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#8:
Mi padre. Tiene una carrera de cotización de 43 años, le vn. Jubile con 61 porque el último trabajo fue despedido con ere. Le va. Suponer un merma de casi 600 euros al mes. Pero aún si dice que lo prefiere porque dentro de 3 años no sabe quien va a gobernar ni por donde va. Salir.
Las pensiones necesitan un debate sería sosegado y teniendo en cuenta muchas variables. Quizás habría que empezar a pensar maneras mS digna de asegurar una jubilación, no hablo de planes privados, sino desde el estado
Las pensiones necesitan un debate sería sosegado y teniendo en cuenta muchas variables. Quizás habría que empezar a pensar maneras mS digna de asegurar una jubilación, no hablo de planes privados, sino desde el estado
#3:
Dentro de 20 años será aún peor.
Comentarios
Dentro de 20 años será aún peor.
#3 sueldos de 1000€ trabajando 6 meses al año no pueden pagar pensiones de 2000€
#5 si hubiese 3-4 trabajadores jóvenes por jubilado...
A ver ahora con la mega inflación que se viene y las pensiones desvinculadas de IPC. Pero es que tampoco va a subir tanto la masa salarial....
#7 eso es un mantra falso, lo que se requieren son sueldos más altos no más trabajadores, esto ultimo sería bueno para evitar el paro, pero no arreglas casi nada del tema de las pensiones si no subes sueldos, luego con los impuestos de esos sueldos ya pagas pensiones
#5 Pues habrá que subir los sueldos.
#5 pensiones de 2000 euros? pero tú en qué mundo vives?
#12 Cualquier maestro de escuela, profesor de instituto, enfermero, funcionario de ayuntamiento o ministerio o consejería que haya cotizado lo suficiente cobra eso o más de pensión. Por no hablar de muchos políticos.
#15 y eso qué tanto por ciento te parece a tí de la población mayor de 63?
#17 Pues no lo se. Pero súmale empleados de banca, de empresas medianamente grande, etc y salen unos cuantos.
Como dato la pensión media esta en torno a los 1100 - 1200.
Mientras tanto la pensión máxima en Francia son 1700€ y aqui unos 2500, 2600.
#18 pues yo creo que los que cobran 700 euros son más... y también existen. Que hay gente que pretende fingir que la gente pobre no existe, y sí, y somos más.
#19 La pensión mínima contributiva actualmente son 851€ con conyuge a cargo y 654€ sin
#18 Son más de 3,000 en 12 pagas
#22 Son 14 pagas. Dos veces al año hay paga doble. Hay que tener en cuenta que mucha gente no llegará a tener pensión contributiva. La pensión no contributiva es notablemente menor. Como vivas de alquiler date por desahuciado.
#18 Venga, explícame que pasa con los empleados de banca, que yo soy empleado de banca, porque no sé de donde sacáis que tenemos "supuestas" ventajas del sistema a la hora de jubilarse cuando es completamente falso? El estado no nos da nada ni nos permite nada diferente que no tenga cualquier otro que se jubile de cualquier empresa o sector.
Luego es falso que la pensión máxima sea de 2500 - 2600, a no ser que te refieras al bruto al que luego hay que restar la retención y se te queda en 2.057
Por norma general, los pensionistas perciben 14 pagas al año, que consisten en un abono por mes y en dos más de carácter extraordinario. La pensión pública máxima en España en 2021 es de 2.707 € al mes, que al año suponen 37.904 €. Llevado al terreno práctico y aplicando una retención media del 24%, implica que un jubilado con derecho a la pensión máxima ingresa al mes en su cuenta corriente 2.057 €
https://www.tuproyectodevida.es/pension-maxima-pension-minima/#:~:text=Por%20norma%20general%2C%20los%20pensionistas,al%20a%C3%B1o%20suponen%2037.904%20%E2%82%AC.
#35 Yo no he dicho en ningún momento que tengáis ventajas pero ya que estamos coméntanos algo sobre las prejubilaciones a cargo de todos que han disfrutado unos cuantos compañeros tuyos.
Por cierto, si eres empleado de banca y utilizas el neto para hablar de retribuciones mal vamos.
#36 no existen dichas prejubilaciones,es un bulo, lo que hay en banca son despidos pactados y no cuestan un euro al erario estatal, lo paga todo la empresa, te despiden con, digamos 60 o 61 años y el sueldo que te queda por cobrar y tributar lo paga todo la empresa hasta que llega tu edad real de jubilación, como contrapratida reduce el sueldo que te correspondería al 80% pero se tributa al 100% al estado por las 2 partes.
Tampoco cobras nada de paro ni ninguna ayuda o subvención estatal, como decía antes el coste es cero, lo asume todo la empresa y el trabajador (su parte)
Y este sistema es el que llevan a cabo infinidad de empresas (pequeñas medianas y grandes, constructoras, eléctricas, etc...) con ligeras variaciones (Iberdrola por ejemplo te deja en casa pero te considera como si trabajases, no lo trata como despido, y lo mismo, reducción de sueldo al 80%) pero no son prejubilaciones, a ver si dejamos de soltar bulos y fakes
#37 Ya claro. Cuando tengamos que rescatar entre todos a los bancos otra vez vienes y nos lo cuentas.
