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#4:
Veamos lo que el confidencial considera que es merecedor de un despido procedente:
"Estás equivocado"
"No puedo"
"No es mi trabajo"
"No tengo ni idea"
"Eso no es lo que oí yo"
"¿Y qué saco yo de esto?"
"Lo siento, pero..."
"Quiero hablar con recursos humanos"
etc...
Que pueden traducir todos los artículos estadounidenses de mierda que quieran, pero que no traten de aplicar la normativa laboral española que sale mal, que aquí tenemos derechos laborales
"Estás equivocado"
"No puedo"
"No es mi trabajo"
"No tengo ni idea"
"Eso no es lo que oí yo"
"¿Y qué saco yo de esto?"
"Lo siento, pero..."
"Quiero hablar con recursos humanos"
etc...
Que pueden traducir todos los artículos estadounidenses de mierda que quieran, pero que no traten de aplicar la normativa laboral española que sale mal, que aquí tenemos derechos laborales
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Veamos lo que el confidencial considera que es merecedor de un despido procedente:
"Estás equivocado"
"No puedo"
"No es mi trabajo"
"No tengo ni idea"
"Eso no es lo que oí yo"
"¿Y qué saco yo de esto?"
"Lo siento, pero..."
"Quiero hablar con recursos humanos"
etc...
Que pueden traducir todos los artículos estadounidenses de mierda que quieran, pero que no traten de aplicar la normativa laboral española que sale mal, que aquí tenemos derechos laborales
#4 #3 #2 lo peor es que funciona esta mierda. Según lo he leído me ha recordado un despido que tuve, y he dudado de mí.
Y joder es una pena que anden jodiendo a la gente que quizás no conoce sus derechos laborales y minan el amor propio de una persona.
#5 Y aun sin conocerlos, no sé. El sentido común de que de hecho al corregirlo de buenas formas le estas haciendo un favor, que recordarle que ese no es tu trabajo os evita a todos cagadas y demás... Pero entiendo que con el miedo en el cuerpo y la moral baja uno no actué racionalmente.
(Por cierto, para que no te jodan el karma y tiren la noticia rápido ¿No hubiera sido mejor poner humor en las etiquetas para que la gente viera la intencionalidad? Es solo una duda para este tipo de envíos)
#10 gracias por el consejo. No me fijo en el karma pero la verdad que no me di cuenta de poner la etiqueta de humor, cierto.
#5 ya también he pasado por eso, llegas a pensar que es tu culpa, que les has cagado... hasta que llega un punto en el que te das cuenta que no es personal, que solo es una manera de destruirte para que seas rentable.
#4 No es solo eso, ya el confidencial destila esclavismo pagado que tira para atrás, pero es que encima lo que se desprende del artículo es que lo que quieren los jefes son esclavos sumisos que les digan "sí buana" a todo y si se va a la mierda la empresa, como es una propiedad del empresario que se vaya. Es su juguete, y es suyo,
#4 Menos el de hablar con recursos humanos y el "qué saco yo de esto", los otros suelo decirlos al menos una vez al mes... cuando no a la semana, y tengo muy buena relación con mis jefes.
El de "no tengo ni idea" suelo decirlo una vez a la semana (mantenimiento de proyectos realizados por gente hace n años y que ya no están en la empresa).
Por las risas.
#1 Menos mal porque menuda se las trae el articulo... Si el perfil general de los jefes es el que intuyo con este articulo (Infantil, egocentrico y con perretas constantes) me compadezco de ustedes.
El manual del trepa pelota.
Y lo peor es que funciona.
Pues en una comida con el que iba a ser mi nuevo jefe junto con el que iba a dejar de serlo porque me cambiaba de área estaba éste presumiendo "Si el que el cliente ha pedido que sea yo personalmente el que lleve el asunto" y yo le solté "No me extraña, no sabes decirles que no y tragas con todo"
Entre el color rojo que se puso y el descojone del que iba a ser mi jefe (que ya lo tenía calado desde hace tiempo porque habían trabajado juntos en Brasil) fue un momento irrepetible.
La mayoría de las cosas hay que decirlas cada día varias veces si no quieres ser un comepelotas sodomizado hasta por el perro de la empresa.
Vale. Pero por otra parte, mejor una vez rojo que cien colorado. Un "Es imposible" a tiempo puede ahorrar problemas.
Que tontería de penta-bi-decá-logo y artículo.
Lo que siempre debes decir a tu jefe si quieres que no te despidan: Sí amo.