a todo ese profesorado de esas chorrocientas facultades que han ido proliferando por toda España. Si la nula inversión en investigación en España se ha ido solventando porque apadrinaban a los nuevos doctores e investigadores para que cogieran un puestecito en la facultad recien creada en otra provincia.
Podría dar ejemplo la administración, donde al 95% de los doctores que se contratan se hace como titulado superior (grado o máster). Pero claro habria que pagar más.
Yo me preocuparía también de las sobrecalificaciones durante la formación.
#2 ¿ Te refieres a estos aprobados caídos del cielo que tanto se dan en política?
#4 En política y fuera, incluyendo el tsunami de excelentes de la selectividad y aprobados 'porque estoy matriculado' en la universidad.
JASP : Joven aunque sobradamente precarizado
Aquí la mayoría de los ricos, que son los que podrían invertir en industria y tecnología, no son gente culta que haya creado cosas revolucionarias, sino simples herederos de grandes fortunas. Como mucho son abogados o han estudiado ADE en una privada. Con esa premisa es muy incauto salir de inversiones seguras y fáciles, como el ladrillo o la hostelería, y esto determina el destino de nuestro país.
https://datosmacro.expansion.com/paises/espana
https://datosmacro.expansion.com/paises/alemania
De nada.
Definan "sobrecualificados".
... porque encontrar a alguien con formación (no confundir con títulos, nota o aprobados), sensatez, honestidad, valentía, capacidad de trabajo, facilidad de comunicación y un poco de ética es como encontrar un tesoro.
Y lo que pago, lo que he pagado, algunos NUNCA lo volvieron a cobrar en la vida. Además, siempre doy un extra, .. a veces más.
Y la administración, donde acaban muchos, a veces parece más una obra de caridad para indigentes operativos que otra cosa, con honrosas excepciones.
Soy experto en cualificaciones profesionales prácticas
#29 Lo que pides hace que mucho de esos les merezca más montarse un negocio y no aguantarte como jefe
#38 ¿Dónde pone que soy el "jefe" ... (si te refieres al "empresario") ???
Estos o son autónomos, o buscavidas, o tienen ya montado su "negocio".
Yo solo soy un cliente.... pero uno experto que sabe lo que quiere
Mucho universitario trabajando años en hostelería y en limpieza de edificios y locales.
Hostia, por fin destacamos en algo...
Esta noticia habla muy bien del acceso a nuestras universidades.
España es el país de la OCDE con más titulados.
Da miedo pensar qué podríamos alcanzar como país si las universidades no fueran tan corruptas y dieran formación adecuada a las necesidades del mercado laboral.
https://www.eldiario.es/sociedad/espana-porcentaje-mujeres-estudios-superiores-alto-alemania-finlandia_1_8306271.html