#39 Crees que estoy a favor de ese rescate? los empleados en banca no nos llevamos un duro, se lo llevaron todo los bancos y nosotros miua-miau (por matizar el rescate fue a las cajas, pero los bancos se llevaron las cajas saneadas a coste cero, que obviamente es un beneficio).
Pero vamos puedes usar la misma demagogia con los empleados de las eléctricas y no solo culparlos de la subida de la luz si no de echarles en cara que su sueldo sale de dicha subida.
Hay que ser muy iluso para pensar que los curritos de verdad nos llevamos algo que los demás no y encima cargar contra quienes no son los responsables.
Se os ve muy informados y con muchas ganas de buscar un culpable y disparáis contra quien no es (contra otros trabajadores), luego vais y votáis y así va el país, que quieres que te haga un croquis para que veas quienes son los que se llevan la pasta de verdad?
#15 No sé a cuántos funcionarios de ayuntamiento conoces tú, pero yo conozco a un par y no cobran eso ni de coña.
#15 No es verdad. Pero aunque fuera cierto, estás hablando de un porcentaje de las pensiones. Y la mayoría de las pensiones no son de 2000 euros. Ojalá. Pero no.
#5 eso es coyuntural y lo sabes.
Cuando pasen x años esos que cobran mil recibirán pensiones de 500.
Lo que no se puede es pagar sueldos de 1000 euros a mayor gloria de los propietarios.
#13 Será coyuntural, pero los recortes en educación, en sanidad, el paro juvenil, la gente preparada emigrando del pais, el precio de la vivienda disparado ya lleva pasando muchos años.
Y mientras tanto todo el mundo esperando a que llegue el gobierno que solucione estos problemas y que la gente cobre más de esos 1000 euros.
Eso sí. las pensiones ni tocarlas a corto que les dejan de votar.
#16 yo lo enfoco de otra manera.
el sistema democrático esta diseñado para lo que tu dices.
Cambias de políticos para que no cambien las políticas.
Y el sistema democrático de los mil años no lo han inventado los pensionistas, precisamente.
Luego parece que el fallo esta en el sistema que solo favorece a los propietarios y se olvida de las clases subalternas.
#5 el porcentaje de pensiones de 2.000 euros es pequeño, y el salario medio de España es bastante más de 1.000€.
Siempre se toma como referencia a los precarios, pero hay un gran porcentaje de los trabajadores que tienen trabajos estables, y con salarios medianamente decentes.
#5 Pues se quita el ejercito y se pagan las pensiones.
Mi padre. Tiene una carrera de cotización de 43 años, le vn. Jubile con 61 porque el último trabajo fue despedido con ere. Le va. Suponer un merma de casi 600 euros al mes. Pero aún si dice que lo prefiere porque dentro de 3 años no sabe quien va a gobernar ni por donde va. Salir.
Las pensiones necesitan un debate sería sosegado y teniendo en cuenta muchas variables. Quizás habría que empezar a pensar maneras mS digna de asegurar una jubilación, no hablo de planes privados, sino desde el estado
#8
Los ERE que afectan a mayores de 55 llevan implicado el pago de cotizaciones a la SS (no el sueldo, pero sí la cotización)
https://www.bufetecasadeley.com/trabajadores-mayores-55-anos-despido-colectivo/
Las cotizaciones son a cargo del empresario hasta la fecha en que el trabajador cumpla los 63 años, salvo en los casos en que el despido colectivo haya tenido una causa económica, en este caso la obligación se extiende hasta que el trabajador cumpla los 61 años.
#26 pero en su momento no era mayor de 55. Esta percibiendo l ayuda de mayores de 52 años que tmb cotiza
#27
Entonces nada, le habrán echado antes para ahorrarse esa cotización.
Tu empresa “amiga”
Escribá lo arregla en un santiamén.
Pero preparate que si lo toca de nuevo no va a ser bueno.
En vez de recortar en ampliaciónes de aeropuertos, recortamos en pensiones.
Que siga engrasado el estado de bienestar (de los a de siempre)
Cada vez que retrasan un día la edad legal de jubilación, se ahorran un día de pensiones, ganan un día más cotizado y retrasan un día la incorporación de un joven al trabajo y a su cotización, por lo que él tendrá que trabajar hasta aún más tarde.
Eso no es "peaje", es una cabronada tamaño xxl
Que las metan ya de una puta vez en los presupuestos, joder.
Es lo que tiene estar años y años chutando el balón hacia adelante.
#10 Cierto, la democracia tiene este problema, que gobiernan para plazos cortos de tiempo y el político que tocara la insostenibilidad de las pensiones terminaría perdiendo una barbaridad de votos.
Tened claro que las pensiones se van a reducir de una manera o de otra, eso seguro.
Haber trabajado en un banco, como el banco de España.
#2 Yo trabajo en un banco
Deberias jubilarte por lo trabajado, en tiemño y aportacion. Con unos minimos. Pero no estos.
El gasto en pensiones va a subir considerablemente los próximos años. Metiéndolos en los PGE va a seguir siendo un problema pues habría que recortar considerablemente partidas que se financian con esos presupuestos.